課本上的專業(yè)知識如何在實際工作當中進行使用，要有結合工作實際情況并以效率效果為導向產(chǎn)出優(yōu)良產(chǎn)品的創(chuàng)新能力。拓展在社會、企業(yè)、生活都必須要具備領導能力、組織能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)技能能力，不斷地提高自己的創(chuàng)新能力才會適應社會的發(fā)展需求，你才會立足于不敗之地。
1、青年如何提高創(chuàng)新能力？
第一，結論：青年應該要從專業(yè)、視野等多維度去提高創(chuàng)新能力第二，問題解釋：1、在讀書時期所學的專業(yè)到現(xiàn)在畢業(yè)了，或者是剛工作幾年的青年，現(xiàn)在的時代是時候發(fā)揮你的聰明才智了，在鞏固好專業(yè)知識的基礎上要有舉一反三創(chuàng)新能力。課本上的專業(yè)知識如何在實際工作當中進行使用，要有結合工作實際情況并以效率效果為導向產(chǎn)出優(yōu)良產(chǎn)品的創(chuàng)新能力，
2、剛畢業(yè)步入社會或者剛工作幾年的青年，視野一定要開闊，一定要高瞻遠矚?，F(xiàn)在高科技在不斷的發(fā)展，你的視野一定要適應社會時代的潮流，要具備走在科學最前沿的預判能力，時機就是商機，一定要掌握好比別人共全面更精準的創(chuàng)新能力，第三，拓展在社會、企業(yè)、生活都必須要具備領導能力、組織能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)技能能力，不斷地提高自己的創(chuàng)新能力才會適應社會的發(fā)展需求，你才會立足于不敗之地。
2、如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力？
1營造良好創(chuàng)新的氛圍良好創(chuàng)新的環(huán)境不但對企業(yè)的發(fā)展非常有利，同時也對企業(yè)全體員工創(chuàng)新的意識增強非常有利，第一，企業(yè)需要從經(jīng)濟上和政策上給企業(yè)創(chuàng)新的員工和團隊提供非常大的支持。第二，突出重點，著重抓住整個企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營工作里面主要的環(huán)節(jié)，不斷開展重點的攻關，做到以點帶面、重點突破的作用，第三，將企業(yè)宣傳創(chuàng)新工作的力度加大，對創(chuàng)新的典型人物、好方法和好經(jīng)驗廣泛深入的宣傳，盡量做到企業(yè)人人皆知，將良好的輿論氛圍營造好。
在該方面企業(yè)工會的組織需要將其積極的作用發(fā)揮出來，用高度的使命感和政治責任感，將員工整體的創(chuàng)新意識提高，多開展一些崗位的練兵比武的技術活動，給企業(yè)的員工提供必要條件和良好的環(huán)境，不斷推進企業(yè)技術的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新工作深入的發(fā)展下去，將企業(yè)綜合的競爭能力和經(jīng)濟的效益全方面提高，2尊重員工個性員工自信心與其自主意識有著直接的關系，具有較強自主意識的員工主動性和好奇心較強，使得員工具有較強探索的能力，表現(xiàn)出創(chuàng)新的思維動機。
創(chuàng)新自由自自愿性的原則下面，員工可以按照自己的興趣來選擇喜歡的方向、事物和領域創(chuàng)新，興趣可以讓員工進入到忘我創(chuàng)新的境界里面去，將苦轉化為快樂，將工作創(chuàng)新效率提高，所以企業(yè)要非常注重員工興趣，不斷鼓勵員工進行自由行的創(chuàng)新。從某種角度上面來說，不斷強調(diào)員工自主的意識，也就是不斷強調(diào)員工個性，企業(yè)一定不能夠將員工工作個性抹殺，那樣整個企業(yè)會失去創(chuàng)新的動力基礎。