小型國企的穩(wěn)定性，小型企業(yè)如何穩(wěn)走

發(fā)表于 2023年5月12日 22:24

1，小型企業(yè)如何穩(wěn)走

企業(yè)穩(wěn)定和風(fēng)險大小直接掛鉤的

小型企業(yè)如何穩(wěn)走

2，小姑娘工作最好去國企這種穩(wěn)定的單位嗎

女性職業(yè)以下幾種都不錯：1、公務(wù)員2、教師（最好是大學(xué)或者幼教的，中學(xué)教師很累）3、事業(yè)單位4、國企5、外企

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小姑娘工作最好去國企這種穩(wěn)定的單位嗎

3，國企工資那么低為什么還有很多人想進(jìn)

國企有保障，壓力小，自由

國企上班輕松，沒壓力

進(jìn)國企，目的很簡單，就是為了追求穩(wěn)定。與其他性質(zhì)企業(yè)的高薪相比，國企穩(wěn)定性高是一個非常有吸引力的優(yōu)勢。

公務(wù)員壓力那么大，怎么還有那么多人報考

國企工資那么低為什么還有很多人想進(jìn)

4，為什么都說國企有保障

國企一般的經(jīng)營規(guī)2113模較大，基礎(chǔ)較雄厚，5261經(jīng)營比較穩(wěn)定，有的還是壟4102斷行業(yè)，職工的工1653資有保障；第二國企單位執(zhí)行國家政策較好，比方說在休假方面，工資福利等方面都比小型私企、個體好，所以相比之下還是國企比較有保障。

保費(fèi)低，保額高，保障全面，性價比高；就是說，同樣的保費(fèi)，同樣的年齡，比其它類型產(chǎn)品得到的保額高出10% -20%以上

這么說吧，1,你不主動辭職沒人會開除你。2，國家不會讓國企倒閉。

5，企業(yè)的穩(wěn)定性我想在外企工作但是很多人說外企只要是企業(yè)都不

是啊，我們不求進(jìn)步在哪都會被淘汰，即時人家沒淘汰你，你看到身邊的年輕人涌上來，超越你，你也會很痛苦的。所以要規(guī)劃好自己的發(fā)展道路。你想在外企也可以，積累經(jīng)驗，鍍金后可以去小企業(yè)當(dāng)頭頭，有自己的發(fā)展空間，同時也要靠自己努力，不斷提升自己，對不對。。。

這樣說外企的人就好像有好多人說公務(wù)員窮酸的人一樣，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行業(yè)的領(lǐng)頭者，行業(yè)的高端，他們不穩(wěn)定難道是小企業(yè)爛國企穩(wěn)定？

那要看你做什么工作啦！現(xiàn)在大一點的企業(yè)，都上五險一金的。即使你不在企業(yè)上班也能拿到養(yǎng)老保險，和失業(yè)保證金呀

你好！這樣海貳奮荷莪沽烽泰甫駿說外企的人就好像有好多人說公務(wù)員窮酸的人一樣，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行業(yè)的領(lǐng)頭者，行業(yè)的高端，他們不穩(wěn)定難道是小企業(yè)爛國企穩(wěn)定？如有疑問，請追問。

6，應(yīng)屆畢業(yè)生工作很難選擇一個是國企但工資不高但穩(wěn)定另

我個人意見，你剛剛畢業(yè)，缺少實踐經(jīng)驗，先到民企去，一方面理論與實踐相結(jié)合，積累總結(jié)行業(yè)的經(jīng)驗，民企晉升的通道比較寬，有利于自身發(fā)展，至于福利方面，民企也很重視員工的福利，如你到國企，首先是用人機(jī)制不靈活，考核機(jī)制不健全，應(yīng)屆畢業(yè)生不熬你三五年不會理你，況且工資也不高，國營養(yǎng)懶人，私企出老板，你今后求穩(wěn)定不求發(fā)展去國企，自己有夢想有想法民企。

我認(rèn)為應(yīng)屆生應(yīng)該以積累經(jīng)驗為主，經(jīng)驗是決定將來職業(yè)成長之路是否能越走越好的重要財富.

這個看你自己的意愿看你的能力

我想應(yīng)該是國企，政策好穩(wěn)定性高，不論什么政策變動都不會受影響，這幾年國企優(yōu)勢又重新顯露，民企總是受經(jīng)濟(jì)波動大些，國企呆久了，經(jīng)驗和關(guān)系廣了，再去別的民企也許條件更優(yōu)越

事上怎么有兩全的事？有得必舍，有舍必得~~別太貪心。不過我覺得，年輕應(yīng)該沖動，應(yīng)該有干勁。。太安逸了不好，容易失去斗志。。