1，如果莊家買了一家公司的絕大部分流通股能因此進入董事會并參與公
可以，要看莊家的股數占公司全部股票數量的比例了，不過莊家基本是為了錢，輕易是不會露面的。
我也不確定，還是看看專業(yè)人士怎么說。
2，公司退工手續(xù)已辦妥但公司因故扣押勞動手冊和退工單如何要回勞
1.勞動手冊可以換發(fā)的到街道勞動服務所辦理失業(yè)登記手續(xù)時領取或換發(fā)2.退工單是必須發(fā)的，法律有強制性規(guī)定3.申請勞動爭議仲裁后，仲裁庭有權調取證據，所以不必擔心沒有復印件
可以申請勞動仲裁。
和公司其他年輕職員一樣，進公司后我簽了一份五年期的合同，并約定了六個月的試用期。在職期間，我努力工作，業(yè)績不錯，也取得了客戶的認同。公司因此還派我和幾個年輕人前往美國進修了半年。當然，公司也與我約定了回來后必須為公司服務五年否則要支付相應違約金。本來我也打算在這家公司好好工作下去，但是公司人際關系很復雜，讓我很失望，在吃了幾次虧后我決定跳槽。公司領導提出我有服務期的限制，不同意放我。談了幾次都沒結果，沒辦法，我只好先離職了。但是，公司以服務期爭議沒解決為由，一直不為我開退工單，且壓著我的勞動手冊一直不給，結果雖然我先后去了幾家公司應聘，均因為沒有相關的退工證明而未被錄取。我很氣憤，他們扣著我的勞動手冊對嗎，現在我又該怎么辦呢？讀者 汪某 小汪： 你與所在單位的爭議涉及勞動關系結束后，用人單位應履行哪些相關手續(xù)的問題。上海市早在1995年就實施了《上海市單位招工、退工管理辦法》，規(guī)定本市行政區(qū)域內的用人單位在錄用勞動者時，應持勞動者的勞動手冊、勞動合同至勞動行政部門辦理用工登記手續(xù)；在與職工終止或解除勞動關系后，應出具退工單并攜被退職工的勞動手冊、退工通知單、單位繳納失業(yè)保險基金的相應資料至勞動行政部門辦理退工手續(xù)。從上述規(guī)定不難看出，招退工手續(xù)是勞動行政部門審核用人單位勞動力使用情況、社會保險費繳納情況的主要監(jiān)督途徑，也是確定勞動者就業(yè)狀況并據此給予其享受相應社會保障待遇的依據。而用人單位在錄用員工時通過其提交的退工單及勞動手冊亦可以對勞動者的身份及相關履歷進行核實。對于勞動者而言，沒有退工單及勞動手冊，即無法申領失業(yè)救濟金。用人單位為避免不必要的麻煩，往往亦不愿意錄用，勞動者也喪失了相應的就業(yè)機會。對于用人單位在勞動關系結束后的退工義務，《勞動合同法》亦有明確規(guī)定，即用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。而對用人單位未按規(guī)定辦理招退工手續(xù)，勞動保障行政部門有權責令改正的。在司法實踐中，對延誤辦理退工手續(xù)造成勞動者損失的，用人單位通常應承擔賠償責任。對影響勞動者辦理失業(yè)、求職登記手續(xù)造成損失的，由用人單位按照失業(yè)保險金有關規(guī)定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，可視勞動者的舉證情況確定用人單位是否需賠償，但如未及時辦理退工手續(xù)系勞動者原因造成，用人單位也是可以免責的。 從你所述看，單位未為你開具退工單及退回勞動手冊確實違反了法律規(guī)定，你可以向他們講明利害關系。 （喬蓓華，上海市第二中級人民法院民三庭審判長，2010年度上海市十大優(yōu)秀法官）
公司是無權這樣做的 ，勞動者書面提出辭職，僅需提前30日即可，就算單位不同意，到期后也可以直接走人。至于社會保險的轉移等手續(xù)，都是單位的義務。對于你說的勞動手冊和退工單單位扣押也不影響你辭職。這種情況，你可以考慮去當地勞動監(jiān)察部門僅需投訴。
3，散裝白酒的市場該如何打開
我個人覺得產品要銷量好：第一. 產品質量要好。任何產品在市場上如果要有競爭力，本身的產品質量絕對是根本，就好象前段時間的包裝話題，但是包裝再好，也是要好衣服配好人，不然衣服再好，人不行，給人的感覺還是怪怪的。我是相信大海兄的產品質量的，所以我們轉入第二點。第二. 產品銷售市場要好。任何好的產品，如果不能很好的找準市場定位，運用好銷售手段，是很難銷售節(jié)節(jié)高升的。 如今的市場，確實不好做，門檻稍微小點的行業(yè)，競爭就越激烈。并且，現在市場信息的高度透明花，買家也能貨比3家了，所以說現在的生產廠家。面臨著前所未有的壓力，甚至有些企業(yè)開始走服務路線，提倡產品質量做基礎，后續(xù)服務做賣點。 散裝白酒，我個人覺得主要的消費階層應該定義為城鎮(zhèn)飯店，經銷商。大城市里的散裝白酒消費，還有待于開拓和引導。不過，在大城市里面打工者應該是個很好潛力的群體。對于，城鎮(zhèn)的酒店和經銷商，可能還是要自己或者自己的業(yè)務員多費點工夫了，因為開始要推銷，這是很費事的，用心的做好產品質量，用心的對待有潛力的客戶，我覺得市場應該會越來越好的。至于，工廠的工人消費，可以和包工頭取得聯系，看能不能借助他們打開市場。 對了，散裝白酒，應該可以向小型簡單包裝擴展，就是那種很常見的5L那種塑料桶發(fā)展，外面貼個自己的廠名，慢慢形成自己的品牌。再就是對于經銷商，你可以給他適當提供這種容器，讓他用這個去給別人打酒。就好象他進了100公斤酒，就給他10幾個這樣的印有標簽的桶，影響力應該會越來越大。
敲木魚扮和尚9級2010-04-03我個人覺得產品要銷量好：第一. 產品質量要好。任何產品在市場上如果要有競爭力，本身的產品質量絕對是根本，就好象前段時間的包裝話題，但是包裝再好，也是要好衣服配好人，不然衣服再好，人不行，給人的感覺還是怪怪的。我是相信大海兄的產品質量的，所以我們轉入第二點。第二. 產品銷售市場要好。任何好的產品，如果不能很好的找準市場定位，運用好銷售手段，是很難銷售節(jié)節(jié)高升的。 如今的市場，確實不好做，門檻稍微小點的行業(yè)，競爭就越激烈。并且，現在市場信息的高度透明花，買家也能貨比3家了，所以說現在的生產廠家。面臨著前所未有的壓力，甚至有些企業(yè)開始走服務路線，提倡產品質量做基礎，后續(xù)服務做賣點。 散裝白酒，我個人覺得主要的消費階層應該定義為城鎮(zhèn)飯店，經銷商。大城市里的散裝白酒消費，還有待于開拓和引導。不過，在大城市里面打工者應該是個很好潛力的群體。對于，城鎮(zhèn)的酒店和經銷商，可能還是要自己或者自己的業(yè)務員多費點工夫了，因為開始要推銷，這是很費事的，用心的做好產品質量，用心的對待有潛力的客戶，我覺得市場應該會越來越好的。至于，工廠的工人消費，可以和包工頭取得聯系，看能不能借助他們打開市場。 對了，散裝白酒，應該可以向小型簡單包裝擴展，就是那種很常見的5l那種塑料桶發(fā)展，外面貼個自己的廠名，慢慢形成自己的品牌。再就是對于經銷商，你可以給他適當提供這種容器，讓他用這個去給別人打酒。就好象他進了100公斤酒，就給他10幾個這樣的印有標簽的桶，影響力應該會越來越大。 追問： 像我們這里的人都愛喝瓶裝酒，怎樣才能讓他們形成一個習慣去喝散裝酒？ 回答： 朋友~！你們這的人之所以會愛喝瓶裝酒。。一定是有理由的！一定是長期習慣了的！想讓他們習慣喝散裝酒。。這就要看你的手段了！你一定要大力宣傳！給顧客好奇感！當你的第一位客人買了你的散裝酒后。。你要讓他感覺買了你的散裝酒非常值！這樣下去。。會有越來越多的人來和散裝酒！不過有些老人啥的不喜歡喝。。那你也不能強逼！兄弟！這年頭啊。。大家都不容易！真的！我也是混啊混啊。?；斐鰜淼?！也經歷了風風雨雨！你要是真想發(fā)大財！那做朋友的我。。好言提醒你一句！千萬別過于相信一個人！人就一個優(yōu)點。。就是沒有100%的信任！真的！相信我。。創(chuàng)造自己的天空！ 追問： 我不是兄弟是妹妹 回答： 不好意思?。?追問： 我以前沒有開過店，在這方面（賣散裝白酒），你能不能給我提一些建議？ 回答： 想要賺大錢。。必須要把自己推銷的產品大力推廣。。最好是人家一想喝散酒就想起你們店！而要做到這樣。。并非容易！你首先要從小做起。。以誠信為先。。而且要服務的讓顧客滿意！你可以選擇以做廣告的方式來獲得大家的信任！記住了。。不要太貪！
