茅臺哪個領(lǐng)導(dǎo)進去了，送領(lǐng)導(dǎo)適合什么樣的酒

我來個推薦：茅臺酒 賴茅酒 茅臺迎賓酒 茅臺王子酒等都行的。

看領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么酒了

看你的領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的了~有的老領(lǐng)導(dǎo)喜歡一些比較香醇的白酒，有的喜歡葡萄酒等

茅臺

貴州省煤田地質(zhì)局黨組成員、局長、茅臺集團原董事長高衛(wèi)東被查。5月13日晚，官方網(wǎng)站貴州省紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布信息稱，貴州省煤田地質(zhì)局黨委委員、局長高衛(wèi)東涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受貴州省紀(jì)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。在高衛(wèi)東任職期間，貴州茅臺經(jīng)歷了資本市場的一個輝煌時刻。貴州茅臺股價盤中最低觸及940.16元，盤中最高觸及2603.41元，市值逾3萬億元。貴州茅臺股價一路波動。在擔(dān)任貴州茅臺董事長期間，高衛(wèi)東因合規(guī)問題被監(jiān)管機構(gòu)點名。由于在茅臺酒經(jīng)銷大會上披露了一系列白酒營收業(yè)績，為茅臺營銷、茅臺文化、茅臺酒系列及子公司發(fā)展做出了突出貢獻。在任期間，他對茅臺經(jīng)銷商、子品牌、系列酒進行了清理，并宣布關(guān)閉茅臺的電商公司。茅臺前董事長袁仁國用了36年時間，從一名相對普通的工人成為了該集團的董事長。但是，在本案中，袁仁國犯了利用職權(quán)受賄罪，被判處無期徒刑。并且在1994年至2018年期間，袁仁國為他人取得茅臺酒經(jīng)銷權(quán)，通過這種方式收受他人大量財物，折合人民幣1.129億元。相對來說，袁仁國受賄的數(shù)額比較大，在當(dāng)時也引起了很大的輿論。高衛(wèi)東茅臺是歷史上任期最短的董事長。2020年3月，時任貴州省交通運輸廳廳長的高衛(wèi)東接任李保芳，成為茅臺集團第四任董事長。僅一年半之后，2021年8月，茅臺高衛(wèi)東時代宣告結(jié)束。由于當(dāng)?shù)亍拜斞焙屯瑯I(yè)競爭等問題，一些中小投資者對高衛(wèi)東時代的茅臺印象不佳。所有茅臺酒子公司將陸續(xù)停止使用集團標(biāo)識和名稱，實施品牌“雙五”計劃，即子公司品牌數(shù)量減少到5個左右，產(chǎn)品總數(shù)控制在50個以內(nèi)。對于天妃茅臺的銷售，李保芳帶領(lǐng)茅臺與KA賣場直接簽約，改變了經(jīng)銷商的銷售模式，遏制了黃牛的炒作，給了普通消費者購買茅臺的機會。高衛(wèi)東時期，茅臺酒仍按“雙軌制價格”營銷模式定價和銷售，這是茅臺酒價格虛高、經(jīng)銷商囤積惜售和炒作的根本原因。經(jīng)銷商和黃牛在茅臺酒流通環(huán)節(jié)賺取了1000元左右的利潤，這些利潤不需要納稅。

五糧液吧，茅臺基本沒有真酒，正統(tǒng)的茅臺只有兩個品牌飛天的和五星的，五星的是某央特供，飛天的也基本都是有年頭的酒，新的根本不靠譜……

3、敬酒“戰(zhàn)術(shù)”很重要 在婚禮上，新人都需要輪番敬酒以表示對來賓的感謝，但是敬酒一定要懂得一點“戰(zhàn)術(shù)”。一般來說，除主桌可和每位至親或貴賓單獨碰杯外，其余各桌來賓均可蜻蜓點水一次碰杯即可。特別是來賓數(shù)量比較多的情況下，敬酒速度過慢會導(dǎo)致靠后的賓客吃完飯離席而沒有敬到，這樣就顯得極不禮貌了。

嗯~~~~~~~~~

喝酒順序~~啤酒~洋河大曲~葡萄酒~茅臺~五釀液~節(jié)日優(yōu)~~~~~ 照這個順序練酒是最好的 喝酒有害健康，對腸胃不好，容易會把營養(yǎng)物質(zhì)吐出來 第一次喝，喝一小杯，第二次一小杯+半杯，第三次2小杯，順序排下去，當(dāng)喝到第5小杯時換大杯同樣順序，喝道第5杯那天之后換小碗，同樣順序，喝道3小碗時換下一種酒！ 不然你會醉的！

1、不要主動出擊，實行以守為攻戰(zhàn)略； 　　2、桌前放兩個大杯，一杯放白酒，一杯放礦泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基本都喝8分醉時，可以以水代酒，主動出擊； 　　3、干杯后，不要馬上咽下去，找機會用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里； 　　4、上座后先吃一些肥肉類、淀粉類食品墊底，喝酒不容易醉； 　　5、掌握節(jié)奏，不要一下子喝得太猛； 　　6、不要幾種酒混著喝，特別容易醉； 　　7、領(lǐng)導(dǎo)夾菜時，千萬不要轉(zhuǎn)酒桌中間的圓盤，領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)盤是酒桌上大忌； 　　8、喝到六分醉時，把你面前的醋碟中的醋喝下，再讓服務(wù)員添上； 　　9、每次干杯時，倒?jié)M，然后在喝前假裝沒有拿穩(wěn)酒盅，盡量灑出去一些，這樣每次可以少喝進去不少； 　　10、喝酒前面前放好半杯茶，喝了酒不要咽,趕緊拿起茶杯，喝水的功夫把酒吐進酒杯里，吐滿了換水就行了，管用的!

喝酒后多喝茶、水、醋，要經(jīng)常喝醉才能練習(xí)好，要總結(jié)自己喝什么酒最能喝得多，適應(yīng)自己酒量就可以了。

每天常喝的似醉非醉.酒勁下去繼續(xù)喝

那要看你辦什么事，事情越大，酒應(yīng)該越好，如果平時只是聯(lián)絡(luò)感情 讓。讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，除了茅臺，五糧液之外的一些價格不算太貴的名酒即可，什么杏花村等，千萬要送真酒，千萬別送悶倒驢。

給領(lǐng)導(dǎo)送禮是很講究的，不能一概而論。 首先你要分析你的領(lǐng)導(dǎo)是個什么樣的人，喜好什么（決定送什么內(nèi)容的禮品），你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（決定有沒有必要送，和是否送得進去），領(lǐng)導(dǎo)對于你的價值（決定禮品的貴賤），送禮嘛，投其所好是基本原則... 就目前的社會來說，送錢是普遍都喜歡的。但錢又太過敏感，可以嘗試送黃金制品，比如時下流行的金條、金幣什么的，在或者集郵冊等等，但凡能折現(xiàn)的就成。 領(lǐng)導(dǎo)比較正直的，或者膽小、不方便的，可以嘗試送一些商場、超市的現(xiàn)金購物卡，誰家不買個東西啊.. 領(lǐng)導(dǎo)有特殊愛好的，那當(dāng)時是投其所好，喜歡什么送什么。 領(lǐng)導(dǎo)和你關(guān)系一般，價值不大，不送又說不過去的，什么煙酒茶隨便送點兒表表心意就成，沒人說你的.. 反正，最好是變相送錢，除非愛好，否則你送的東西人家喜不喜歡還一說，弄不好就得白送... 畢竟是自個而花錢，得物有所值不是？

不同的節(jié)日及不同的人要送不同的禮物，還需要了解一下收禮人有沒有一些忌諱什么得注意，送禮的目的是表達一下彼此間的友好相處關(guān)系，可以送香煙啊，也可以送五泄源刺葡萄酒，里面的花青素很高，美容又養(yǎng)顏。

送禮也是一門學(xué)問，送的不好還不如不送。所以給領(lǐng)導(dǎo)送的禮物一定要保真，還要知名度比較高的，白酒可以選擇飛天茅臺，喜歡洋酒的話可以選擇xo，再搭配幾桶德國黑啤就可以了。

我不相信什么歷史名酒延伸的新一款高端酒~~~一個酒廠，比如瀘州老窖，以前能產(chǎn)的最好的酒就是瀘州老窖特曲，現(xiàn)在最好的酒就是國窖1573，所謂的國窖就是以前的瀘州老窖特曲換了包裝而已~~~水井坊是全興酒廠的，以前全興能產(chǎn)的最好的酒就是全興大曲，現(xiàn)在有了水井坊，同樣的，也就是換了名字的全興大曲~~~~我還是信任傳統(tǒng)的好酒，五糧液最好的就是五糧液，茅臺最好的就是茅臺~~~誠信不忽悠~~~

目前中國能稱得上高端白酒的只有：茅臺 五糧液 國窖1573國窖1573有著無法復(fù)制的持續(xù)436年的國寶窖池群 稀有的釀造技藝 稀有的洞藏 稀有的地理氣候 被列為全國重點文物保護單位，中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 國窖1573是世界三大頂級蒸餾酒之一，北譽為 中國白酒鑒賞標(biāo)準(zhǔn)級酒品 。

窖煌我不清楚！水井坊和五糧液應(yīng)該是一個級別的，這兩種酒都是川酒濃香型的！不知道你要用什么做比較？因為五糧液有：52度，68度，10年陳，15年陳，30年陳和50年陳（這些是五糧液公司的直線產(chǎn)品）水井坊有：井臺款，典藏款，公元十三款，水晶款，晶獅款，風(fēng)雅頌款，世紀(jì)典藏款。如果用同等價位的五糧液和水井坊（除去陳釀的）相比較的話，應(yīng)該是水井坊的口感稍微好一點！性價比也高一點！

檔次差不多

水井坊我還是比較了解的 10多年前的水井坊的檔次是一度平級于五糧液的，但是水井坊外資進入，在中國有外資進入的酒水是不會受到重視的，所以跌落到目前這個狀態(tài)，但是凡是喝酒時間長的人，是覺對認(rèn)可水井坊的，所以如果你請客領(lǐng)導(dǎo)還是茅臺五糧液，如果家里懂酒的水井坊的性價比那是真的很高，家庭聚會喝很好，劍南春就不說了，我覺得性價比口感根本不及水井坊。

對于茅臺再次大幅度調(diào)整高層，業(yè)界彌漫出一股“意料之外卻又情理之中”的氣氛。以下是新聞原文，供參考。李保芳接替袁仁國就任董事長之后，茅臺集團高層持續(xù)變動。11月1日，市場傳出消息，安順市委常委、副市長郭偉誼將調(diào)任茅臺集團，且身兼三職，任貴州茅臺集團總經(jīng)理、貴州茅臺酒股份有限公司董事長兼茅臺酒銷售公司董事長。截至目前，茅臺集團和上市公司貴州茅臺尚未就此發(fā)布公告。新京報記者致電茅臺，但電話無人接聽，也未有回復(fù)記者的采訪郵件。多名政府官員出任茅臺高管公開資料顯示，郭偉誼1971年9月出生，此前長期在貴鹽集團工作，后赴安順出任市委常委、市人民政府黨組成員。2015年，郭偉誼任安順市委常委、西秀區(qū)委書記。在郭偉誼調(diào)任消息傳出來之前，茅臺集團高層在今年10月底剛剛發(fā)生大變動。10月31日，茅臺集團召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，宣布省國資委黨委和省國資委的任免通知：李靜仁同志任茅臺集團黨委委員、董事，推薦為總經(jīng)理、總會計師，貴州茅臺酒股份有限公司董事人選。和郭偉誼一樣，公開資料顯示，李靜仁2009年任貴州省移民局總會計師、黨組成員；2014年任貴州省水庫和生態(tài)移民局總會計師；2016年任貴州省水庫和生態(tài)移民局副局長。貴州省國資委黨委副書記陳亮貴指出，這次交流李靜仁同志到茅臺任職，是對茅臺集團班子力量的進一步充實。李保芳表態(tài)：茅臺全體干部職工衷心擁護、堅決執(zhí)行省國資委的決定。此輪人事變動始于李保芳執(zhí)掌茅臺后對于茅臺集團而言，這一輪人事變動均發(fā)生于今年5月李保芳全面執(zhí)掌茅臺之后。今年5月，上市公司貴州茅臺發(fā)布公告，宣布李保芳接替袁仁國出任茅臺集團及茅臺股份公司董事長一職，茅臺正式進入“李保芳時代”。根據(jù)其后的公開資料，李保芳以茅臺集團黨委書記、董事長和總經(jīng)理三個身份公開露面。新京報記者注意到，郭偉誼、李靜仁和李保芳的履歷較為相似，三人在來到茅臺之前，均長期在黨政系統(tǒng)工作。比如李保芳，就曾任貴州省經(jīng)濟和信息化委員會副主任、黨組副書記，貴州省經(jīng)濟和信息化委員會主任、黨組書記。有所不同的是，李保芳相比于其他兩人對茅臺更為熟悉，早在2015年8月就先出任茅臺集團黨委書記、副董事長、總經(jīng)理，在出任一把手之前就在茅臺工作了兩年多時間。新京報記者注意到，在李保芳接任袁仁國執(zhí)掌茅臺之后，今年6月，貴州省紀(jì)委披露了茅臺集團原黨委委員，貴州茅臺原副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)譚定華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，引發(fā)外界關(guān)注。據(jù)悉，2006年至2015年，譚定華已被查實利用職務(wù)便利，先后為10多家公司成為茅臺集團的茅臺酒經(jīng)銷商、供應(yīng)商等提供幫助，收受財物3460多萬元以及200克金條一根。

國企與私企發(fā)展前景，針對不同的人前途不同；國企對于個人的情商鍛煉高于能力的培養(yǎng)，私企更看重工作能力，能否給企業(yè)帶來更多利潤；國企人際關(guān)系比私企復(fù)雜；國企在一定層級需要論資排輩，私企都是老板說的算；從宏觀經(jīng)濟大環(huán)境，國企和私企將來屬于不同行業(yè)，側(cè)重不同，總體而言，私企是國企的補充，所以，國企發(fā)展好，私企會受益。綜上所述，國企和私企的發(fā)展，對于個人需要從性格、能力、背景和機遇等方面考量，都會有一番作為。

找工作需要根據(jù)自己的情況考慮，以下是國企和私企的優(yōu)缺點：國企的優(yōu)點和缺點1. 優(yōu)點：（1）國企的福利好，而且上班的制度比較好，雙休日和法定假日都正常放假；（2）國企得到國家更多的直持，享有更多優(yōu)勢條件。2. 缺點：（1）國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機會??；（2）國企規(guī)則多、制度嚴(yán)、反應(yīng)慢、死板、相對穩(wěn)定，個人待遇變化性相對小。3. 私企的優(yōu)點和缺點1. 優(yōu)點：（1）私企靈活性大、與市場變化接軌、競爭性強、個人能力占主導(dǎo)；（2）體制和管理更靈活，變通性好，易于改革，更能適應(yīng)市場，效率更高；（3）工資待遇相對來說也比較靈活，發(fā)展前途也不錯。2. 缺點：相對國企穩(wěn)定性弱點。企業(yè)單位分為國企和私企，兩者的企業(yè)制度都是一樣。區(qū)別在于企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有人不一樣，國企就是屬于國家所有的企業(yè)單位；私企就是屬于屬個人所有的企業(yè)單位。

我?guī)湍惴治鰢蠛退狡蟮膬?yōu)點和缺點，你自己決定哈。如果你看了還拿不定主意，不知道哪個好，這樣，我建議你最好去外企。呵呵 企業(yè)單位分為國企和私企，兩者的企業(yè)制度都是一樣。區(qū)別在于企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有人不一樣，國企就是屬于國家所有的企業(yè)單位；私企就是屬于屬個人所有的企業(yè)單位。 國企的優(yōu)點和缺點優(yōu)點：國企的福利好，而且上班的制度比較好，多是雙休日，法定假日也是沒有含糊的；國企得到國家更多的直持，享有更多優(yōu)勢條件。缺點：國企的辦事效率不太高，但是長期做相同的事情，得到重用的機會小。國企里面的斗爭相當(dāng)激烈，并且關(guān)系在里面起著很關(guān)鍵的作用，一個人也很難有出頭之日，有點那種機械化的感覺，沒有多大的活力。國企花的是國家的錢，國家的錢也就是我們老百姓的稅收，很多國企在效益低、效率低的前提下，不思進取，一味靠國家養(yǎng)著，使本來屬于大家的轉(zhuǎn)移支付被這些企業(yè)占用了。 私企的優(yōu)點和缺點優(yōu)點：通過自身努力發(fā)展為國家創(chuàng)造稅收的，即為我們的生活水平提高作貢獻。體制和管理更靈活，變通性好，易于改革，更能適應(yīng)市場，效率更高。工資待遇相對來說也比較靈活，發(fā)展前途也不錯。缺點：有一個最大的弊端，那就是有很大一部分人是老板的親戚朋友，且他們基本上都是管理者，你要很強才能有出頭之日。

私企一樣走歪路 搞辦公室心機一個玩的比一個6 屁點工資部門都整天玩宮心計各種拉幫結(jié)派的 有能力一樣被排擠 而且被擠的一樣很痛苦 稍不注意就被擠走了 莫名其妙被領(lǐng)導(dǎo)看不順眼 你都一臉懵逼 我到底做錯啥了 搞不好最后工資都要各種克扣你的 誰告訴我私企發(fā)展好我一板子呼死丫的 還有很多管理暴發(fā)戶沒文化 蠢的跟個豬一樣 狗屁都不懂 都好意思開公司 搞國企官老爺那套作風(fēng) 整天掉錢眼里只想著賺錢 膨脹到天上 選人照樣看個人喜好 有時候甚至還把公司開成了佳麗三千后宮 照樣喜歡阿諛奉承拍馬屁的 照樣喜歡年輕漂亮有胸的 認(rèn)認(rèn)真真做事不玩心計照樣被欺負(fù)被排擠 現(xiàn)在什么人都能開公司 照樣帶著有色眼鏡看待所有崗位所有人的 所以理論上 不管是什么樣的公司 辦公室宮斗大劇 垃圾管理 效率低下內(nèi)耗嚴(yán)重 傻逼同事 關(guān)系戶 其實一樣都不會少 誰告訴你私企沒有關(guān)系戶 公平公正公開的？ 我一板子呼死丫的 有時候主要是看自己能跟什么樣的領(lǐng)導(dǎo) 跟了個好領(lǐng)導(dǎo) 自己能得到的肯定都是正面的成長 也能學(xué)到很多東西 跟國企私企沒多大直接關(guān)系 所以 成長最終還是靠自己的 要淡定 能進國企還是進國企吧 可以國企私企都體驗幾年 要么選好行業(yè)不跨行 要么選好崗位 不跨崗 其他的一切看機遇 也看運氣但要記住一點 任何企業(yè)的核心部門 核心業(yè)務(wù) 核心崗位 都是能者居之 并不是有多硬關(guān)系就能擔(dān)此大任的 你要向這樣優(yōu)秀的人看齊 學(xué)習(xí) 不停進步 彌補自己不足 爭取自己也能具備這樣的能力 素質(zhì) 其他的隨緣吧 有時候簡簡單單生活也不錯 更何況大多數(shù)人也不過是平平凡凡的工資平平凡凡的生活而已

大家普遍可能認(rèn)為國企的保障更好一點，輕松一點，私企的話想對累一點，工資高一點，但是相對于國企來說，不夠穩(wěn)定。這個就看個人選擇了但是有的國企工資待遇也很不錯，比如貴州茅臺酒廠招聘，一般招聘制酒工和制曲工，能進去的話工資也是很不錯的。