爽凈酒廠扶貧招聘,茅臺爽凈進(jìn)去上班好不好

1,茅臺爽凈進(jìn)去上班好不好

好。在茅臺爽凈公司工作平均月薪可達(dá)7000,五險(xiǎn)一金,工作環(huán)境干凈,企業(yè)以守正創(chuàng)新共創(chuàng)共享為核心價(jià)值觀。貴州爽凈投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司的前身是仁懷市爽凈綜合服務(wù)有限責(zé)任公司,位于貴州省仁懷市。初期主要從事大樓外墻專業(yè)技術(shù)清洗工作。

茅臺爽凈進(jìn)去上班好不好

2,茅臺酒廠爽凈招工嗎

沒在招工,不過最近打著茅臺酒廠旗號的虛假招聘廣告倒是很多的,虛假招工騙錢陷阱層出不窮令人防不勝防。套路就是高工資引誘你過去面試讓你交體檢費(fèi)。一旦你交了錢就上當(dāng)了。所以最近找工作千萬當(dāng)心別輕易交錢出去以免上當(dāng)受騙,找工作還是去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才勞務(wù)市場找找比較靠譜。最后祝你找工作順利!

茅臺酒廠爽凈招工嗎

3,同工同酬的法律有用嗎

派遣員工不是用人單位的員工,你說的這個(gè)情況這些派遣工人是勁爽公司的員工,這些員工的所有關(guān)系都是勁爽公司負(fù)責(zé),由它來發(fā)工資,而茅臺作為用人單位這一方只是用人而不與之發(fā)生任何關(guān)系2008年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》第六十三條明確規(guī)定:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,這一條保障了被派遣勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利像茅臺這些派遣員工他們就可以申請勞動(dòng)仲裁,要求同工同酬,《勞動(dòng)合同法》就是礪劍

同工同酬的法律有用嗎

推薦閱讀

熱文