本文目錄一覽
- 1，陜西白酒招聘陜西區(qū)經(jīng)理工資
- 2，陜西新元潔能有限公司待遇如何怎么樣
- 3，富源集團(tuán)年底發(fā)不發(fā)員工工資馬上要過年了
- 4，西安市煙草專賣局收入如何
- 5，這個(gè)工資到底該怎么算
- 6，每次去任何一家公司問有沒有收人問完工資待遇后老板都會(huì)問什么
- 7，工齡26年 病假半年 工資應(yīng)該怎么拿
- 8，陜西水務(wù)集團(tuán)待遇怎么樣
1，陜西白酒招聘陜西區(qū)經(jīng)理工資
我公司.招聘陜西各個(gè)區(qū)域銷售精英..主要高端白酒.工資面議.錄用年薪10萬..........13379347353...09132220007
2，陜西新元潔能有限公司待遇如何怎么樣
工資待遇看公司工資薪酬制度，以及你要從事的工作崗位?？梢圆樵円幌鹿倦娫挘稍児救肆Y源部門。有條件的建議到公司去看一下，咨詢公司的員工等更可靠。
3，富源集團(tuán)年底發(fā)不發(fā)員工工資馬上要過年了
不發(fā)工資有可能有原因 第一沒錢 第二可能拖欠
搜一下：富源集團(tuán)年底發(fā)不發(fā)員工工資？馬上要過年了再看看別人怎么說的。
4，西安市煙草專賣局收入如何
應(yīng)該是七險(xiǎn)兩金。養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。住房公積金、企業(yè)年金。
西安市雁塔區(qū)煙草專賣局地址；西安市雁塔區(qū)吉祥路45號(hào)郵編：710065
普通職工一年六十萬吧，道聽途說，看完一笑
普通正式員工一年收入稅后應(yīng)該會(huì)在5到10萬之間，五險(xiǎn)一金應(yīng)該有，具體交多少得看公司的了，希望能幫助到你。
5，這個(gè)工資到底該怎么算
方法二：每天工資乘以實(shí)際出勤天數(shù)，1500/25.5*19=1118元但是有個(gè)問題，19天出勤，加上請(qǐng)假的除去星期天的兩天即9天，這是28天，這個(gè)是怎么來的？算上了超出26天的兩天加班了么？如果是這樣的話，那么一定是以你的正常出勤時(shí)間來計(jì)算當(dāng)月工資的。
不用算，你的中二是你的初評(píng)職稱，是根據(jù)你的大學(xué)本科（大學(xué)四年）直接套的，崗位工資是590（中二），薪級(jí)工資應(yīng)該是181（2008年）或197（2009年）。這是陜西西安長(zhǎng)安的標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考！
一般情況以第二種方法為主的?？梢詤⒖枷屡丁?/div>
6，每次去任何一家公司問有沒有收人問完工資待遇后老板都會(huì)問什么
這時(shí)候，你別直接拒絕；你可以委婉地說：回去和家里商量一下，再做決定。
【第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
7，工齡26年 病假半年 工資應(yīng)該怎么拿
針對(duì)你的問題作以下分析解答： 1、勞動(dòng)關(guān)系確定 因你單位與你簽訂兩次合同后一直未簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第十四條“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！?，即你與單位目前屬于無固定期勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、醫(yī)療期限確定 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第2款“實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以上十年以下的為九個(gè)月”，因你單位與06年買斷工齡，那么在本單位的工齡應(yīng)從06年開始計(jì)算，你可以連續(xù)請(qǐng)病假最長(zhǎng)是9個(gè)月，在此期間單位是不能與你解除勞動(dòng)關(guān)系，即使病假期限到了，單位也不能直接解除，必須證明你不能從事原崗位而且不能從事公司重新安排的崗位工作，要你補(bǔ)償金（估計(jì)五六個(gè)月的工資）后才能解除。 3、病假工資確定 病假工資規(guī)定每個(gè)地方不一樣，不知道你單位在哪個(gè)城市，以上海的醫(yī)療期工資待遇來說，職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的，由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)，連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60％計(jì)發(fā)。 本人工資是指職工正常情況下實(shí)得工資的70％計(jì)算。這樣計(jì)算下來你每月最少能拿到1500*60%*70%=630元。 部分條款要結(jié)合你單位所在地的政策，但是地方政策不會(huì)低于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
8，陜西水務(wù)集團(tuán)待遇怎么樣
水務(wù)集團(tuán)的待遇是非常好的。
待遇很好。2017年初由功能類調(diào)整為公共服務(wù)類，確定了供水、水電、污水處理、水生態(tài)治理和水飲品五大主業(yè)，標(biāo)志著水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型為承擔(dān)改善民生、服務(wù)社會(huì)、保障社會(huì)公眾生產(chǎn)、生活正常運(yùn)行任務(wù)的準(zhǔn)公益性國(guó)有企業(yè)。目前擁有子、分公司62家，在職員工總數(shù)7000多名。陜西省水務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)水利國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、大中型水利工程融資、建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
待遇很好。2017年初由功能類調(diào)整為公共服務(wù)類，確定了供水、水電、污水處理、水生態(tài)治理和水飲品五大主業(yè)，標(biāo)志著水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型為承擔(dān)改善民生、服務(wù)社會(huì)、保障社會(huì)公眾生產(chǎn)、生活正常運(yùn)行任務(wù)的準(zhǔn)公益性國(guó)有企業(yè)。目前擁有子、分公司62家，在職員工總數(shù)7000多名。陜西省水務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)水利國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、大中型水利工程融資、建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
陜西省水務(wù)集團(tuán)有限公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)水利國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、大中型水利工程融資、建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)任務(wù)。2017年初由功能類調(diào)整為公共服務(wù)類，確定了供水、水電、污水處理、水生態(tài)治理和水飲品五大主業(yè)，標(biāo)志著水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型為承擔(dān)改善民生、服務(wù)社會(huì)、保障社會(huì)公眾生產(chǎn)、生活正常運(yùn)行任務(wù)的準(zhǔn)公益性國(guó)有企業(yè)。目前擁有子、分公司62家，在職員工總數(shù)7000多名。既然是國(guó)企，待遇是杠杠的，比公務(wù)員和事業(yè)單位的待遇都要好。