為什么有的公司媲美茅臺,五糧液這酒也算是中國的頂尖名酒了但股價和市值跟茅臺比怎么低這

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1,五糧液這酒也算是中國的頂尖名酒了但股價和市值跟茅臺比怎么低這

它的單品酒凈利潤太低,關(guān)聯(lián)交易占比很多,公司治理不太理想,成長性差。

五糧液這酒也算是中國的頂尖名酒了但股價和市值跟茅臺比怎么低這

2,能和茅臺媲美的三大醬酒

能和茅臺媲美的醬酒只有五糧液和瀘州老窖,洋河以及沱牌舍得也可以

能和茅臺媲美的三大醬酒

3,為什么有的公司寧愿花更高的薪水招新人也不愿意加薪留住老員工

老員工呆的時間長了,就老油條了,不會拼命努力干活了。而新到一個單位肯定要給領(lǐng)導留下好印象,各方面都很積極主動。采納哦

為什么有的公司寧愿花更高的薪水招新人也不愿意加薪留住老員工

4,為什么有的溶液可以導電有的不可以導電

導電需要有自由電荷做定向移動,有的溶液電離不出離子就不能導電!
除了蒸餾水之外。其他溶劑都導電

5,為什么有的公司一年會發(fā)超過12個月的工資

公司實力強,業(yè)績好,利潤高,于是資金充裕。這種情況下,為了激勵員工,就會給員工發(fā)放更多的獎金等福利待遇。目的就是讓員工好好干,創(chuàng)造更多的業(yè)績。這樣,公私兩方面就會實現(xiàn)雙贏了。
公司業(yè)績好有錢,福利好舍得發(fā)給職工再看看別人怎么說的。

6,為什么有的企業(yè)老板們一年能賺幾個億但是他確只能拿幾千萬還有幾

股份啊,債務(wù)啊,老板經(jīng)營的企業(yè)中的財務(wù),包含大量的銀行貸款和股東投資,每年除了分紅,還要償還銀行貸款,支付利息。
準確的來說是互相利用,你跟老板打工領(lǐng)工資,而老板則利用你的勞動成果來賺取相應(yīng)的錢,當然如果你有能力可以在老板身上得到你的第一桶金。

7,為什么有的企業(yè)能三個臭皮匠能頂個諸葛亮而有的卻是三個和尚沒

三個臭皮匠能頂個諸葛亮,體現(xiàn)的是團隊精神!三個和尚沒水喝,體現(xiàn)的是消極,推諉,指望別人,自己不愿意努力!
三個臭皮匠頂個諸葛亮:說的是群眾的智慧。只要博采眾人之長,心往一處使,群策群力,就會找到解決問題的辦法。三個和尚沒水喝:說的是雖然人多,但各懷鬼胎,勁不往一處,最終是一盤散沙將一事無成。兩者都有團結(jié)就是力量的意思。人心齊泰山移。
主要看領(lǐng)導的個人水平和魄力。好領(lǐng)導能夠聚沙成塔,差領(lǐng)導會讓大廈傾覆

8,為什么有些企業(yè)獲得規(guī)??捎^的利潤而有些企業(yè)和行業(yè)的經(jīng)濟利潤很

我來回答為什么有些企業(yè)獲得規(guī)模可觀的利潤,而有些企業(yè)的行業(yè)經(jīng)濟利潤很低甚至為0,這是屬于他們經(jīng)營不善,他們的生產(chǎn)模式不對,他們沒有跟上社會的發(fā)展和經(jīng)營理念。
天奇獲得規(guī)??捎^的利潤,因為這些企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品特別好,而且他的信譽度特別高,質(zhì)量有保證
因為有的行業(yè)門檻低,大家都能做,價格競爭激烈,有的行業(yè)技術(shù)門檻高甚至是壟斷,自然利潤就好了。
看一個企業(yè)能不能獲得可觀的利潤,這是多方面的因素影響的,有些企業(yè)的行業(yè)處于朝陽行業(yè),發(fā)展空間非常大,自身管理資金等各種有利因素又很好,所以他們就能賺很多錢,而有些企業(yè)所在的行業(yè)是夕陽行業(yè),利潤就會很低。
因為壟斷企業(yè)沒有競爭對手的威脅,而是唯一的供給方,它就掌握了自主定價的優(yōu)勢;而且它會使用一切方法讓自己穩(wěn)固在壟斷地位上;所以它可以在長期內(nèi)獲得經(jīng)濟利潤。

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