非常高興回答你的問題和領導喝酒，領導喝白酒，我喝紅酒或啤酒，該怎么敬領導酒。關系一般的話，你就要客氣一點，讓領導隨意，他隨便喝你一喝就要一杯，你可以觀察你領導喝這個酒是呡一小口，還是喝一大口，呡一小口的話那他就會比較在意你喝啤酒，不想和你喝，這個時候你就不要硬強的敬了，找個機會補救一下，可以跟領導說一下你當時不喝白酒的理由，給領導陪不是，再跟領導展開，盡量讓領導喝盡興。
1、和領導喝酒，領導喝白酒，我喝紅酒或啤酒，該怎么敬領導酒？
非常高興回答你的問題和領導喝酒，領導喝白酒，我喝紅酒或啤酒，該怎么敬領導酒？先不提怎么敬領導酒，為什么你領導喝白酒，你反而喝啤酒或紅酒，既然是你的領導你首先要有起碼的尊重，你可能會說了，喝不了白酒，這個時候你硬著頭皮也要喝白酒啊，再說你都喝啤酒或紅酒了，白酒喝不了？喝酒講究對等，這個時候領導喝什么你就要喝什么，實在喝不了一開始你就和領導說好，我不會喝酒，而且以前也沒喝過，堅決不喝，這樣最起碼讓領導覺著你確實喝不了，他也不會多想，你既然都喝酒了還不喝白酒，那可能會讓領導覺著你不尊重他，看不起他。
可能你跟領導關系很好，這樣喝法也沒關系，那就說怎么給領導敬酒吧，你喝啤酒的話，那開始你給領導敬酒你要先給他滿上，然后問他喝這一杯分幾次喝起來，或者你直接跟領導說你喝白酒我喝啤酒直接按比例來，一杯對比一瓶或者兩瓶，這個要看杯子的大小來決定，這個是關系好的情況下，關系一般的話，你就要客氣一點，讓領導隨意，他隨便喝你一喝就要一杯，你可以觀察你領導喝這個酒是呡一小口，還是喝一大口，呡一小口的話那他就會比較在意你喝啤酒，不想和你喝，這個時候你就不要硬強的敬了，找個機會補救一下，可以跟領導說一下你當時不喝白酒的理由，給領導陪不是，再跟領導展開，盡量讓領導喝盡興。
2、不會喝酒，跟領導一起吃飯怎么辦？
不會喝酒，和領導吃飯應該怎么辦呢？其實不會喝酒也是正常的，因為和領導吃飯也不定非要會喝酒啊。下面我們來談談這個問題，第一領導一定要求要喝酒的，那他在選擇吃飯的人員的時候一定會有能喝善飲的人員。你不一定非要喝酒的，往往和領導一起吃飯的時候，多數(shù)時間會遇到要喝酒的情況。要么領導自己也能喝酒，或者他會帶幾位能喝酒的人員一起赴宴的。
如果你真的不能喝酒可以禮貌的和大家干一杯茶或是果汁，可以根據(jù)宴會的性質來活躍一下氣氛。如做一些才藝表演或是講些段子來活躍氣氛，我想領導是不會怪罪于你的。第二領導也是不喝酒的或者能喝一點，那他肯定是不會太過要求你去喝酒的了，如果領導不怎么喝酒的話。那可能被邀請方會頻頻的來對你勸酒，那這個時候呢。你可以意思一下的，
3、在單位上班不會喝酒，怎么和領導搞好關系？
【職場江湖人】的觀點是不會喝酒沒有關系的，和領導相處需要不一定要會喝酒，但一定要有能讓領導看的上的技能才行。領導身邊需要各種各樣的人才，只要你有才能必定也能和領導搞好關系的。職場中不能喝酒和不會喝酒的人非常的多，但是其中也有很多人和自己的領導關系相處的非常好的和領導搞好關系可以從以下幾點來處理的，第一你是一個工作能力特別強的職員，每次領導按排的工作你都及時準確的完成而且再第一時間和領導匯報自己的工作進度和工作成果。
那么領導就肯定會把你記在心里的，時間長了關系也會越來越好的，第二你是一個多才多藝的職員，那么領導就會經常關注你的。企業(yè)單位要搞什么文藝活動或者是體育活動領導第一時間就會想起你的，比如領導很喜歡打籃球或者是踢足球那肯定就會帶上你一起去運動運動的。接觸領導多了自然關系也會好起來的，在職場中我的第一份工作，就是在一家大型臺資企業(yè)當儲備干部。
我的部門經理非常喜歡籃球運動，正好我是師范學院體育系畢業(yè)非常對領導胃口因為籃球我專業(yè)啊，經常帶我出去運動和參加一些社區(qū)的比賽，慢慢的我和領導的關系是搞的很好，也為我以后的職場升職建立了良好的基礎。第三領導身邊不可或缺的專業(yè)技術人才，搞技術的人員不喝酒的很多，但是領導卻不能因為他們不喝酒就不和他們搞好關系。