酒廠年終答謝會，洋河酒廠機械人員待遇

在洋河做技術(shù)員工作的話，工資轉(zhuǎn)正前大概在2400-2700左右，轉(zhuǎn)正工資大概能加600-700左右，也就是說轉(zhuǎn)正后在3000元左右，轉(zhuǎn)正時間是半年，如果開始住公司安排的住房沒有住房補貼，如果不住，可以申請住房補貼，400元一個月。但是你要注意你來了不一定會在洋河，來到洋河的會被分配到3個地方一個是洋河、一個是來安還有一個是雙溝（就是產(chǎn)雙溝大曲那家，被洋河收購了），三個地方雙溝的工資是最高的，我現(xiàn)在在雙溝加上住房補貼，轉(zhuǎn)正前3500左右，轉(zhuǎn)正后4000（純收入，已經(jīng)減去五險一金、稅收等），但是工作是最累的，基本沒有休息日。洋河那邊我的同學(xué)呆在那里說相對比較輕松有雙休，不要談什么211不211，都是一樣的工資，我就是211也就沒見比那些以前招的大專技術(shù)員工資高，條件好。

本科學(xué)歷有保底工資，一般第一年1800保底，年終獎去年6000，每年都漲，過節(jié)福利還行，雙休第二年2100保底，不過這兩年調(diào)薪比較快。

先弄清楚對方為什么要找你？公司真實合法么，招聘信息真實可靠么？什么都不說，直接上來問待遇，我們也不懂得讀心術(shù)。按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：內(nèi)部人士要出現(xiàn)在知道，還要看到你的問題，還要愿意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？待遇問題，按某位網(wǎng)友的建議，打電話問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責(zé)任，說的也最準(zhǔn)確。其他人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。 成熟的公司的待遇和福利包括很多內(nèi)容。與錢直接有關(guān)的，比如：工資，獎金，補貼（餐補，交通費，打的費，手機費，能不能報銷），社保（幾險幾金），年終，分紅，股權(quán)。與工作條件有關(guān)的，比如：公司位置，上下班時間，班車有無，加班頻率，出差頻率，等等等等。 此外，如果你不是初入職場，更應(yīng)該關(guān)心前景，比如公司的發(fā)展方向，你的提升空間。

黑暗中， naturtrüb酵母feiner 啤酒， Cerveza ? ? ? birra biére 配料：水， weizenmalz ， gerstenmalz ， 酵母，啤酒花， hopfenextrakt 。 ingredienti ： Acqua的， malto迪grano ， malto -o rzo， l ievito，盧波洛， estratto diluppolo 。 ingredientes ：水的，馬耳他德特里戈， 馬耳他德cebada ， levadura ， lüpulo ， 摘錄德lüpulo 。 ingrédients ：藍(lán)泉，麥芽德blé ，麥芽-位于歐格levure ， houblon ， extrait houblon思亮。 fürstlich fürstenbergische啤酒廠donaueschingen ，德國?冷凍倉庫保存，至少要到年底/大consumarsi preferibilmente entro罰款/ consumir preferentemente 業(yè)績德鰭/ consommer德préférence前衛(wèi)翅：

個人企業(yè)不轉(zhuǎn)也可以，國有企業(yè)要轉(zhuǎn)的，它代表了工齡，如果是個人企業(yè)的話把社保號碼給他就可以了，號碼就是自己的身份證號碼，網(wǎng)上可以查的，無論如何到退休年齡時，所有的賬戶都進(jìn)行合并的，里面的金額合并一起的。不過建議轉(zhuǎn)移，因為一些報銷賠償時在本地報銷會比較方便

DUNKEL, NATURTRüB, MIT FEINER HEFE BIER ZUTATEN: WASSER, WEIZENMALZ, GERSTENMALZ, HEFE, HOPFEN, HOPFENEXTRAKT. FüRSTLICH FüRSTENBERGISCHE BRAUEREI, DONAUESCHINGEN, GERMANY KüHL LAGERN ? MINDESTENS HALTBAR BIS ENDE 樓主，只有以上這三段是德語。剩下的就是別的語種的重復(fù)翻譯，包括介紹成分和保質(zhì)期什么的。深色，自然混濁，細(xì)酵母發(fā)制而成的啤酒成分：水，麥...，小麥...，酵母，啤酒花等酒廠名字Donaueschingen，德國（ps：Donaueschingen在巴符州，德國最西南的州。此地是多瑙河的源頭，我去過，嘿嘿。所以水質(zhì)可以說是極好）冷藏。至少放到。。。底就這些信息~~

就是吃飯喝酒簽單

通過個人榮譽表彰，客戶答謝等模式發(fā)起酒會邀請客戶，流程參照產(chǎn)說會，多講公司和個人少講產(chǎn)品，強調(diào)轉(zhuǎn)介紹

把認(rèn)識的朋友邀請到酒店，當(dāng)然費用誰帶的客戶誰出錢，酒店級別不一樣費用也不一樣，一邊吃飯一邊聽專業(yè)的講師講解保險的重要性，大部分客戶都會認(rèn)真聽，就是不認(rèn)聽一般也不會靜靜的坐著，不影響其他人，體現(xiàn)個人素質(zhì)。只要聽進(jìn)去一點都會覺得保險很重要應(yīng)該給自己和家人買一些，因為去的人多，只有有幾個人買，其它人也會跟風(fēng)（從眾心理），保險公司也會拿出一些禮品來促銷（活躍氣氛），一般簽單率挺高的像平安/太平/國壽……每年年底的年金險保費都是這樣收回來的

顧名思義咯，營銷營銷，做的就是銷售的工作啦！我不知道你去的是哪家保險公司，到底公司是否有正規(guī)的培訓(xùn)，而又是如何培訓(xùn)你們的。但是在這里，我想給你幾點建議，你要了解：第一，保險營銷工作，是個比較有彈性的工作，這個彈性，既包括時間的彈性，也包括收入的彈性。就是說你可以選擇是否每天出勤報道上班，也可以選擇每天都不出現(xiàn)在公司一次，收入彈性是說你可以有年收入過百萬的機會，但是你也有可能每個月沒有任何的收入！在保險公司，正常都是前半年左右的時間（各公司不同）公司會給予一定的財務(wù)補貼，也是傳統(tǒng)行業(yè)提到的所謂的底薪，在保險公司叫g(shù)i！當(dāng)然，這個也是和你的業(yè)績掛鉤，也是傳統(tǒng)行業(yè)提到的責(zé)任底薪的問題。第二，那就是對保險的認(rèn)識。不管公司是如何培訓(xùn)你們的，但是我還是想先告訴你一點，希望在你日后的工作中會有所幫助。不要把保險當(dāng)成是一種正常的工作，出的業(yè)績越多你的收入越高，從而想方設(shè)法的讓更多的客戶在你那里上保險，但是其中你給客戶傳遞的信息，不是專業(yè)而真實的。如果你步入了這個行業(yè)，我希望你不要這樣去做。保險雖然是個銷售的工作，但是同時也是個服務(wù)的行業(yè)，所以你的服務(wù)非常重要，對客戶的專業(yè)和計劃，也是體現(xiàn)你的服務(wù)的一種方式。你的服務(wù)好了，你專業(yè)了，在客戶需要的時候，或是他有親戚朋友想了解保險的時候，他首先想到的就是你。如果前面沒有專業(yè)素養(yǎng)的做法，為了自己多賺錢，而蒙騙或是所謂的忽悠了客戶，你只是一時的，但不是一世的，最后忽悠的卻是你自己。如果用這樣的方法，在保險公司的路，你走不遠(yuǎn)的。特別是壽險公司，客戶的壽險多是數(shù)十年繳費，數(shù)十年保障，甚至是終身保障的，所以，要讓自己學(xué)的更專業(yè)，給到客戶更專業(yè)的建議和規(guī)劃，根據(jù)客戶的家庭情況，資金配比情況等等，給客戶和他的家庭作出一份完美的規(guī)劃，真正讓客戶受益！第三，那就是你首先要有個心理準(zhǔn)備。如果你沒有很好的人際關(guān)系網(wǎng)，如果你想從陌生人開始做起銷售的工作的話，一定要有最糟糕的心理準(zhǔn)備，比如說三兩個月沒有收入，你可以承受。而且要真的用心才可以。保險公司講究的就是自覺，只有高度自覺的人，才會做的非常出色。第四，一定要善于學(xué)習(xí)，不懂則問，要學(xué)會對自己負(fù)責(zé)的同時，才能學(xué)會對客戶負(fù)責(zé)。同時，一定要站在客戶的角度去考慮一份適合他及其家庭的保障計劃。第四，要理解保險的真正的意義和功能，保險公司，是客戶規(guī)避風(fēng)險的方式或手段。有風(fēng)險發(fā)生，保險公司承擔(dān)，沒有風(fēng)險發(fā)生，保險公司運用客戶的保費做投資，同時給到客戶正常的收益。所以，從這樣的角度考慮，保險也是一種投資理財?shù)姆绞胶褪侄?。希望你可以多多用心，多多努力，如果你可以適應(yīng)，可以做的來，保險的確是個不錯的工作。加油哦