茅臺銷售公司招聘考試準備多久，茅臺爽凈公司2012社招考試時間是23號嗎

是的 下午2-4點考試

嗯

考試范圍大多數(shù)都是初中的東西，應該說基本都是 語文，數(shù)學?；径际浅踔械?。 還有寫作，應該是400字左右，占試卷分數(shù)的百分之十左右 還有實事政治 釀造專業(yè)知識，有選擇和填空

銷售是最容易面試成功的。因為完全靠你的業(yè)績來提成，當你的業(yè)績沒有，不能為公司創(chuàng)造財富，你就自動離職，老板不可能養(yǎng)閑人的

產(chǎn)品不重要

平安保險公司的招聘，包括經(jīng)理助理、電腦操作員、內(nèi)勤、客服人員、儲備干部、人事助理、理財顧問、銷售內(nèi)勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經(jīng)理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最后卻發(fā)現(xiàn)根本沒有這些所謂的內(nèi)勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。

藥業(yè)銷售代表招聘一般比普通銷售要求高，但不外乎對學歷、工作經(jīng)驗、個人能力、交流能力等主要方面要求高以下是一般醫(yī)藥銷售要求任職條件：1、本科學歷，醫(yī)學、藥學。（大專以上文化教育程度，醫(yī)學、藥學或營銷、工商管理等相關專業(yè)）（優(yōu)勢營銷專業(yè)也可）2、為人誠實正直，在校期間，具有社會實踐經(jīng)驗。 （假期短工也可以算在內(nèi)，這主要是針對音節(jié)畢業(yè)生，對已經(jīng)工作的則申明需共工作幾年）3、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 （這個一般不太內(nèi)向的都能勝任）4、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 （性格問題，對自己一定要清楚，做銷售就是對自己能力以及面子的考驗）5、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 （這個一般人都可以的）6具備良好的公關、溝通、談判能力。 （這就是個人溝通能力的要求）主要工作職責：（這個是一般銷售的基本職責，下面是針對醫(yī)藥）1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系，進行學術推廣，完成臨床銷售任務。2、建立并隨時更新客戶檔案。3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。5、負責醫(yī)院重客戶的跟進，客情關系的建立和維護，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。7、保障醫(yī)院藥房的及時供貨，并與商業(yè)代表協(xié)作，保障醫(yī)院及時進貨。8、負責醫(yī)院學術推廣活動的組織、落實工作。9、負責收集、填報醫(yī)院、VIP客戶等檔案資料，以及檔案資料的補充與更新。10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息，完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。 工作部門：銷售部

你好！浙江迦南科技股份有限有限公司。國內(nèi)固體制劑工藝裝備設計生產(chǎn)廠家。希望對你有所幫助，望采納。

1.你進入公司后就要針對的一些情況做進一步的了解；a.熟悉公司的歷史，企業(yè)文化，總部架構，運作流程，市場行情，公司的主要產(chǎn)品，產(chǎn)品的賣點，及一些競爭公司的情況。b.與公司各部門之間搞好關系，因銷售是份復雜的工作與公司各部門都有聯(lián)系，若與其中一部門鬧矛盾，對以后開展工作不利。c.在培訓時多實踐，多與同事溝通。2. 培養(yǎng)積極的心態(tài)；因銷售會經(jīng)常面對客戶的拒絕，若沒有積極的心態(tài)是不會等到成功的那一天。3.對以后的工作列一份明確的計劃，沒有方向的船，是不會遠行的！

銷售在公司的人際相對行政較簡單 1.和你一起進公司的同伴搞好關系，雖然有些人會因各種原因離開。 2.和公司委派的帶你的（主管或培訓老師）搞好關系，即先把離你最近的公司骨干搞好關系，不管他在公司是否是業(yè)績最好的 3.放低姿態(tài)，你能問這個問題說明你是有心的，所以謙虛點虛心學習我就簡單寫點，因為你放低自己才能學到東西。 4.公司可能會有一段時間的培訓，回顧我?guī)啄昵澳窃撌潜容^輕松的時候，但培訓完了就是上手，不知道你應聘的是那種公司，我就說個普遍的；你看到的公司的SALES做的事情就是你以后要天天做的事情，所以能盡快突破培訓思維能自己偷偷上手，該是最好的利用培訓時間，當然不要太張揚，否則會引起新伙伴緊張?？茨愕娘L格自己運用。 當然有外資公司SALES，規(guī)章制度比較多，你學的一般的時候是不允許你上手的，它會讓你更用心學習專業(yè)知識，所以不管那一種好好利用培訓的緩沖期，因為這也是觀察期，如果這個時候落后了，可能會打擊你以后工作的積極性。 最后，銷售是個挑戰(zhàn)性的工作，苦在它不會有個好的環(huán)境讓你慢慢調(diào)整自己，很多要自己摸索，自己突破，以后你會學到更多。 祝好運。。

隨著社會的飛速發(fā)展，企業(yè)要跟隨社會的進步，所以對人才的要求也是越來越高了，在招聘人才的時候也會提出一些很奇怪的問題來考核面試者，以此來決定面試者是不是符合面試要求，之所以提出另類的問題，是想看一下面試者是不是有著靈活的思維轉(zhuǎn)換能力。小賀是一個有著兩年工作經(jīng)驗的90后，剛畢業(yè)之后，小賀就找了一家網(wǎng)絡銷售公司做的銷售，但是因為公司的老板不僅沒有人性化的管理，而且對待員工也是非常的小氣，連加班費也不給，上個月小賀因為一點點摩擦和經(jīng)理有了一點小摩擦，于是一氣之下小賀就向老板提出了辭職。在家休息了幾個月之后，小賀就開始找工作了，投遞了幾個簡歷之后，小賀收到了一家公司的面試邀請，于是小賀在準備一番之后就去參加面試了，一起面試的是3個人，面試官先是了解了面試者們的基本情況，然后問了一些專業(yè)性的問題，之后問了一個問題：“給你兩瓶礦泉水，你怎么把它變成兩瓶茅臺？“第一個面試者聽了以后回答說：“你是在逗我嗎？礦泉水和茅臺又不是一個性質(zhì)，怎么可能將礦泉水變成茅臺？這么便宜的東西誰會給你換？你確定你沒搞錯問題吧？”面試官搖搖頭。接下來是第二個面試者，這是一個姑娘，她回答說：“我之前聽過將一瓶水賣到2000元，那是把水放到沙漠里，這樣可以辦到，但是你讓我把水換成酒，而且還是茅臺，我覺得這是不可能的。”第三個面試者，他想了一會說：“如果遇到這樣的事情話，我想最好的解決辦法是，我可以先去找茅臺酒的商家去商量，先讓我完成任務，等我完成任務之后我就把茅臺還給人家。”最后是小賀，他思考了一會，對于有著職場經(jīng)歷的他來說，這一看就不是一個簡單的題目，于是找面試官要來了一張紙和筆，然后在紙上寫下了：兩瓶茅臺。面試官看了以后哈哈大笑，給他豎起大拇指，于是就決定當場錄用小賀，并夸贊小賀的想法不一般。

20瓶

你的意思是你去面試自己公司的銷售嗎？如果是這樣，你可以看下你們的招聘要求，做出相應的準備。一、銷售人員一般要求:1.形象氣質(zhì)好，五官端正，2.待人熱情，有一定的溝通能力，有堅持到底的品質(zhì)，3.對自己的產(chǎn)品和所在行業(yè)、市場比較了解，對客戶群里或者客戶心理有一定了解，4.要是有一定的客戶資源和市場資源就更好了。在這些招聘要求中，找到自己的優(yōu)勢所在，在面試中向面試官展示。如果是你們公司內(nèi)部招聘，最好能找人打探一下招聘最看重的要求是什么，重點突破~二、如果讓你提問，一般可以問以下問題：1.表達對職位的重視：能不能給我介紹一下這個職位的工作環(huán)境？*****職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些呢？這個職位以后的發(fā)展道路如何？2.表達對公司的重視***總經(jīng)理在我們學校的招聘會上曾經(jīng)說到過***那我是不是可以理解為***？我看到*公司最近和#公司在***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下？***銀行最近在***又開了一家支行，這半年來在全國已經(jīng)新開N家新的分支機構了，這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業(yè)務？3.對面試者本人的關注您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距？哪些地方我可以在近期加緊學習來彌補？如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習呢？實習期間能不能請假讓我完成畢業(yè)論文呢？4.請問什么時候可以接到近一步的通知呢？下面是一些面試銷售人員會被問到的問題，可以作為參考：1. 如果你有一百萬你會做什么?一個考察你的計劃性的問題，不能回答買房購車這樣的事情，有頭腦的人，永遠將投資作為最大的快樂，顯示你是個有計劃的人，。但是不要浮夸，比如馬上開一家公司這樣的話，最好不要說，因為你一無所知的時候，如此激進會讓招聘方對你產(chǎn)生不信任感。2. 請你和我談一下經(jīng)濟?其實是一個比較空泛的問題，但是最好提前準備一下，不要表現(xiàn)的對這方面一無所知。顯得你根本沒有誠意。3. 請和我談一下你個人對股票的看法?如果你不清楚，千萬要誠懇，談談你個人的一些看法就好了，在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關資料，有這方面的準備，那么恭喜你，一個英明的決定。4. 請你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票?這個問題，無法給你建議，請?zhí)崆皽蕚洹?. 告訴我三種你想要買的股票?只能靠你平時留心了，如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說，這樣的會造成適得其反的效果。6. 請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的?問題解析：不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當你去面試時最常見的就是這樣的一個問題，讓你說說自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，面試官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大，讓面試官對你刮目相看。7. 人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么?大部分購買行為的發(fā)生，并不僅僅只是因為產(chǎn)品的價格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量，每一個人購買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。8. 關于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少?問題解析：此類問題也是考管在面試時比較關注的，所以在準備面試前，你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解，做到有備而來。 ?9. 關于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?這個問題是考察你對銷售工作的價值取向，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感，不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容，這個工作主要是和人打交道的，所以你要接觸很多人，有你喜歡的也有你不喜歡的。 ?10. 你最典型的一個工作日是怎樣安排的?在《人在職場》中我們給出了一個銷售一天的工作安排，可以做為參考，回答這個問題前你應當已經(jīng)有所準備，好的銷售人員一天的工作應該是有序的。

如果你是作為面試官1. 你之前在上個公司離職原因是什么？(有經(jīng)驗的）2. 你覺得你能勝任這個工作的原因是什么呢？3. 分別說下你的優(yōu)缺點可以嗎？4. 說一下你對我們公司的看法如果你是面試者？1. 請問貴司的基本架構是？2. 請問這個崗位的主要工作內(nèi)容是？3. 請問這個崗位的薪資是？試用期多久？是否購買五險一金？

從容，別慌，問什么答什么，機智一點，畢竟銷售，希望你人機靈，聰明

1.衣著（現(xiàn)象面試） 2.基礎知識（產(chǎn)品知識面試） 3.為什么選擇銷售（從事銷售工作的忠誠度面試---怕流失率） 4.自我介紹（邏輯性的描述能力面試） 如果問你為什么選擇銷售： 你可以回答：喜歡銷售，執(zhí)著銷售。因為你向往富有，渴望快樂，銷售會獲得成功！千萬別說什么有挑戰(zhàn)性的之類的話。 面試官有可能問你身上的有點。你可以說是對事物的執(zhí)著，不達目的絕不放棄 問你缺點時：你說或許現(xiàn)在的經(jīng)驗不足，但是學習力和好學的性格會彌補的。 肯定沒有問題。 加分哦！

興趣愛好，他們能表現(xiàn)出這個人的性格，然后是針對具體案例進行的應變能力。