茅臺銷售公司招聘考試準(zhǔn)備多久,茅臺爽凈公司2012社招考試時(shí)間是23號嗎

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1,茅臺爽凈公司2012社招考試時(shí)間是23號嗎

是的 下午2-4點(diǎn)考試

茅臺爽凈公司2012社招考試時(shí)間是23號嗎

2,茅臺酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分

考試范圍大多數(shù)都是初中的東西,應(yīng)該說基本都是 語文,數(shù)學(xué)。基本都是初中的。 還有寫作,應(yīng)該是400字左右,占試卷分?jǐn)?shù)的百分之十左右 還有實(shí)事政治 釀造專業(yè)知識,有選擇和填空

茅臺酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分

3,一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人去應(yīng)聘銷售面試通過要結(jié)束七天的考核期公

銷售是最容易面試成功的。因?yàn)橥耆磕愕臉I(yè)績來提成,當(dāng)你的業(yè)績沒有,不能為公司創(chuàng)造財(cái)富,你就自動離職,老板不可能養(yǎng)閑人的
產(chǎn)品不重要
平安保險(xiǎn)公司的招聘,包括經(jīng)理助理、電腦操作員、內(nèi)勤、客服人員、儲備干部、人事助理、理財(cái)顧問、銷售內(nèi)勤等不同的崗位,每個(gè)崗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去應(yīng)聘,交了100元的培訓(xùn)費(fèi)和60元的考試費(fèi),在交費(fèi)之前部門經(jīng)理許諾確有此崗位,培訓(xùn)了一個(gè)月的時(shí)間,代理人資格證也考下來了,最后卻發(fā)現(xiàn)根本沒有這些所謂的內(nèi)勤職務(wù),而是讓去跑保險(xiǎn),深感上當(dāng)受騙。

一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人去應(yīng)聘銷售面試通過要結(jié)束七天的考核期公

4,一般藥廠在招聘銷售人員時(shí)都有哪些要求

藥業(yè)銷售代表招聘一般比普通銷售要求高,但不外乎對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力、交流能力等主要方面要求高以下是一般醫(yī)藥銷售要求任職條件:1、本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。(大專以上文化教育程度,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè))(優(yōu)勢營銷專業(yè)也可)2、為人誠實(shí)正直,在校期間,具有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 (假期短工也可以算在內(nèi),這主要是針對音節(jié)畢業(yè)生,對已經(jīng)工作的則申明需共工作幾年)3、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 (這個(gè)一般不太內(nèi)向的都能勝任)4、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 (性格問題,對自己一定要清楚,做銷售就是對自己能力以及面子的考驗(yàn))5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 (這個(gè)一般人都可以的)6具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 (這就是個(gè)人溝通能力的要求)主要工作職責(zé):(這個(gè)是一般銷售的基本職責(zé),下面是針對醫(yī)藥)1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。3、做好市場調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場動態(tài)及競品的情況。4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。7、保障醫(yī)院藥房的及時(shí)供貨,并與商業(yè)代表協(xié)作,保障醫(yī)院及時(shí)進(jìn)貨。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣活動的組織、落實(shí)工作。9、負(fù)責(zé)收集、填報(bào)醫(yī)院、VIP客戶等檔案資料,以及檔案資料的補(bǔ)充與更新。10、及時(shí)反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 工作部門:銷售部
你好!浙江迦南科技股份有限有限公司。國內(nèi)固體制劑工藝裝備設(shè)計(jì)生產(chǎn)廠家。希望對你有所幫助,望采納。

5,如果你應(yīng)聘了一家公司做銷售你到了新崗位你應(yīng)該準(zhǔn)備怎么做 搜

1.你進(jìn)入公司后就要針對的一些情況做進(jìn)一步的了解;a.熟悉公司的歷史,企業(yè)文化,總部架構(gòu),運(yùn)作流程,市場行情,公司的主要產(chǎn)品,產(chǎn)品的賣點(diǎn),及一些競爭公司的情況。b.與公司各部門之間搞好關(guān)系,因銷售是份復(fù)雜的工作與公司各部門都有聯(lián)系,若與其中一部門鬧矛盾,對以后開展工作不利。c.在培訓(xùn)時(shí)多實(shí)踐,多與同事溝通。2. 培養(yǎng)積極的心態(tài);因銷售會經(jīng)常面對客戶的拒絕,若沒有積極的心態(tài)是不會等到成功的那一天。3.對以后的工作列一份明確的計(jì)劃,沒有方向的船,是不會遠(yuǎn)行的!
銷售在公司的人際相對行政較簡單 1.和你一起進(jìn)公司的同伴搞好關(guān)系,雖然有些人會因各種原因離開。 2.和公司委派的帶你的(主管或培訓(xùn)老師)搞好關(guān)系,即先把離你最近的公司骨干搞好關(guān)系,不管他在公司是否是業(yè)績最好的 3.放低姿態(tài),你能問這個(gè)問題說明你是有心的,所以謙虛點(diǎn)虛心學(xué)習(xí)我就簡單寫點(diǎn),因?yàn)槟惴诺妥约翰拍軐W(xué)到東西。 4.公司可能會有一段時(shí)間的培訓(xùn),回顧我?guī)啄昵澳窃撌潜容^輕松的時(shí)候,但培訓(xùn)完了就是上手,不知道你應(yīng)聘的是那種公司,我就說個(gè)普遍的;你看到的公司的SALES做的事情就是你以后要天天做的事情,所以能盡快突破培訓(xùn)思維能自己偷偷上手,該是最好的利用培訓(xùn)時(shí)間,當(dāng)然不要太張揚(yáng),否則會引起新伙伴緊張。看你的風(fēng)格自己運(yùn)用。 當(dāng)然有外資公司SALES,規(guī)章制度比較多,你學(xué)的一般的時(shí)候是不允許你上手的,它會讓你更用心學(xué)習(xí)專業(yè)知識,所以不管那一種好好利用培訓(xùn)的緩沖期,因?yàn)檫@也是觀察期,如果這個(gè)時(shí)候落后了,可能會打擊你以后工作的積極性。 最后,銷售是個(gè)挑戰(zhàn)性的工作,苦在它不會有個(gè)好的環(huán)境讓你慢慢調(diào)整自己,很多要自己摸索,自己突破,以后你會學(xué)到更多。 祝好運(yùn)。。

6,面試官給你兩瓶礦泉水讓你去換兩瓶茅臺你怎么做

隨著社會的飛速發(fā)展,企業(yè)要跟隨社會的進(jìn)步,所以對人才的要求也是越來越高了,在招聘人才的時(shí)候也會提出一些很奇怪的問題來考核面試者,以此來決定面試者是不是符合面試要求,之所以提出另類的問題,是想看一下面試者是不是有著靈活的思維轉(zhuǎn)換能力。小賀是一個(gè)有著兩年工作經(jīng)驗(yàn)的90后,剛畢業(yè)之后,小賀就找了一家網(wǎng)絡(luò)銷售公司做的銷售,但是因?yàn)楣镜睦习宀粌H沒有人性化的管理,而且對待員工也是非常的小氣,連加班費(fèi)也不給,上個(gè)月小賀因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)摩擦和經(jīng)理有了一點(diǎn)小摩擦,于是一氣之下小賀就向老板提出了辭職。在家休息了幾個(gè)月之后,小賀就開始找工作了,投遞了幾個(gè)簡歷之后,小賀收到了一家公司的面試邀請,于是小賀在準(zhǔn)備一番之后就去參加面試了,一起面試的是3個(gè)人,面試官先是了解了面試者們的基本情況,然后問了一些專業(yè)性的問題,之后問了一個(gè)問題:“給你兩瓶礦泉水,你怎么把它變成兩瓶茅臺?“第一個(gè)面試者聽了以后回答說:“你是在逗我嗎?礦泉水和茅臺又不是一個(gè)性質(zhì),怎么可能將礦泉水變成茅臺?這么便宜的東西誰會給你換?你確定你沒搞錯(cuò)問題吧?”面試官搖搖頭。接下來是第二個(gè)面試者,這是一個(gè)姑娘,她回答說:“我之前聽過將一瓶水賣到2000元,那是把水放到沙漠里,這樣可以辦到,但是你讓我把水換成酒,而且還是茅臺,我覺得這是不可能的。”第三個(gè)面試者,他想了一會說:“如果遇到這樣的事情話,我想最好的解決辦法是,我可以先去找茅臺酒的商家去商量,先讓我完成任務(wù),等我完成任務(wù)之后我就把茅臺還給人家?!弊詈笫切≠R,他思考了一會,對于有著職場經(jīng)歷的他來說,這一看就不是一個(gè)簡單的題目,于是找面試官要來了一張紙和筆,然后在紙上寫下了:兩瓶茅臺。面試官看了以后哈哈大笑,給他豎起大拇指,于是就決定當(dāng)場錄用小賀,并夸贊小賀的想法不一般。
20瓶

7,我們公司內(nèi)部招聘銷售員 面試時(shí)應(yīng)注意什么如果面試?yán)蠋熥屛姨釂栴}

你的意思是你去面試自己公司的銷售嗎?如果是這樣,你可以看下你們的招聘要求,做出相應(yīng)的準(zhǔn)備。一、銷售人員一般要求:1.形象氣質(zhì)好,五官端正,2.待人熱情,有一定的溝通能力,有堅(jiān)持到底的品質(zhì),3.對自己的產(chǎn)品和所在行業(yè)、市場比較了解,對客戶群里或者客戶心理有一定了解,4.要是有一定的客戶資源和市場資源就更好了。在這些招聘要求中,找到自己的優(yōu)勢所在,在面試中向面試官展示。如果是你們公司內(nèi)部招聘,最好能找人打探一下招聘最看重的要求是什么,重點(diǎn)突破~二、如果讓你提問,一般可以問以下問題:1.表達(dá)對職位的重視:能不能給我介紹一下這個(gè)職位的工作環(huán)境?*****職位的一整天工作內(nèi)容都有哪些呢?這個(gè)職位以后的發(fā)展道路如何?2.表達(dá)對公司的重視***總經(jīng)理在我們學(xué)校的招聘會上曾經(jīng)說到過***那我是不是可以理解為***?我看到*公司最近和#公司在***上有了一個(gè)新的合作項(xiàng)目,能否給我簡單介紹一下?***銀行最近在***又開了一家支行,這半年來在全國已經(jīng)新開N家新的分支機(jī)構(gòu)了,這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業(yè)務(wù)?3.對面試者本人的關(guān)注您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質(zhì)還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)?如果得到這份工作,是不是年后就要開始實(shí)習(xí)呢?實(shí)習(xí)期間能不能請假讓我完成畢業(yè)論文呢?4.請問什么時(shí)候可以接到近一步的通知呢?下面是一些面試銷售人員會被問到的問題,可以作為參考:1. 如果你有一百萬你會做什么?一個(gè)考察你的計(jì)劃性的問題,不能回答買房購車這樣的事情,有頭腦的人,永遠(yuǎn)將投資作為最大的快樂,顯示你是個(gè)有計(jì)劃的人,。但是不要浮夸,比如馬上開一家公司這樣的話,最好不要說,因?yàn)槟阋粺o所知的時(shí)候,如此激進(jìn)會讓招聘方對你產(chǎn)生不信任感。2. 請你和我談一下經(jīng)濟(jì)?其實(shí)是一個(gè)比較空泛的問題,但是最好提前準(zhǔn)備一下,不要表現(xiàn)的對這方面一無所知。顯得你根本沒有誠意。3. 請和我談一下你個(gè)人對股票的看法?如果你不清楚,千萬要誠懇,談?wù)勀銈€(gè)人的一些看法就好了,在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關(guān)資料,有這方面的準(zhǔn)備,那么恭喜你,一個(gè)英明的決定。4. 請你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票?這個(gè)問題,無法給你建議,請?zhí)崆皽?zhǔn)備。5. 告訴我三種你想要買的股票?只能靠你平時(shí)留心了,如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說,這樣的會造成適得其反的效果。6. 請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷,你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的?問題解析:不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當(dāng)你去面試時(shí)最常見的就是這樣的一個(gè)問題,讓你說說自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,面試官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力,回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大,讓面試官對你刮目相看。7. 人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么?大部分購買行為的發(fā)生,并不僅僅只是因?yàn)楫a(chǎn)品的價(jià)格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量,每一個(gè)人購買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價(jià)值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。8. 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體,你了解多少?問題解析:此類問題也是考管在面試時(shí)比較關(guān)注的,所以在準(zhǔn)備面試前,你最好先對你打算進(jìn)入的公司有一個(gè)整體的了解,做到有備而來。 ?9. 關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?這個(gè)問題是考察你對銷售工作的價(jià)值取向,你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感,不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容,這個(gè)工作主要是和人打交道的,所以你要接觸很多人,有你喜歡的也有你不喜歡的。 ?10. 你最典型的一個(gè)工作日是怎樣安排的?在《人在職場》中我們給出了一個(gè)銷售一天的工作安排,可以做為參考,回答這個(gè)問題前你應(yīng)當(dāng)已經(jīng)有所準(zhǔn)備,好的銷售人員一天的工作應(yīng)該是有序的。
如果你是作為面試官1. 你之前在上個(gè)公司離職原因是什么?(有經(jīng)驗(yàn)的)2. 你覺得你能勝任這個(gè)工作的原因是什么呢?3. 分別說下你的優(yōu)缺點(diǎn)可以嗎?4. 說一下你對我們公司的看法如果你是面試者?1. 請問貴司的基本架構(gòu)是?2. 請問這個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容是?3. 請問這個(gè)崗位的薪資是?試用期多久?是否購買五險(xiǎn)一金?
從容,別慌,問什么答什么,機(jī)智一點(diǎn),畢竟銷售,希望你人機(jī)靈,聰明
1.衣著(現(xiàn)象面試) 2.基礎(chǔ)知識(產(chǎn)品知識面試) 3.為什么選擇銷售(從事銷售工作的忠誠度面試---怕流失率) 4.自我介紹(邏輯性的描述能力面試) 如果問你為什么選擇銷售: 你可以回答:喜歡銷售,執(zhí)著銷售。因?yàn)槟阆蛲挥?,渴望快樂,銷售會獲得成功!千萬別說什么有挑戰(zhàn)性的之類的話。 面試官有可能問你身上的有點(diǎn)。你可以說是對事物的執(zhí)著,不達(dá)目的絕不放棄 問你缺點(diǎn)時(shí):你說或許現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)不足,但是學(xué)習(xí)力和好學(xué)的性格會彌補(bǔ)的。 肯定沒有問題。 加分哦!
興趣愛好,他們能表現(xiàn)出這個(gè)人的性格,然后是針對具體案例進(jìn)行的應(yīng)變能力。

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