茅臺集團初級工程師加多少工資，長春大陸電子剛進去工資多少還有福利待遇初級工程師是什么崗位

就是助理工程師，負責具體工作。

不一定，從2000到10000不等，看你的能力，不過福利就差，基本上五險一金很少。

咨詢記錄 · 回答于2021-12-05 貴州茅臺酒一個銷售人員一個月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少 貴州茅臺酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，貴州茅臺酒股份有限公司年終獎平均45823元。 貴州茅臺酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數(shù)量不少，夠一家人吃了，五險一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經(jīng)常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。

工資的話要看在什么樣的單位了，一般小企業(yè)或者事業(yè)單位在3000-4000元之間，大企業(yè)或者外企就很高，同時也要看你所在城市的發(fā)展水平以及平均工資狀況。

這個得分具體情況 會因公司、崗位、城市不同而有所差別，一般來說如果是在事務所的話實習階段一般800-1500，轉(zhuǎn)正后2500-3000，如果個人能力強又愿意吃苦后續(xù)會工資漲的比較快，學到的東西也比較多。進公司的話前面一般會有2500-4000，但是學不到太多東西，一般混日子的比較多，除非能進那些很大的公司。

就這三張證書而言，與所應聘工作崗位有關(guān)的證書會讓你在應聘時增加競爭力，但是對于你入職時的起點待遇關(guān)系并不是很大。如果你應聘的是質(zhì)量工程師，那么電工證書是根本沒用的，毫無意義。如果單位不是日本企業(yè)或者工作不與日本人打交道，那么日語證書也是根本沒用的，毫無意義。如果你要學日語，那么你的目標是要進日企或者與日本人打交道，否則就沒用意義。對于待遇影響比較大的是學歷、工作經(jīng)驗、與所應聘工作崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平、以往與所應聘工作崗位相關(guān)的工作成果，以及用人單位的經(jīng)營效益、用人單位既定的薪資規(guī)劃。

你好！等你考上再說吧，初級也挺不好考的，考了也沒什么影響力，我覺得還不如一個工人的公司高。我的回答你還滿意嗎~~

考到初級職稱得到證后，就有了職稱。你有機會和資格找到大公司去工作，至于工資，得看你的工作能力，有證書，還需要能力，工作效率等等。你出去工作后，初級職稱，工資估計是2000出頭，初級職稱在國企也就每月多一百左右。要想高薪，必須向中級職稱沖刺！

你好，會計還是不錯的，不管哪個企業(yè)都需要會計。會計證不難考的，這是會計行業(yè)的上崗證，一般都能考過。會計剛開始的工資不高，做個出納什么的，大概2、3千，以后慢慢還會漲，會計是門技術(shù)活，越老越吃香。如果決定從事會計工作了，必須先考個會計證，接著可以邊工作邊考證，初級職稱，中級職稱，做到中級了工資還是很可觀的。你也可以去拼一下注冊會計師，注會證書是目前我國含金量最高的證書了，注會的就業(yè)前景也非常不錯，當然，注會的考試也不易，需要狠下功夫。

不知道您說的是什么類型的證書？證書，尤其是初級證書，通常是行業(yè)準入，作為求職的敲門磚，就是告訴公司持證人有從事某項工作的資格。通常，入職初期，工資不會高，就是略高于當?shù)氐淖畹凸べY標準，以后，就需要看個人的水平了。

會計、出納……

勞動法中規(guī)定每月工作天數(shù)平均為21.75天。每月工作平均為174小時。所以說你一個月的工資是1041.31元的話，那么你每天的工資就是1041.31/21.75=47.9元。勞動法規(guī)定雙休日工資為普通工資的2倍，那么你雙休日一天的加班費就是 47.9×2=95.8元。根據(jù)上面的方法，算出你每小時的工資是 1041.31/174=5.98元。勞動法規(guī)定加班支付普通工資的1.5倍。那么你每天加班4小時的加班費就是 5.98×1.5×4=35.88元。

2006年工資改革后，事業(yè)單位實行崗位績效工資制度，使工作人員的收入與其崗位職責、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績相聯(lián)系。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和特崗補貼四部分，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。崗位工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求，是基本工資的主體部分。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準，管理人員按本人現(xiàn)聘用的管理崗位(任命的職務)執(zhí)行相應的崗位工資標準，工人按本人現(xiàn)聘用的工勤技能崗位(技術(shù)等級或職務)執(zhí)行相應的崗位工資標準。這里有崗位工資啊，這里有崗位工資，我還是找不到崗位工資，到處問哪里有的話告訴我崗位工資的網(wǎng)址吧，崗位工資挺難找的，我現(xiàn)在真的需要崗位工資，誰要是可以找到崗位工資，就告訴我崗位工資網(wǎng)址吧，謝謝告訴我崗位工資，找到崗位工資挺不容易的啊，這兒有崗位工資啊，這里有崗位工資，我還是找不到崗位工資，到處問哪里有的話告訴我崗位工資的網(wǎng)址吧，崗位工資挺難找的，我現(xiàn)在真的需要崗位工資，誰要是可以找到崗位工資，就告訴我崗位工資網(wǎng)址吧，謝謝告訴我崗位工資，找到崗位工資挺不容易的啊，謝謝了呢啊