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- 1,茅臺(tái)酒廠每年什么時(shí)候招人2008年什么時(shí)候招人招多少問
- 2,2019貴州茅臺(tái)招聘體能測(cè)試內(nèi)容和時(shí)間是什么時(shí)候
- 3,歐尚超市招聘網(wǎng)上測(cè)評(píng)題是什么題型像行測(cè)一樣的嗎
- 4,茅臺(tái)在線測(cè)評(píng)怎么做才能過 問一問
- 5,有一個(gè) 什么F 的 人才測(cè)評(píng)題 是叫什么題來著誰能給我提供一下 搜
- 6,茅臺(tái)酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分百度
- 7,43度的茅臺(tái)迎賓酒是純糧釀造的嗎
- 8,茅臺(tái)招聘考試考什么難嗎
- 9,貴州茅臺(tái)酒怎么加盟
- 10,貴州茅臺(tái)招335人體測(cè)男子1000米要跑進(jìn)4分30秒這是什么操作
1,茅臺(tái)酒廠每年什么時(shí)候招人2008年什么時(shí)候招人招多少問
茅臺(tái)酒廠每年招聘大學(xué)生是3月份開始收簡(jiǎn)歷,一般7、8月份通知參加面試,最近兩年的招聘大學(xué)生人數(shù)都是60多人,招聘生產(chǎn)線上工人一般是7、8月份發(fā)招聘簡(jiǎn)章,招聘人數(shù)在300-400人左右`2008年的大學(xué)生招聘已經(jīng)開始了,有意向的話就盡快投遞簡(jiǎn)歷到茅臺(tái)酒廠勞資處。以上這些內(nèi)容希望能幫到你!
1.對(duì)外招工要限制戶口的 招的是車間工人 學(xué)歷只要本科就行了 技術(shù)員一般只對(duì)內(nèi)招聘 2.是國(guó)企
2,2019貴州茅臺(tái)招聘體能測(cè)試內(nèi)容和時(shí)間是什么時(shí)候
2919年貴州茅臺(tái)酒廠招聘體能測(cè)試內(nèi)容為為男子1000米跑、女子800米跑,其中要求是:超過4分30秒判定不合格。體能測(cè)試時(shí)間為7月10日,體檢時(shí)間為7月14日。2020年招聘公告還未發(fā)布,但是據(jù)往年情況看,報(bào)名時(shí)間和備考周期都相對(duì)較短,大家可以盡早準(zhǔn)備~
3,歐尚超市招聘網(wǎng)上測(cè)評(píng)題是什么題型像行測(cè)一樣的嗎
您好,中公教育為您服務(wù)。您好,一般招聘時(shí)在上網(wǎng)做的測(cè)評(píng)題型主要有兩類,一個(gè)是性格測(cè)試,還有一個(gè)就是關(guān)于行測(cè)的一些試題。您可以訪問中公教育網(wǎng)站,網(wǎng)站上有海量練習(xí)題,您可以作為參考,相信會(huì)對(duì)您的網(wǎng)上測(cè)評(píng)有很大幫助的。希望可以幫到您,祝您成功!如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
您好,中公教育為您服務(wù)。更多信息請(qǐng)關(guān)注我們的網(wǎng)站。希望我的回答可以對(duì)您有所幫助!祝您考試成功!如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
4,茅臺(tái)在線測(cè)評(píng)怎么做才能過 問一問
咨詢記錄 · 回答于2021-12-15
茅臺(tái)在線測(cè)評(píng)怎么做才能過
你好親茅臺(tái)的在線測(cè)評(píng)包括職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)和綜合能力測(cè)評(píng),簡(jiǎn)單來說就是心理測(cè)評(píng),題目在140道左右的,限時(shí)30分鐘做完,超過時(shí)間系統(tǒng)自動(dòng)提交。要學(xué)會(huì)技巧才可以通過比如1.測(cè)評(píng)目標(biāo):通過測(cè)試,了解自己。2.應(yīng)對(duì)原則:大方向迎合招聘方、小范圍體現(xiàn)個(gè)性化、快速做題、不要較真。
5,有一個(gè) 什么F 的 人才測(cè)評(píng)題 是叫什么題來著誰能給我提供一下 搜
人才測(cè)評(píng)題有線上和線下的,而且是分層級(jí)按崗位的,不知道你說的是哪種題目類型,我做過諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)公司的測(cè)評(píng)題目,感覺好像還可以,你可以咨詢問問~
MBIT 性格測(cè)試吧
你是不是說的BMF系統(tǒng)啊,諾姆四達(dá)有這個(gè)系統(tǒng)。
你說的16PF么?如果是只知道題目,不知道考核標(biāo)準(zhǔn)是沒有用的,題目的設(shè)計(jì)可以是重復(fù)的。
你好!確定工作崗位的預(yù)期業(yè)績(jī) 預(yù)期業(yè)績(jī)是指組織對(duì)應(yīng)聘者業(yè)績(jī)水平的期望標(biāo)準(zhǔn)。由于考核應(yīng)聘者能否達(dá)到工作崗位的預(yù)期業(yè)績(jī)是面試目標(biāo)的關(guān)鍵,因此.確定預(yù)期業(yè)績(jī)是準(zhǔn)確考核,乃至成功面試的首要步驟。預(yù)期業(yè)績(jī)包括目標(biāo)、工作障礙和能力要求三部分,確定預(yù)期業(yè)績(jī)時(shí)也應(yīng)從這三部分著手進(jìn)行。我的回答你還滿意嗎~~
6,茅臺(tái)酒廠招聘考試的試題內(nèi)容是些什么范圍能提供幫助者加分百度
基本都是語文,數(shù)學(xué)?;径际浅踔械?。還有寫作,應(yīng)該是400字左右,占試卷分?jǐn)?shù)的百分之十左右還有實(shí)事政治。招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競(jìng)爭(zhēng)的原則。資本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨,這些現(xiàn)象反映資本主義的一個(gè)側(cè)面。新中國(guó)成立后,中國(guó)招聘職工是根據(jù)國(guó)家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的,國(guó)家堅(jiān)持勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配的原則,任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動(dòng)部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》,規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù),招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動(dòng)合同,將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來往路費(fèi)、安家費(fèi)等加以規(guī)定,并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)備案。近幾年來招聘職工,基本上仍采用以上辦法。有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試,根據(jù)需要擇優(yōu)錄取,經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,試用半年再正式聘用。
7,43度的茅臺(tái)迎賓酒是純糧釀造的嗎
53度茅臺(tái)迎賓酒是純糧釀造的酒。茅臺(tái)酒獨(dú)產(chǎn)于中國(guó)貴州省遵義市仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),是漢族的特產(chǎn)酒。是與蘇格蘭威士忌、法國(guó)科涅克白蘭地齊名的世界三大蒸餾名酒之一,是大曲醬香型白酒的鼻祖,更是中國(guó)的國(guó)酒。至今已有800多年的歷史。 茅臺(tái)酒是由糯性高粱生產(chǎn)的,當(dāng)?shù)厮追Q紅纓子高粱。此高粱與東北及其他地區(qū)高粱不同的是,顆粒堅(jiān)實(shí)、飽滿、均勻,粒小皮厚,支鏈淀粉含量達(dá)88%以上,其截面呈玻璃質(zhì)地狀,十分有利于茅臺(tái)酒工藝的多輪次翻烤,使茅臺(tái)酒每一輪的營(yíng)養(yǎng)消耗有一合理范圍。茅臺(tái)酒用高粱皮厚,并富含2%-2.5%的單寧,通過茅臺(tái)工藝發(fā)酵使其在發(fā)酵過程中形成兒茶酸、香草醛、阿魏酸等茅臺(tái)酒香味的前體物質(zhì),最后形成茅臺(tái)酒特殊的芳香化合物和多酚類物質(zhì)等。這些有機(jī)物的形成與茅臺(tái)酒高粱及地域微生物群系密切相關(guān),也是茅臺(tái)酒幽雅細(xì)膩、酒體豐滿醇厚、回味悠長(zhǎng)的重要因素,特別值得一提的是茅臺(tái)酒富含一定的多酚類物質(zhì),適量飲用,不傷肝,能治糖尿病、感冒等疾病。
是純糧釀造的酒。43度喜宴茅臺(tái)酒與53度貴州茅臺(tái)酒同出一脈,兩者都是采用“兩次投料、端午踩曲、九次蒸餾、八次發(fā)酵、七次取酒”的傳統(tǒng)工藝,風(fēng)味優(yōu)雅、細(xì)膩而飽滿。不同的是,“53度茅臺(tái)酒帶來的是一種陽剛之美,而43度喜宴茅臺(tái)酒則擁有著不一樣的平和之美”。細(xì)細(xì)品味43度喜宴茅臺(tái)酒,可以聞到果香、花香、甜香、青草香等,層次分明、香氣豐富;輕輕品嘗一口,優(yōu)雅、豐滿、柔和、多層次的口感給味蕾帶來不一樣的沖擊;酒體下咽之后,回味悠長(zhǎng)、低而不淡;最后把玩飲后空杯,余香猶在,沁人心脾。傳統(tǒng)茅臺(tái)濃烈而醬香味十足,喜宴酒則讓酒的口感更復(fù)合更豐富,也加入了花果香。
茅臺(tái)酒有很多,會(huì)喝酒的人的知道,酒精酒和純糧酒,還有一個(gè)是瓶裝說明會(huì)寫是酒精還是純糧。
8,茅臺(tái)招聘考試考什么難嗎
茅臺(tái)酒廠招聘考試內(nèi)容,以2019年為例:考試分?jǐn)?shù)是100分,考試內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)和綜合知識(shí)??荚囶}型及分布占比,語文占比40%、數(shù)學(xué)30%,綜合知識(shí)30%。但是很多人可能都和我一樣早都還給老師了。要想考個(gè)好成績(jī)的話,不學(xué)習(xí)直接上考場(chǎng),可能不是那么的可靠了。大家感受一下:下列各句中沒有語病,且語義明確的一項(xiàng)是( )。A.在世界各地辦孔子學(xué)院,這一舉措不僅促進(jìn)了世界多元文化的發(fā)展,同時(shí)也增進(jìn)了世界對(duì)中國(guó)語言和文化的了解。B.作為電信業(yè)老大的中國(guó)電信得以能夠推出與網(wǎng)易合作的“易信”,是因?yàn)橹袊?guó)電信在其與網(wǎng)易成立的新公司中占據(jù)了超過70%的股份,網(wǎng)易僅僅擁有27%的股權(quán)。C.2013年國(guó)內(nèi)手機(jī)廠商市場(chǎng)份額增長(zhǎng)至69%,又一次迎來了一個(gè)高峰,能否把握這一契機(jī)進(jìn)一步推動(dòng)手機(jī)業(yè)的發(fā)展,取決于商家認(rèn)清生產(chǎn)環(huán)境的利弊。D.在翻閱中國(guó)話劇100周年紀(jì)念活動(dòng)資料時(shí),他萌生了創(chuàng)作一部尋找中國(guó)話劇源頭的劇本的意念。這就是一個(gè)語文的病句試題,再來個(gè)綜合知識(shí)的:________是市場(chǎng)體制的三大支柱。A.生產(chǎn)資料市場(chǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng),消費(fèi)品市場(chǎng)B.商品市場(chǎng),資本市場(chǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng)C.商品市場(chǎng),生產(chǎn)資料市場(chǎng),技術(shù)信息市場(chǎng)D.資本市場(chǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng),消費(fèi)品市場(chǎng)除了這兩類題目,很多人更頭疼的就是數(shù)學(xué)了,有的同學(xué)可能在上學(xué)的時(shí)候可能數(shù)學(xué)學(xué)的就不好,什么圓錐雙曲線,真的是都還給老師了。所以說大家看自己的情況,進(jìn)行一個(gè)判斷。
9,貴州茅臺(tái)酒怎么加盟
加盟流程1、投資咨詢:投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項(xiàng),索取有關(guān)資料。2、實(shí)地考察:投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察,并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。3、資格審核:總部對(duì)投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。4、簽訂合同:雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭(zhēng)議,正式簽訂合同。5、繳納費(fèi)用:投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費(fèi)用。6、總部培訓(xùn):總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。7、店面裝修:總部為加盟者提供裝修指導(dǎo),與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。8、開業(yè):總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營(yíng)情況,并給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與幫助。中國(guó)加盟網(wǎng)的“加盟六步法”有助于加盟者更加快速地適應(yīng)市場(chǎng),提高同區(qū)店面的競(jìng)爭(zhēng)力和開店成功率
如果你要代理飛天茅臺(tái),那你的自己必須要夠雄厚,而且飛天茅臺(tái)價(jià)格透明,確實(shí)賺不到什么錢了現(xiàn)在。茅臺(tái)加盟流程1、投資咨詢:投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項(xiàng),索取有關(guān)資料。(上茅臺(tái)官方網(wǎng)站可查詢)2、實(shí)地考察:投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察,并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。3、資格審核:總部對(duì)投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。4、簽訂合同:雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭(zhēng)議,正式簽訂合同。 5、繳納費(fèi)用:投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費(fèi)用。6、總部培訓(xùn):總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。7、店面裝修:總部為加盟者提供裝修指導(dǎo),與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。8、開業(yè):總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營(yíng)情況,并給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與幫助。茅臺(tái)加盟條件1. 具有獨(dú)立的法人資格,要求公司化運(yùn)營(yíng)。2. 具有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)和發(fā)展眼光。3. 有良好的商業(yè)信譽(yù),不怕苦,不怕累。4. 具有合作意愿和參與經(jīng)營(yíng)管理能力。5. 有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。6. 高度認(rèn)同茅臺(tái)的營(yíng)銷理念,愿意與茅臺(tái)共同快速成長(zhǎng)并取得雙贏。拓展資料貴州茅臺(tái):貴州茅臺(tái)酒股份有限公司以“釀造高品位的生活”為使命,“打造世界蒸餾酒第一品牌”。公司擁有茅臺(tái)酒、漢醬、仁酒、王子酒、迎賓酒等醬酒產(chǎn)品。茅臺(tái)酒是著名蒸餾酒,譽(yù)稱國(guó)酒。百度百科_貴州茅臺(tái)
如果你要代理飛天茅臺(tái),那你的自己必須要夠雄厚,而且飛天茅臺(tái)價(jià)格透明,確實(shí)賺不到什么錢了現(xiàn)在。對(duì)于新手剛創(chuàng)業(yè)的人來說,不建議去碰這樣的產(chǎn)品。我建議你可以去代理加盟茅臺(tái)集團(tuán)系列酒,門檻低,而且相應(yīng)政策好,利潤(rùn)空間大!現(xiàn)在市場(chǎng)上有一款1949紀(jì)念系列酒就賣的很好,前景很好,茅臺(tái)集團(tuán)生產(chǎn)的,你可以去了解下!??!望采納
可以去找茅臺(tái)酒的客服進(jìn)行咨詢啊
這個(gè)要看實(shí)際的情況了,現(xiàn)在估計(jì)只能做一些小的代理商了,畢竟茅臺(tái)的名氣太大了,很多人都看好這塊,很多區(qū)域的代理權(quán)估計(jì)已經(jīng)被人家拿掉了,具體你還是去咨詢一下客服,了解一下就知道了。
企業(yè)文化理念 使 命 —— 釀造高品位的生活 愿 景 —— 健康永遠(yuǎn) 國(guó)酒永恒 核心價(jià)值觀 —— 天貴人和 厚德致遠(yuǎn) 企業(yè)精神 —— 愛我茅臺(tái) 為國(guó)爭(zhēng)光 核心競(jìng)爭(zhēng)力 —— 工藝 環(huán)境 品牌 品質(zhì) 文化 經(jīng)營(yíng)理念 —— 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng) 持續(xù)成長(zhǎng) 光大民族品牌 質(zhì)量理念—— 崇本守道 堅(jiān)守工藝 貯足陳釀 不賣新酒 營(yíng)銷理念 —— 堅(jiān)持八個(gè)營(yíng)銷 追求和諧共贏 服務(wù)理念 —— 行動(dòng)換取心動(dòng) 超值體現(xiàn)價(jià)值 領(lǐng)導(dǎo)理念—— 務(wù)本興業(yè) 正德樹人 人才理念 —— 以才興企 人企共進(jìn)
10,貴州茅臺(tái)招335人體測(cè)男子1000米要跑進(jìn)4分30秒這是什么操作
近日,茅臺(tái)酒廠招募了許多的員工,但是他們出了一條和普通企業(yè)不一樣的面試要求就是男性1km需要達(dá)標(biāo)到四分30秒,這是一個(gè)很特殊的招聘條例,對(duì)于大多數(shù)人來說都沒有遇到過。這個(gè)成績(jī)?cè)谀行援?dāng)中也不算特別優(yōu)秀,但是是一個(gè)符合健康成年人的最低的合格要求,而茅臺(tái)本次的招聘就是發(fā)生側(cè)重于員工的身體健康,所以我們來看一下具體原因一,員工身體健康可以給企業(yè)帶來更大的價(jià)值員工身體健康將會(huì)有更大的信心和積極的熱情為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。而一旦身體出現(xiàn)了問題,就會(huì)變得心態(tài)消極,可能更多的是混日子。所以茅臺(tái)本次的特招聘也是為了能夠招到更多健康的員工。在于本次的職場(chǎng)招聘來說。人工的身體健康是最重要的,所以茅臺(tái)一定要能夠找到自己想要的健康的員工。二,跑步需要肌肉耐力對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間的工作來說,身體需要很強(qiáng)的耐力,而這而茅臺(tái)通過跑步的方法就是測(cè)試員工的身體耐力,跑步的達(dá)標(biāo)時(shí)間越短,就說明身體的耐力越強(qiáng)。身體耐力越強(qiáng),就說明可以工作的時(shí)間會(huì)相應(yīng)地增長(zhǎng),這也是讓員工能夠保證他們工作時(shí)間的一個(gè)重大測(cè)試,這種測(cè)試方法也是對(duì)于市場(chǎng)身體健康的運(yùn)動(dòng)能力的一個(gè)表現(xiàn)。三,樹立一種新的招聘方式茅臺(tái)本次的招聘樹立了一個(gè)新的方式,在體檢過程中不僅僅是看員工的體檢報(bào)告,而是要結(jié)合他的身體表現(xiàn),按員工的升級(jí)監(jiān)查報(bào)告可能更多的反應(yīng),但是內(nèi)臟系統(tǒng)以及內(nèi)部循環(huán)就沒有出現(xiàn)有問題。而對(duì)于運(yùn)動(dòng)表現(xiàn),這是反應(yīng)出一個(gè)的肌肉能力,就是他在工作過程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),如果說肌肉能力比較差的話也是無法進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間工作就是為其他企業(yè)樹立了一個(gè)新的招聘方式。