江蘇益豐大藥房連鎖有限公司洋河鎮(zhèn)酒家路店，蘇州的益豐大藥房地址

蘇州市滄浪區(qū)人民路100號(hào)

江蘇公司：南京漢中路159號(hào)（省中醫(yī)院往西30米）

濮陽

老百姓總部在湖南

樓主你好：優(yōu)迪胃樂新膠囊為處方藥，您最好去醫(yī)院配買；金胃泰膠囊寶金陵大藥房是有出售的，49元，不過不是你那個(gè)品牌，是云南佑生藥業(yè)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的，國(guó)藥準(zhǔn)字Z20026039。

這幾個(gè)藥我不太清楚，但我可以介紹幾個(gè)規(guī)模較大的零售藥店，百姓緣大藥房（52315990）這是百姓緣中華店的電話號(hào)碼、芝林大藥房、益豐大藥房，你可以打114查詢下這幾個(gè)藥房的電話，然后去詢問。試試看吧

每月的8日，海王星辰也是。海王星辰的價(jià)格比其他藥店貴好多

益豐大藥房南京有很多分店。給你一部分 南京興賢路店：江蘇省南京市興賢路8-32號(hào)（興賢新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)對(duì)面） 南京白下路店：江蘇省南京市白下區(qū)白下路與太平南路交匯（南京銀行旁） 南京華電路店：江蘇省南京市華電路與華電西路交匯處（建設(shè)銀行旁） 南京小衛(wèi)街店：江蘇省南京市小衛(wèi)街16號(hào)（理工大學(xué)三號(hào)門對(duì)面） 南京工人新村店：江蘇省南京市南昌路與蘆席營(yíng)路交匯處 南京四衛(wèi)頭店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)四衛(wèi)頭29-3號(hào) 南京金燕路店：江蘇省南京市金燕路蘇果超市對(duì)面 南京秦虹南路店：江蘇省南京市秦虹南路166號(hào)（康居里小區(qū)正對(duì)面） 南京鹽倉(cāng)橋店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)南池庵23號(hào)南京萬壽店：江蘇省南京市棲霞區(qū)進(jìn)取村151-23號(hào)

基本工資加提成。湖南人開的，江蘇是分公司。南京有很多分店因?yàn)榭偣緶?zhǔn)備上市。門店生意還不錯(cuò)，進(jìn)出貨量比較大，所以相應(yīng)的工作比較忙，門店瑣事也比較多。尤其是會(huì)員日和雙休日會(huì)有各種優(yōu)惠活動(dòng)比較繁瑣。當(dāng)然生意好營(yíng)業(yè)員業(yè)績(jī)比較高提成也就拿的多。一個(gè)月四天休息，一周兩次進(jìn)貨，原則上進(jìn)貨日和雙休日不能休息。節(jié)假日門店自行安排上班和休息人員。會(huì)員日上整天班。開新門店的時(shí)候公司人力資源會(huì)調(diào)派老店的員工過去“幫忙”，也是要上全天班的?？偟膩碚f益豐也算是大公司了，藥品零售行業(yè)排全國(guó)前十，所以什么“五險(xiǎn)一金”之類的還是有保障的。我已經(jīng)從益豐辭職兩年多了，主要是因?yàn)楝嵤绿?，生意又比較忙，人被弄疲了，所以才辭的，當(dāng)時(shí)我在的時(shí)候南京益豐正處在大力發(fā)展的階段，現(xiàn)在應(yīng)該穩(wěn)定些，應(yīng)該沒有以前那么煩了。這邊大多是本地人，有部分是以前從湖南調(diào)來的，人員關(guān)系不是很復(fù)雜。忘了說了，一天是兩班倒，早班(7:45之前要打卡)8:00~2:30晚班2:30～9:30(冬季是到9:00)。一時(shí)也想不到太多，就這些吧，有具體問題再問我吧～～～～

每月的8日，海王星辰也是。海王星辰的價(jià)格比其他藥店貴好多

用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

可以找衛(wèi)生局反映情況，也可以去勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。