今世緣酒業(yè)屬于國(guó)企還是私營(yíng)企業(yè)，江蘇今世緣酒業(yè)怎么樣 啊 有人應(yīng)聘過嗎什么情況知道的說一下啊

在當(dāng)?shù)貪M有名的，不過全省競(jìng)爭(zhēng)力一般。待遇要看什么工種了，好的還是不錯(cuò)的。

40多好60多 藍(lán)瓷貌似有幾個(gè) 不知道你說的是哪一個(gè)。

今世緣酒業(yè)不屬茅臺(tái)旗下，江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司坐落于江蘇淮安，地處名酒之鄉(xiāng)高溝鎮(zhèn)。

今世緣 這個(gè)估計(jì)好多人不知道，外交部是國(guó)緣！

怎么可能，不屬于同一個(gè)市，都是上市公司，洋河沒那么大的胃。

洋河鎮(zhèn)沒有今世緣酒廠，今世緣酒廠位于淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)，該廠目前不生產(chǎn)藥酒。

鏈水高溝，不是上市公司

今世緣酒業(yè)算是《今世緣 等著我》的贊助商，近幾年，今世緣酒發(fā)展越來越好，也經(jīng)常參加公益愛心活動(dòng)，因此備受廣大群眾的喜愛和歡迎,而《等著我》節(jié)目就是今世緣廣傳善緣的有力實(shí)踐之一。

進(jìn)嘛還是可以進(jìn)的啊。好工作就需要點(diǎn)背景了！小班就是挺苦，待遇自然在當(dāng)?shù)貋碚f還是相當(dāng)不錯(cuò)滴。

今世緣好像不太好進(jìn)，里面待遇福利都還不錯(cuò)

工人的 話底薪1500左右吧，還有獎(jiǎng)金的 ，以后可以提拔之類的 ，待遇是不錯(cuò)的

煙廠和酒廠的待遇都是很不錯(cuò)的，但是兩個(gè)都要關(guān)系滴

國(guó)企是屬于國(guó)家的企業(yè)

國(guó)企：國(guó)家介入比較多，就員工來說工資中等，但是很穩(wěn)定，基本上是鐵飯碗，就國(guó)家來說往往還可以用來進(jìn)行宏觀調(diào)控。 外資：外資的主要作用就是利用外國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來搞活或者說是帶動(dòng)本國(guó)經(jīng)濟(jì)。一般的外資公司薪金豐厚。 合資：主要作用么就是引進(jìn)新技術(shù)和新的管理理念了。工資處于國(guó)企和合資之間。 私營(yíng)：由個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)建立的公司等，一般是小型公司，工資待遇水平起伏很大，但是確是中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中成分最大的一部分。 這只是說了一下我對(duì)各種企業(yè)的理解，如果你要答題的話，首先應(yīng)該把各種企業(yè)的定義答上，然后再具體回答，我上邊說的可不能說，應(yīng)該從別的方面說了，比如：4種企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；各種企業(yè)各有什么優(yōu)缺點(diǎn)。 工資水平阿，工作穩(wěn)定阿之類的話就不要說了哈。

企好不要?jiǎng)樱。?！在日常生活中，?guó)企國(guó)資改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，深化國(guó)企國(guó)資改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)任務(wù)。很多人都覺得國(guó)企好，都想努力的考公務(wù)員以及事業(yè)單位。那么下面就簡(jiǎn)單介紹一下國(guó)企的好處？1、工作穩(wěn)定：一般不會(huì)開除你或者解除你的勞動(dòng)合同。2、國(guó)企待遇好：比其他企業(yè)好多了，比如煙草，中海油等。3、酬勞穩(wěn)定上升：國(guó)有企業(yè)不部分的考核機(jī)制，還是以“年資”為主。4、年資不因?yàn)閮?nèi)部調(diào)動(dòng)：國(guó)有企業(yè)間調(diào)動(dòng)，一般通常不會(huì)影響個(gè)人年資。5、國(guó)企對(duì)于“守法”的概念比較強(qiáng)：因?yàn)閲?guó)有企業(yè)服務(wù)于“政治”，私營(yíng)企業(yè)服務(wù)于“經(jīng)營(yíng)利益”，所以，員工的權(quán)益相對(duì)被保護(hù)得更好。6、更多的服務(wù)于計(jì)劃：工作相對(duì)壓力比私營(yíng)企業(yè)小，私營(yíng)企業(yè)更多的服務(wù)于企業(yè)利益?？傊瑖?guó)企的好處有很多，比如工作穩(wěn)定、國(guó)企待遇好、酬勞穩(wěn)定上升、年資不因?yàn)閮?nèi)部調(diào)動(dòng)、守法概念強(qiáng)、更多的服務(wù)于計(jì)劃等等。

還是進(jìn)國(guó)企吧！比較有保障，私企在我們的社會(huì)里還很不成熟，自身抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很差，要想保護(hù)好員工也是很不容易的。