夸獎(jiǎng)沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司，如何贊美一家公司呢

今日：你服務(wù)真好。。

這個(gè)很便宜，現(xiàn)在貌似是7 8塊錢一瓶！不會(huì)超過(guò)10元！

78一瓶

你說(shuō)呢...

一般發(fā)自內(nèi)心的很少啊。把別人的排列組合替換一下就OK了。這是個(gè)技術(shù)活啊。

贊美公司不如贊美公司的領(lǐng)導(dǎo)了。

老師，是我們每個(gè)人心中的一盞明燈，照亮了我們的人生之路。她，就是我的語(yǔ)文老師——周老師。周老師是個(gè)盡責(zé)盡職的好老師，她不但語(yǔ)文教得好，并且和藹可親，深受我的喜歡?！　≈芾蠋熤v課時(shí)我很投入，這是因?yàn)槔蠋熃痰暮?，以至于我上課非常投入。老師講課很全面、具體，所以我學(xué)得很快、很好，周老師用知識(shí)哺育我，讓我激起對(duì)語(yǔ)文的興趣。以前我認(rèn)為語(yǔ)文在實(shí)踐上不會(huì)用上，可和周老師在的這幾天我才領(lǐng)悟到語(yǔ)文是多么重要的，現(xiàn)在我領(lǐng)悟到了語(yǔ)文的精彩，我跟同學(xué)們聊天時(shí)都是成語(yǔ)連篇滔滔不絕，讓我賺足了面子，這是誰(shuí)的功勞，是周老師。周老師非常的嚴(yán)格，但是你不犯錯(cuò)周老師卻一點(diǎn)都不可怕，除非你犯錯(cuò)了周老師才懲罰你、教育你。有一次周老師發(fā)現(xiàn)我沒(méi)寫作業(yè)她就責(zé)怪我，因?yàn)槔蠋熦?zé)怪了我讓我感到自卑，所以，我就下定決心要改掉這個(gè)不良習(xí)慣。周老師是辛勤的園丁，而我就是美麗的花朵，在今后的的一年里我都需要園丁來(lái)哺育，不過(guò)我要當(dāng)朵聽(tīng)話的花朵，讓園丁不那么苦。　　周老師在我最好的一個(gè)，人長(zhǎng)的也不錯(cuò)，書也教的好，好比天上的文曲星下凡來(lái)教我們一樣。每當(dāng)我看見(jiàn)周老師走過(guò)來(lái)，我心中就涌起感情的波濤：周老師，您好!　　啊，老師，您是我人生路中的路標(biāo)，指引我走上成功之路，教會(huì)我做人的道理?！　“?老師，您是我航海中的燈塔，鼓勵(lì)著我?jiàn)^發(fā)向上。我以后要愛(ài)戴您，尊敬您，贊美您。

我是新人頭一天上班首先跟各位前輩請(qǐng)個(gè)早安，以后還要大家多多幫忙和幫助，我要是哪做的不對(duì)不好的，大家可千萬(wàn)別貫著我，俗話說(shuō)得好棍棒底下出高徒是吧？我覺(jué)得作為一個(gè)營(yíng)銷員是一個(gè)挺關(guān)榮的事，真的，真的，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，人一個(gè)個(gè)的比猴還精，這前輩們肯定比我體會(huì)深，所以在這行占的住腳的個(gè)人能力絕對(duì)錯(cuò)不了，打心眼里敬佩你們，然而這些工作能力是從平時(shí)與客戶打交道中一點(diǎn)一點(diǎn)積累來(lái)的，里面的艱辛也只有我們干這行的才能體會(huì)。既然決定了，我就會(huì)盡我最大努力把工作做好，同時(shí)也會(huì)做好面對(duì)各種困難的心理準(zhǔn)備，作一個(gè)稱職的員工交出最令公司滿意的工作業(yè)績(jī)，我有信心，并且會(huì)努力。說(shuō)真的我看到這個(gè)公司大樓的時(shí)候心理感覺(jué)挺奇妙的就是莫名的親切，能在這上班并且認(rèn)識(shí)大家也挺開(kāi)心的，我說(shuō)這么半天大家都對(duì)我多少了解點(diǎn)了沒(méi)？？我可不能白自我介紹半天呆會(huì)提問(wèn)的啊，問(wèn)完回答的要是好我們可算熟了啊，誰(shuí)答得不好午飯你請(qǐng)哈哈，最后我要感謝我的父母對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，感謝大家肯騰出只耳朵來(lái)聽(tīng)我這個(gè)新人的淺見(jiàn)，各位見(jiàn)笑了啊。（看誰(shuí)笑得最厲害提問(wèn)他，問(wèn)問(wèn)他知道你穿多大碼的鞋，回答總是差了一號(hào)，并順便把午飯騙了）~~~~~~~~ 補(bǔ)：這就是個(gè)骨架，因?yàn)椴惶私饽愕那闆r所以你可以自己在中間加些你自己的情況介紹之類的。這樣不會(huì)太平平仄沒(méi)人聽(tīng)，把自己放低，表決心時(shí)要誠(chéng)懇讓大家看到你不光是會(huì)表達(dá) 更有實(shí)力，平易近人的展示自己的優(yōu)勢(shì)，又討人喜歡，會(huì)讓周遭的人眼前一亮~~~~~~~

您好，看到您的問(wèn)題將要被新提的問(wèn)題從問(wèn)題列表中擠出，問(wèn)題無(wú)人回答過(guò)期后會(huì)被扣分并且懸賞分也將被沒(méi)收！所以我給你提幾條建議： 一，您可以選擇在正確的分類下去提問(wèn)或者到與您問(wèn)題相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站論壇里去看看，這樣知道你問(wèn)題答案的人才會(huì)多一些，回答的人也會(huì)多些。 二，您可以多認(rèn)識(shí)一些知識(shí)豐富的網(wǎng)友，和曾經(jīng)為你解答過(guò)問(wèn)題的網(wǎng)友經(jīng)常保持聯(lián)系，遇到問(wèn)題時(shí)可以直接向這些好友詢問(wèn)，他們會(huì)更加真誠(chéng)熱心為你尋找答案的。 要想管理好一個(gè)企業(yè)： 要有一個(gè)公心，成天說(shuō)務(wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù)，杜絕山頭主義，NND全是放屁，杜絕山頭主義，海信科龍現(xiàn)在簡(jiǎn)直就像割韭菜，總們一換底下的人就要被換，難道這就是杜絕山頭主義嗎？保護(hù)員工允許投訴，投訴了又怎么樣哪？只有一個(gè)結(jié)果就是告訴被投訴的人，誰(shuí)投訴了你，沒(méi)有見(jiàn)為此展開(kāi)過(guò)調(diào)查，朝中有人好辦事??！至于投訴人的下場(chǎng)，哈哈哈，可以想象！ 這幾天看了看周董在海信時(shí)代上寫的干部要如何用好權(quán)利，上面寫的現(xiàn)象就是目前企業(yè)出現(xiàn)的現(xiàn)象，說(shuō)明他們很明白這個(gè)企業(yè)目前存在的問(wèn)題！可是采取的措施哪？也就是喊喊口號(hào)罷了！ 海信真的是個(gè)培養(yǎng)人才的地方，但是培養(yǎng)出來(lái)的人才最后都去了哪里？在為誰(shuí)工作？我就不明白了，為什么在這個(gè)企業(yè)被認(rèn)為是不優(yōu)秀的人，為什么到了別的企業(yè)都是骨干？而真正留下來(lái)的人是精英嗎？ 哎！說(shuō)來(lái)說(shuō)去在海信要是討論如何才能管理好一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題的話，只能用一個(gè)形容詞：用割韭菜的方法管理好一個(gè)企業(yè)就是海信的管理之道！看看海信科龍就之道了！ 每次石總在會(huì)上痛批海信人如何不好，科龍人如何好的時(shí)候，你就沒(méi)有想想你在海信做領(lǐng)導(dǎo)多年，難道這幫對(duì)我不是你帶的嗎？ 當(dāng)海信大批的換產(chǎn)品總的時(shí)候你們就沒(méi)有想想你們沒(méi)有責(zé)任嗎？你們的市場(chǎng)人員下市場(chǎng)多嗎？了解市場(chǎng)嗎？閉門造車能夠?qū)?yīng)這個(gè)市場(chǎng)嗎？要不你們這些總們親自找個(gè)分公司干干，叫我們看看你們的真正本事！