1，我朋友送我一瓶酒酒的名字叫貴州習(xí)水包裝上有十八年陳釀字樣
你說的是52度的大盒子習(xí)酒吧那個一瓶在500到700元左右，屬于中高端酒
你好！這酒小酒廠包的吧？沒聽說過。！希望對你有所幫助，望采納。
2，誰知道茅臺酒與賴茅酒的歷史文化啊
賴茅和茅臺有一定淵源。上世紀30年代末 貴陽民族資本家賴永初于茅臺鎮(zhèn)創(chuàng)辦“恒興”酒坊，又稱抄賴茅，與當時茅臺鎮(zhèn)當?shù)氐某闪x 榮和酒坊成為茅臺鎮(zhèn)三足鼎力的三家大酒坊。1953年，“恒興”燒房被接管轉(zhuǎn)入茅臺酒廠，與“成義”、“榮和”燒房合并轉(zhuǎn)為國營百茅臺酒廠。至今，茅臺酒廠的“國酒文化城”內(nèi)塑有賴永初、華問渠、王秉乾三人的塑度像，對“三家”燒房作為貴州茅臺酒前身的創(chuàng)始人以為紀念。
現(xiàn)在的賴茅2113已非以前的賴茅.只是沿用了以前的名稱而已.茅臺酒是5261由賴茅、華茅、王茅三家廠合并而成的。賴茅是其中之一。要學(xué)4102習(xí)茅臺酒知識，可以到 茅臺客網(wǎng)，百度搜索：茅臺1653客網(wǎng)，即可回進入。這是最經(jīng)典的茅臺酒收藏網(wǎng)站，可以在里面自學(xué)茅臺酒知識，也可以發(fā)貼找專家答咨詢，也可以發(fā)貼交易。
一樓回答既全面又符合歷史,頂一下!!
同一樓所寫的
3，勞務(wù)派遣的合法性
不合法！
首先，2008年實施的《勞動合同法》
第十七條規(guī)定勞動合同應(yīng)當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內(nèi)容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十六條規(guī)定：勞動合同文本由用人單位與勞動者各執(zhí)一份。
同時，勞動法規(guī)定用人單位應(yīng)及時足額發(fā)放員工工資。
在你所說的里面，貴州習(xí)酒廠無故少發(fā)你們工資，本來就違法，侵害員工應(yīng)得報酬。合同上沒有定勞動合同期限，這樣，就可長可短，想讓你做多久就多久，想讓合同什么時候到期就什么時候到期。
而且貴州習(xí)酒廠本來就不能自己設(shè)立勞務(wù)派遣公司，這本身就是違法的。
