酒廠流水線工作累不累，流水線工作累不累

累死了

不能用一個(gè)累字來(lái)形容，，人在里面就是機(jī)器，只要一進(jìn)那個(gè)車(chē)間，你的手就不能停下來(lái)了，

人如機(jī)器不能停，超累！

9"知道翻譯：我覺(jué)得好累好累累了感覺(jué)自己都快死掉了所以我覺(jué)得這個(gè)工作還是不要做，不要選擇這種，

萬(wàn)惡的資本家發(fā)明了流水線。流水線流走了你的青春，打螺絲打不出你的未來(lái)，刷條碼刷不出你的理想，測(cè)試測(cè)不出你的命運(yùn)，戴口罩堵住了你的心聲，靜電環(huán)限制了你的自由，靜電帽壓壞了你的發(fā)型，無(wú)塵布擦掉了你的快樂(lè)。

扣除個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金后的余額，高于3500元以上的部分，需要按規(guī)定交納工資薪金個(gè)人所得稅

流水線工人不是辛苦，是比較枯燥，整天做這同樣的動(dòng)作，你適應(yīng)了，就慢慢的會(huì)沒(méi)有了動(dòng)力，不是體力上的勞累，是精神上的勞累

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答流水線形式的工作累。一、一般工作作法：1、對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行簡(jiǎn)化；2、明確的勞動(dòng)分工；3、盡量用設(shè)備代替服務(wù)員的工作；4、建立系統(tǒng)的服務(wù)制度和工作內(nèi)容并使之標(biāo)準(zhǔn)化。5、使服務(wù)員工決策權(quán)盡量減少。更多5條

工資不是很高，一般加班滿(mǎn)的話，最多也就4000左右，計(jì)件雖然拿的多，不過(guò)很辛苦！如果可以，最好還是找個(gè)輕松的吧

1、流水線的工作比較累，因?yàn)橛挟a(chǎn)量的要求；最低工資依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2、如果加班，會(huì)有加班費(fèi)，平時(shí)加班工資1.5倍、雙休日加班工資2倍、法定節(jié)假日加班3倍；計(jì)算方式為平時(shí)加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時(shí)間；雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時(shí)間；法定節(jié)假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時(shí)間；3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條　國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案?！　∮萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；　?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》二、日工資、小時(shí)工資的折算　　按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)　　小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）?！　≡掠?jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

流水線上，你就是整個(gè)工件完成過(guò)程中的一個(gè)過(guò)程，流水線工作一般一天12小時(shí)，基本站立，工資主要靠8小時(shí)之外的加班的三倍，2倍和1.5倍。如果想在流水線工作，最好去沿海大的電子廠，那樣比較正規(guī)，工作也比較及時(shí)，比如蘇州和上海

你好！看做什么工種的,工作不同,累程度也不一樣....................................總之一句話,男女搭配干活不累.........純手打,望采納記得給問(wèn)豆?。?/div>