1,酒廠業(yè)務員怎么做 應該怎么跟經(jīng)銷商談業(yè)務急
格的招商經(jīng)理 一、藥品招商的概念 為了充分的利用社會資源開拓醫(yī)藥市場,并向市場提供藥品和服務,把處于價值鏈不同環(huán)節(jié)各自經(jīng)營的生產(chǎn)商、經(jīng)銷商(代理商)、零售商通過構(gòu)建一種相對穩(wěn)定的謀求雙贏的伙伴關(guān)系,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、風險共擔、利益共享的戰(zhàn)略聯(lián)盟,最終占領和把控終端資源,創(chuàng)造更大利益,我們習慣把這種藥品流通伙伴聯(lián)盟關(guān)系的構(gòu)建簡單稱為招商,包括通路規(guī)劃、建設、運行及通路管理等系統(tǒng)工作。 二、合格招商經(jīng)理的概念 1、合格的含義 (1) 正確理解并貫徹公司整體營銷計劃,結(jié)合管轄區(qū)域的實際情況,對銷售計劃作出客觀部署,較好的完成公司下達年的度銷售指標?! ?2) 及時、準確的將市場各種信息向公司相關(guān)部門反饋,并依據(jù)客觀情況提出自己的觀點,供決策層參考。 (3) 能根據(jù)公司提供的相應條件,解決市場突發(fā)事件。 2、招商經(jīng)理的素質(zhì) (1)須具備一定的基本條件:如身體素質(zhì)、受教育的程度?! 。?)須積累一定的招商知識和經(jīng)驗?! 。?)須有一定的醫(yī)藥專業(yè)知識?! ?、招商經(jīng)理的能力 (1) 思維能力 思維能力表現(xiàn)在三個方面,分別是擬定計劃、制定決策與解決問題?! 、擬定計劃: 《孫子兵法》第一篇是“始計篇”,“凡事預則立,不預則廢”,說明計劃的重要性。計劃分為三種類型: ?、? 具有特定目標的項目管理計劃; ?、?例行工作的日常管理計劃; ③處理問題的處置計劃。 B、制定決策: 招商經(jīng)理的職責:在管轄區(qū)域內(nèi)制定相應決策與領導執(zhí)行。 計劃與執(zhí)行的過程有許多的變量(如時間與資源的限制,信息不足或錯誤,人情關(guān)系等),必須不斷得進行決策?! 、解決問題: 在銷售過程中,不可避免地會出現(xiàn)各種各樣的問題,如質(zhì)量、產(chǎn)量、運輸、招標等,誰能解決相應問題,誰便能取得成功。 ?。?)創(chuàng)造績效 企業(yè)的競爭極為激烈,每一分沒有產(chǎn)出的投入都會降低競爭力,因此,作為招商經(jīng)理如何協(xié)助企業(yè)提高績效是最為核心的能力?! ?3)組織能力 現(xiàn)代企業(yè)組織日益復雜,成員來自四面八方,面對這樣的環(huán)境,如何使區(qū)域內(nèi)招商經(jīng)理快速組織起來,集中力量實現(xiàn)年度目標,是對招商經(jīng)理組織能力的考驗。其組織能力包含團隊建設、領導能力和培育部署能力。 ?。?)專業(yè)風采 要贏得經(jīng)銷商的尊敬和信賴,不僅需要高超的公關(guān)能力,更需要有專業(yè)風采,這樣的能力表現(xiàn)在 A、區(qū)域內(nèi)招商會議、產(chǎn)品推廣培訓會; B、溝通表達; C、個人管理---個人管理的核心是一種積極的人生態(tài)度?! ∪绾尾拍艹蔀楹细竦恼猩探?jīng)理? ★★ 學 習 ★★ 但是,純粹的書本常識與理論是絕對不會培養(yǎng)出合格的招商經(jīng)理的?! ∷械牟饺脶t(yī)藥營銷之“道”的后來者都會學習醫(yī)藥營銷理論,并試圖在某種環(huán)境下把自己所學的“招數(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榉欠驳哪芰φ故境觯欢?,并非所有的認真者和實踐者都能如愿以償,為什么?因為,他們尚未理解作為醫(yī)藥招商經(jīng)理最起碼應該掌握的“理念”――醫(yī)藥招商經(jīng)理的“三字真經(jīng)”!當然,這只是經(jīng)驗之談,只能借鑒,所以如需解釋,也只能解釋為“三字經(jīng)驗”而已! 經(jīng)驗之一:“道”?! 暗乐?,非常道”――《道德經(jīng)》中的說法。而作為醫(yī)藥招商經(jīng)理應該給予它更新的理解。作為醫(yī)藥招商經(jīng)理人至少應該給予他雙重含義。 在醫(yī)藥界,所謂“道”者,即職業(yè)道德。在醫(yī)藥界流傳著這樣的說法,“全國醫(yī)藥是一家”。任何一個想成為業(yè)內(nèi)“較為知名人士”者他都會嚴于操守,珍惜他的業(yè)內(nèi)聲譽的。所以,步入醫(yī)藥行業(yè)的后來者必須注重職業(yè)道德。如果需要我們把職業(yè)道德說得更細致一些,就完全可以......
能在酒廠做,酒量一定很好```你可以去酒吧看看 啤酒女是怎么賣的``````不同的是你面對的批發(fā)經(jīng)銷商```都成精了```這就要看你個人的溝通 能力了```````既然是做實業(yè)的,跟一般公司業(yè)務員性質(zhì)一樣```
2,白酒廠配酒車間崗位職責
(一)、崗位職責:1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各管理工作(一)、崗位職責:1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責車間各項管理工作2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(二)、工作內(nèi)容:1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉(zhuǎn)7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假11、在調(diào)查分析的基礎上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓計劃12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為:1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);9、領導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
1、配合技術(shù)部搞好技術(shù)文件(勾調(diào)工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責轄區(qū)內(nèi)防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。
你好!1、配合技術(shù)部搞好技術(shù)文件(勾調(diào)工藝、配方)的記錄、保密工作。2、負責原輔材料的領用或退貨,使用符合標準和檢驗合格的材料。3、嚴格按照工藝標準、操作規(guī)范配制每一款酒,及時準確提供每一款符合標準的散成品酒。4、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)、落實小樣配制工作。5、負責轄區(qū)內(nèi)防火防盜、安全衛(wèi)生工作。6、負責所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家及企業(yè)標準的要求。希望對你有所幫助,望采納。
3,我太陽天秤 月亮獅子 上升雙子 天頂雙魚 哪位熱心人幫我分析下我不
太陽在天秤座(落陷) 你懂得妥協(xié)的妙用,所以可成為外交官。你喜愛美與優(yōu)雅,不喜歡把手弄臟,所以經(jīng)常逃避會弄臟到雙手的工作。你有魅力而好交際,在合夥的關(guān)系上,你表現(xiàn)最佳。你容易早婚,喜歡社交生活,舉止高尚,喜歡款待客人。平靜與和諧對你而言非常重要,也很有可能為了達到這境界而頗費周折?! √斐幼屈S道宮上的第七個星座,也是第二個風象星座(繼雙子座之后)。天秤座可能是所有星座中社會性最高的,象征成熟的個人想在世上取得立足點的渴望,而且對于人類在世界舞臺所扮演的角色相當有自覺?! ∈艿浇鹦侵髟椎奶斐幼?,象征符號是一座天秤,強調(diào)生命所必須維持的平衡狀態(tài)。他們決定事情的狀況十分懸殊,有時候可以得到一個周詳?shù)慕Y(jié)果,有時候卻又難以確定、懸而不決。天秤座希望能公平地對待所有的事情,但不免有批判過頭的時候。受金星主宰的天秤座感性、優(yōu)雅、迷人、幽默,所以總是受到別人的贊賞?! √斐幼翘幣吞煨g的過渡星座,將土象處女座的分析能力,轉(zhuǎn)化為水象天蝎座穩(wěn)定、良好的控制力?! √斐幼淼氖巧芷诘牡谄邆€階段——42歲到49歲,所以天秤座顯露出來的性格,就像是一個成熟的成年人,努力尋求下半輩子最合適的生活態(tài)度。這種社會角色的重新界定,不可避免地會牽動到與他人的互動關(guān)系。由于受到金星的影響,天秤座的人具有喜好美感、社交能力好、追求和諧的傾向;矛盾的是,雖然喜歡事事平順,問題愈少愈好,但是他們好爭辯的個性,卻常常引發(fā)激烈不休的爭論。雖然天秤座很慷慨,但是有時候卻對別人的冀求視而不見,自顧自個兒的快樂或悲傷?! √斐幼傁肟辞鍐栴}的正反兩面,因此會從不同的角度小心檢視,不過事情往往就容易因此而耽擱下來,他們老是固執(zhí)地拒絕下任何草率的決定。天秤座需要充足的呼吸空間,在擁擠或有壓迫感的地方很容易變得緊張。不過,天秤座卻很會對別人施壓,尤其是當他們認為事情與眾人的利益相關(guān)時?! 』盍κ愕奶斐幼鶗莻€很好的同伴和工作伙伴,但是得小心,別將自己的觀點強加在別人身上。他們在輕松愉悅時表現(xiàn)最為出色,但是一旦情緒沮喪,就容易一籌莫展。如何保持自身的魅力,對天秤座來說特別重要,但是要避免因此對外表太過在意,而失去自我。至于在追求他們最在意的“公平”時,最好保持中庸,避免全盤接受或是過度批判的態(tài)度。 月亮在獅子座 你自負而獨立,除非本身有興趣,否則就把事情丟在一邊。一旦決定一項行動,對于別人的干涉與批評會很痛恨。在感情上,很依附屬于自己反應的自我特質(zhì)的一切。你的感官印象很敏銳,能對別人與他們的動機迅速作出精確的評估。相當自我中心,而且有點浮夸,缺乏客觀,容易有肓目的感情。當你真正交朋友時,必然會投入以全部的感情。你常常缺乏好奇心,但一旦激起興趣,即可學習得快又正確,然而其一切學問的累積是出于感情?! ≡铝廖挥讵{子座表示個人情感上很驕傲,具有戲劇才能,通常容易爭取眾人注目。此外還有被稱贊及認可的潛在需要。你需要浪漫及情愛;喜愛小孩、宴會、藝術(shù)、運動和各種形式的娛樂等等。由于你是以自我為中心的所以容易固執(zhí)己見,有時你會像第一夫人一樣。此外你也傾向于統(tǒng)御他人,尤其是在家務上。對于奉承的接受,有時就像孩子般的自負?! ∧阕晕覐娀膬A向有時真讓人不堪忍受,尤其是當你在自我改變上不加努力又不誠懇時。你那種需要被愛及愛人的情感是健康的驅(qū)力,大多時候會成為一種明朗的性格及建設性的表達方式。月亮在這個位置的人,希望孩子能夠好好成長,而且希望家庭是美麗及充滿藝術(shù)氣息的?! ∩仙亲鶠殡p子座 雙子座在第一宮 上升星座為雙子座的人具有獨創(chuàng)性的想法,并且可能會是那些在團體中居于領導地位的人。他們具有憑空將計劃具體化的本事,并且能將科學的方法運用在這些計劃上。由于上升星座為雙子座的人是以點子多見稱,因此他們最具力量的本錢,便是他們的聰明才智?! 【扌纷诘诙m 上升星座為雙子座的人,可以利用他們與生俱來的應變能力,以及他們對周遭人、事的快速的反應力來賺錢。他們常常能察覺到目前市場所需求的東西是什么,所以他們可以靠提供這些市場需求來賺錢。上升星座在雙子座的人情緒與財務方面事宜通常都有相互關(guān)系。他們喜歡把某項東西,某件事物堆在一起,然后盡全力地保護這些東西?! —{子座在第三宮 上升星座為雙子座的人具有創(chuàng)造性地思考能力,并且能精力充沛地將創(chuàng)意想法付諸行動。他們常會有夸大且引人注目地主意,而這些精神上地創(chuàng)造力,??赏高^藝術(shù)的方式表現(xiàn)出來。上升星座為雙子座的人喜歡因為享樂和激發(fā)創(chuàng)造力的理由而旅行,也比較會為了要探望自己所愛的人而旅行?! √幣诘谒膶m 上升星座為雙子座的人偏愛,并且常常自己就是那些選擇將自己的職業(yè)與工作場所安置在家中的人。他們會盡全力為家人服務,并且會是那種在家里非常嚴謹、一絲不茍而又敏銳的人。上升星座為雙子座的人會不斷地移動,如果可能的話,他們也會為了自己的投資而安排旅行拜訪。 天秤座在第五宮 對于上升星座在雙子座的人,和別人合伙是表現(xiàn)自己創(chuàng)造力的最佳管道。他們?nèi)菀资艿礁呱?、?yōu)雅且和氣的人所吸引。他們可以從傾聽音樂以及在社交場合中與人做知性的雙向溝通,而獲得他們對美的享受。通常旁人較不易察覺這些人所具有的藝術(shù)天分,但事實上,上升上升星座在雙子座的人都具有心靈上以及情感上的藝術(shù)能力?! √煨诘诹鶎m 上升星座為雙子座的人,由于天蝎座位在第六宮,因此必須要經(jīng)由工作以及服務來使自己的精神獲得新生。唯有透過將腦中的概念有效地發(fā)揮在實際的表現(xiàn)中,上升星座在雙子座的人才能轉(zhuǎn)變自我,并且能獲得生活中的一個新起點。 由于雙子座所主宰的是精神方面的系統(tǒng),而第六宮的位置又是這么一個高度感性的天蝎座所在,因此上升星座在雙子座的人,健康狀況會因此受到他們自己對欲望表達的強烈影響。因此這些人有必要學習如何讓自己的心情平穩(wěn),以增進自己的健康狀況?! ∩涫肿诘谄邔m 對于選擇自己想要建立的人際關(guān)系時,上升星座為雙子座的人會傾向于重視對方的道德、宗教以及哲學觀等方面。他們通常都會擁有幸福的婚姻,并且能與大眾維持良好的人際關(guān)系?! ∧︳勺诘诎藢m 上升星座為雙子座的人會堅持在與別人合伙的關(guān)系中,一定要獲得公平的利潤,否則他們便無法認為自己是成功的。就算他們有幸能獲得別人的遺產(chǎn),他們也通常會被遺產(chǎn)所牽涉的官司訴訟纏身。另外,上升星座在雙子座的人還會籍由購買保險來保護自己。 水瓶座在第九宮 由于水瓶座在第九宮,因此影響了上升星座為雙子座的人在宗教、哲學以及有關(guān)更高等的教育等方面事務的看法,他會因而持有較激進、不尋常以及較自我解放的觀點。他們同時也喜歡與投入或置身這些事務的人有所接觸。 上升星座為雙子座的人,對于外國的文化有著強烈的好奇心,他們并會設法利用旅行等方式,來學習這些不同的變化。由于他們總會有突如其來的靈感,因此他們常常可能會在毫無準備的情況下,便展開一段長途旅行?! ‰p魚座在第十宮 受到雙魚座位置的影響,上升星座為雙子座的人,在有關(guān)工作及自己公眾名聲方面,會有超凡脫俗、愛幻想的傾向,而不總是非常實際現(xiàn)實的。在職業(yè)方面,這些人會顯得難以捉摸、難以掌握的樣子。有時候可能會有一些較特殊的狀況發(fā)生在他們的工作上,而且他們的工作方面也可能常常牽扯到一些神秘的事件。 白羊座在第十一宮 上升星座為雙子座的人,經(jīng)常會為了要結(jié)交新朋友而努力。他們常常會將老朋友先暫時丟在一旁,自行加入另一個新的集團,然后一段時間后又回到原來的朋友身旁。他們也比較會可以在交友上組織一些小團體。上升星座在雙子座的人在表達自己的愿望及欲望時,總是顯得非常有活力,并且會試著以嶄新且不尋常的方式來達成這些愿望。 金牛座在第十二宮 受到金牛座在第十二宮的位置影響,上升星座為雙子座的人比較容易受到已過去的事情的影響,而且這種情況并不容易改變。他們雖然覺得自己并不是個很固執(zhí)的人,但其實潛意識中,上升星座在雙子座的人是非常堅持己見的。而這種下意識里對于物質(zhì)生活的欲求,便有可能是招致他們失敗的原因。 中天在雙魚座 奠定事業(yè)基礎的人格特征: 娛樂事業(yè)的浪漫想象力?! 」媸聵I(yè)的情感性包裝?! ‰S遇而安和不愿與人爭辯的同情性格?! “l(fā)揮個人創(chuàng)意想象的企畫能力?! ∈聵I(yè)目標的設定方向: 宗教事業(yè):所有相關(guān)方面,特別是神秘主義或靈修的研究。 制酒或制藥工業(yè):所有相關(guān)方面?! ≈委熕囆g(shù):所有相關(guān)方面,特別是藝術(shù)治療或宗教諮商?! ”硌菟囆g(shù):所有相關(guān)方面,特別是舞蹈和電影。 太陽、月亮和上升星座具體標定的工作領域: 牡羊座或第一宮:廣告業(yè)務員;皮膚科醫(yī)師;消防隊員;游樂園的康樂活動指導員?! 〗鹋W虻诙m:餐廳或酒吧的老板;心靈修養(yǎng)之家的主管;語言治療師;作曲家。 雙子座或第三宮:溝通專家;藥廠的業(yè)務經(jīng)理;電影編??;廣告公司的文案?! 【扌纷虻谒膶m:船廠人員;比較宗教學家;小說家;美食家?! —{子座或第五宮:戲劇演員;育幼院經(jīng)營者;戲劇或廣播節(jié)目制作人;精神科醫(yī)師?! √幣虻诹鶎m:療養(yǎng)院的營養(yǎng)師;化學家;廣告公司的美工;宗教師?! √斐幼虻谄邔m:藝術(shù)指導;公益基金會或宗教團體的公關(guān)人員;音樂家;公司的人力資源顧問?! √煨虻诎藢m:調(diào)查員;宗教團體的領袖;心靈工作坊或精神療養(yǎng)機構(gòu)的主管;酒廠業(yè)務經(jīng)理?! ∩涫肿虻诰艑m:娛樂事業(yè)的法律顧問;酒廠或藥廠的產(chǎn)品開發(fā)員;古典舞蹈家;外國電影的代理商?! ∧︳勺虻谑畬m:陶瓷廠的老板;精神療養(yǎng)機構(gòu)的財務主管;化妝品公司的高階主管;影劇演員的經(jīng)紀公司。 寶瓶座或第十一宮:社區(qū)中心或文化中心的主任;詩人;數(shù)學教授;電影院老板。 雙魚座或第十二宮(雙重命運可能性):研究神秘主義的哲學家或宗教師;戲劇作家;藝術(shù)治療師;靈媒;水力發(fā)電廠或煉油廠的經(jīng)理。
太陽位于天秤座--氣質(zhì)優(yōu)雅的外交家個性特質(zhì):高雅、重外表、善社交、好交友用兩句話來形容你吧!1.談吐優(yōu)雅,氣質(zhì)出眾2.注重外表,善于交際,重朋友,有時過于一廂情愿。太陽代表自我、外在形象、外顯的和生命能量。太陽位于天秤座的人們氣質(zhì)優(yōu)雅、談吐得體,擁有良好的社交能力,是從事談判、業(yè)務的絕佳人才。你們注重朋友,但卻有刻意討好對方的傾向。你們亦是相當注重外表的一群。月亮在雙子座—不安于室的風箏個性特質(zhì):多變、情緒化、不安于室、口才好用兩句話來形容你吧!1.不喜歡一成不變的生活,口才一流反應快速,計劃的發(fā)起者。2.喜歡將一切行為找到合理的解釋,情緒起伏大。月亮處于雙子座的人情緒多變,在公眾場合之中顯得八面玲瓏善于溝通。不過你們不論做什么事都容易陷入忘我的境地,這往往是雙子一族陷入困境或失敗的起因。月亮在雙子座的人喜歡多變的生活,因此他們常常變換生活的環(huán)境,也常常有出國的機會。上升星座在雙魚座--悲天憫人的夢想家個性特質(zhì):敏感、體貼、適應力強用兩句話來形容你吧!1.具有同情心,喜歡幻想但容易陷入空想。2.對于周遭事物的改變很敏感上升星座在雙魚的人具有悲天憫人的胸懷,善體人意、敏銳的你們雖然因為樂于助人而得到不少人的真心愛戴,但是也往往為自己惹來不少麻煩。不過你們天賦的直覺力會幫助你們避掉真正的大麻煩,也是你們最幸運的地方。