酒廠如何防止員工偷喝茅臺，如何防范工人偷東西

完善管理制度，每個生產(chǎn)班組領取原材料要等級，落實到組長身上；同樣產(chǎn)出數(shù)量也要組長負責。只有把防范機制落實到人頭，與他們的薪酬直接掛鉤，才能有效防止偷竊行為的發(fā)生；即便發(fā)生了，也有人負責。

1.要想大家喝好，先把自己放倒。剛開始就猛喝，別人就不敢和你喝了，然后就佯醉。2.要么就一點都不喝，隨便找理由。沒什么最好最壞的，要分場合看情況。3.還有種情況是，必需喝，因為到了那份上了，就算喝高了也得喝，這時候就不要想著投機取巧了，喝吧。

搜一下：酒場上怎樣偷懶找借口少喝酒

員工申領物品簽單，每天點驗

給員工以較高工資，招一些高素質(zhì)的員工，而且說明發(fā)現(xiàn)后果很嚴重，老板很生氣。

一：建立一套完整的薪酬機制 二：完善晉升機制 三：培訓機制 經(jīng)驗企業(yè)就是經(jīng)營人，未來的10年經(jīng)營人要經(jīng)營員工的精神世界！

公司的文化教育最重要，要以公司為家、以公司為榮！ 如果我的答復你滿意，請給我加分。