環(huán)球佳釀酒有限公司待遇，深圳福田日理環(huán)球那個(gè)廠工資怎么樣

工資可以

是正規(guī)的 很給力的 很多的人呀 服務(wù)態(tài)度不錯(cuò)，待遇嘛 比一般的網(wǎng)絡(luò)公司要好，定期還有活動(dòng)

3K左右的底薪，隨著時(shí)間增長(zhǎng)，底薪降至1K。。。前期進(jìn)公司必須人手自備一臺(tái)筆記本電腦。這個(gè)公司流動(dòng)性非常大，這是我反感的地方。

我在那里做過幾年、剛開始待遇還可以、不過現(xiàn)在人越來越多了那個(gè)待遇就不是很好、比起別的廠日立還算可以的

關(guān)于深圳日立環(huán)球公司普工工資待遇是怎樣？福利怎樣 加班是不是按勞動(dòng)法？ 月工資綜合多少？

世界500強(qiáng)的大企業(yè)，不交錢是進(jìn)不去的，廠里不對(duì)外招工，得去人力資源所，工資標(biāo)準(zhǔn)也比深圳勞動(dòng)法的要高

招聘要求 普工: 18-25歲,初中以上學(xué)歷 工資待遇 基本底薪1100元 根據(jù)工作崗位和工作班次支付給員工崗位津貼（2元/天）、技能津貼（2-3元/天 ）、三班制中班津貼（4元/天）、三班制夜班津貼（8元/天）、兩班制夜班津貼（10元/天）。試用期工資與轉(zhuǎn)正后一樣,平時(shí)加班9.6元,周六日12.8元,法定假日加班19.2元.每月發(fā)放天虹購物卡（240元）平均綜合工資1500-3000元/月. 1.公司每月最后一個(gè)工作日發(fā)放當(dāng)月工資,12月份發(fā)放雙薪,每年3月根據(jù)員工表現(xiàn)發(fā)放浮動(dòng)獎(jiǎng)金(平均獎(jiǎng)金數(shù)額相當(dāng)于兩個(gè)月基本工資).每年4月為所有員工加薪,平均加薪幅度為8%;公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷). 2.試用期后,每年享有10天年薪假. 3.公司在元旦、五一、國慶、中秋等節(jié)日當(dāng)月工資中各發(fā)放節(jié)日費(fèi)200元,春節(jié)發(fā)放節(jié)日費(fèi)和交通費(fèi)950元, 一年總共1750元. 4.公司免費(fèi)提供全新化公寓式宿舍,宿舍6人/間,有獨(dú)立的陽臺(tái)、沖涼房及衛(wèi)生間. 5.工作時(shí)間:8小時(shí)5天工作制. 6．包住不包吃 7.面試合格公司統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)由公司承擔(dān).滿一個(gè)月后發(fā)放60元安置費(fèi).

環(huán)球資源是一家美國納斯達(dá)克上市(NASDAQ-GS:GSOL)、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)界的運(yùn)營多渠道國際貿(mào)易平臺(tái)的跨國公司。自1971年成立以來，公司遍布全球69 個(gè)城市并在中國44個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有逾 3,000 名團(tuán)隊(duì)成員。通過14個(gè)網(wǎng)上交易市場(chǎng)、13份月刊及16本電子雜志、80余種采購資訊報(bào)告和20個(gè)專業(yè)商展，環(huán)球資源成功為全球超過96萬活躍買家提供詳盡、可靠的采購資訊，從而積極推動(dòng)中國及亞洲的進(jìn)出口貿(mào)易。同時(shí)環(huán)球資源采購交易會(huì)橫跨9大熱門產(chǎn)業(yè)，舉辦地點(diǎn)包括香港、上海、孟買、迪拜、新加坡、邁阿密和約翰內(nèi)斯堡；我們還通過《世界經(jīng)理人》、《國際電子商情》、《電子工程專輯》和《電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)》等一系列中文雜志和網(wǎng)站，為超過 100 萬的中國商界及電子行業(yè)的精英讀者提供最前沿的管理、生活及行業(yè)資訊。您的機(jī)會(huì)所在：－跨國公司先進(jìn)的管理方法及快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)－完善的培訓(xùn)體系：包括各類內(nèi)部、外部和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目及導(dǎo)師帶教－豐富的人才培養(yǎng)途徑：通過與世界頂級(jí)教育機(jī)構(gòu)如北大、清華、中歐、香港浸會(huì)大學(xué)等合作，設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金并推出各類培訓(xùn)項(xiàng)目－全面的福利制度：年14天帶薪休假、最高90天帶薪病假、五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)保，確保團(tuán)隊(duì)成員在努力工作的同時(shí)，盡情享受生活

你好！跨國公司先進(jìn)的管理方法及快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)－完善的培訓(xùn)體系：包括各類內(nèi)部、外部和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目及導(dǎo)師帶教樓上的這些是對(duì)外的宣傳資料，忽悠人的，事實(shí)上連P都沒有。我的回答你還滿意嗎~~

環(huán)球資源就是個(gè)屁！鬼迷字眼的公司@@！！ 喊我們打錢的時(shí)候多積極 一刻都不能等 好吧 我們配合 打了錢了 完了卻被告知什么產(chǎn)品不能上 讓他們退錢 媽的 退了4個(gè)月一直沒解決 打電話每次都是 “請(qǐng)您理解 再等等”！等個(gè)屁！ 那么大的公司 就是個(gè)屁！一點(diǎn)信用都沒有！

工廠在 深圳市龍崗區(qū)錦繡西路3001號(hào)，公司福利待遇公司實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)工作制，超出8小時(shí)以外的工作時(shí)間都算加班。月基本工資1500元，另外公司還將根據(jù)工作崗位和工作班次支付給員工崗位津貼（2元/天）、技能津貼（2-3元/天）、三班制中班津貼（4元/天）、三班制夜班津貼（8元/天）、兩班制夜班津貼（10元/天）。試用期工資與轉(zhuǎn)正后一樣，所有社會(huì)保險(xiǎn)從試用期開始繳納，每年為員工調(diào)薪一次。加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算，小時(shí)工資=（月工資+凈化間津貼+崗位津貼+中班/夜班津貼）/21.75/8，平時(shí)加班支付1.5倍小時(shí)工資，周末加班支付2倍小時(shí)工資，法定節(jié)假日加班支付3倍小時(shí)工資。公司每月最后一個(gè)工作日發(fā)放當(dāng)月工資，12月份發(fā)放雙薪，每年3月根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放浮動(dòng)獎(jiǎng)金；公司為每位員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))和團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)；非深圳戶籍女員工生小孩可以報(bào)銷生育費(fèi)用。公司員工每年享受5天全薪年假（服務(wù)滿3個(gè)月后享用），員工每年享受12天門診全薪病假和90天全薪住院假（需提供相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效證明）。另外公司還根據(jù)勞動(dòng)法提供婚假、產(chǎn)假和喪假等。公司免費(fèi)提供全新公寓式宿舍，公司宿舍區(qū)實(shí)行全封閉管理，包括20棟公寓，2棟綜合樓和一個(gè)中心花園，住宿環(huán)境安全清潔，8人一間，每間宿舍配有電扇，熱水器，每人儲(chǔ)物柜，有獨(dú)立的洗手間、沖涼房及陽臺(tái)。公司為員工提供免費(fèi)工作餐，三班制員工每天享受一餐，兩班制員工每天享受2餐；公司在工廠和宿舍都設(shè)有餐廳，食物品種豐富，物美價(jià)廉，主食（米飯，饅頭）和湯水自取不限量，餐廳免費(fèi)提供餐具并由餐廳統(tǒng)一清洗。公司宿舍區(qū)內(nèi)有乒乓球、羽毛球、超市、電視房、網(wǎng)吧、美發(fā)廳、卡拉OK、閱覽室、醫(yī)務(wù)室，公司生活區(qū)附近有大型超市、電影院、健身房、籃球場(chǎng)、醫(yī)院等各種設(shè)施，公司提供免費(fèi)穿梭巴士運(yùn)行于工廠、宿舍和周邊大型生活區(qū)之間，以方便員工的工作和生活。公司定期舉辦各類競(jìng)賽，以豐富員工生活、開拓視野。直接到工廠面試即可。如果對(duì)您有幫助，請(qǐng)采納，謝謝。