武漢楚釀泉酒業(yè)有限公司總經(jīng)理，張鵬飛哪里畢業(yè)

張鵬飛畢業(yè)于武漢水利電力學(xué)院，工學(xué)學(xué)士，華中科技大學(xué)EMBA。現(xiàn)任宜昌市民生房地產(chǎn)有限責(zé)任公司董事長，宜昌市三元房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司董事、總經(jīng)理，武漢大學(xué)三峽學(xué)術(shù)交流中心主任。

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韓宗佑 啟行企管 高級顧問 韓先生畢業(yè)于武漢大學(xué)，資深管理專家，企業(yè)高級咨詢顧問，多家大學(xué)特聘教授。曾任中法合作漢生單克隆抗體公司擔(dān)任過渠道經(jīng)理/客服經(jīng)理；瑞利國際集團公司擔(dān)任過中國區(qū)總經(jīng)理特別顧問。在管理、銷售及與之相關(guān)的方面，有著個人成功的例證及獨到的見解。作為早期從事信息咨詢及培訓(xùn)行業(yè)的工作背景，使其對國內(nèi)企業(yè)的人才現(xiàn)狀的洞察極其清晰，并且在國內(nèi)多種類型企業(yè)人才的培育和訓(xùn)練方面，有著豐富的實操經(jīng)驗。

劉海平，河北省平山縣人，1972年10月在青海省微波站參加工作，1978年10月在武漢測繪學(xué)院學(xué)習(xí)，1982年7月畢業(yè)于武漢測繪學(xué)院工程測量系，并獲工學(xué)士學(xué)位。1982年10月—1984年10月在青海省冶金七隊工作，任助理工程師；1984年10月—1995年1月在青海省海東地區(qū)建設(shè)局工作，任城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)科科長；1995年1月—1995年9月在青海省建設(shè)廳城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局工作，任助理調(diào)研員；1995年9月至今青海省測繪局副局長。

喻信東 ，武漢理工大學(xué)在讀博士研究生，清華大學(xué)碩士研究生，湖北省專家協(xié)會會員，武漢理工大學(xué)管理學(xué)院特聘教授。2003年創(chuàng)建深圳市泰晶實業(yè)有限公司任董事長、總經(jīng)理；2005年7月至今，任湖北泰晶電子科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理。 喻信東自90年代開始進入石英晶體行業(yè)，從事國內(nèi)外石英晶體的發(fā)展研究和音叉晶體諧振器制造技術(shù)與裝備工藝技術(shù)的研究，對晶體行業(yè)的生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等十分熟悉，在晶體行業(yè)內(nèi)有較高的知名度和影響力。 網(wǎng)上查的，希望能幫到你。呵呵，你應(yīng)該是在找工作吧。記得采納啊

是的，2005年7月至今，任湖北泰晶電子科技股份有限公司董事長、總經(jīng)理。

新郎叫劉超，新娘是某航空公司德空姐。 他們是在以前武漢叫做皇后德酒吧派對上認識德。 這場婚禮前前后后花了100多萬。 新郎開德銀色瑪莎拉蒂總裁這輛車是一個84年德武漢某鋁業(yè)公司德總經(jīng)理，接管德家族事業(yè)，叫做王平。 緊接著新郎車后面德白色蘭博基尼是武漢著名酒店，亢龍?zhí)榆幍滦￠_，91年今年才18歲。他還有輛銀色奧迪R8，紅色法拉利F430。（因為太小，考慮到他德安全名字就不公布了）。 還有后面一輛黑色保時捷，牌照 鄂A B5678。是武漢著名德回歸娛樂有限公司殷總德愛車。 其中還有一些名車德車主我就不一一介紹了。反正兜是武漢夜場圈子非常有名德人物。 這場婚禮德拍攝后置全部請德專業(yè)劇組，在位于漢口繁華地段德香港路香格里拉酒店舉行德。 婚禮好像有100多桌，反正非常大手筆。

走著咯

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者扣押勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?，法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

如遇到你所述的情況，可以協(xié)商解決，可以向勞動局申請調(diào)解、向勞動局的勞動仲裁委申請仲裁，也可以直接到法院申請支付令或者起訴。 勞動法 第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 勞動合同法 第三十條　用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

去勞動部門,如果勞動部門不行,就用媒體就是向電視臺新聞報料,一定會給你搞好的

上法院訴訟！

想勞動者保護協(xié)會反應(yīng)，不行就去上法院