德信恒業(yè)酒店管理有限公司怎么樣，酒店管理這個職業(yè)怎么樣

挺好的，我就是這個專業(yè)畢業(yè)的，現(xiàn)在也在酒店工作，你只要踏踏實實的干上2~3年，一般情況下都能成為管理層，而且現(xiàn)在中國與國外的合作項目也多了，這勢必拉攏不少外國企業(yè)入駐，酒店在二十年之內(nèi)還是有很大的發(fā)展前途，恭喜你選擇了這個專業(yè)。

還不錯，事在人為！

很好啊，我學(xué)的就是

it is the best i think, because it is a king of service business, people can practice to control their temper, to practice how to manageand how to give the customers the best service,

很好啊，是個不錯的專業(yè)奧，畢業(yè)以后你就管理層的一員了。 我們學(xué)校是國家考證 1、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)大專文憑。 2、省勞動廳中級職業(yè)資格證書。 3、江蘇新東方烹飪學(xué)校畢業(yè)證書。 安置就業(yè) 1、入學(xué)后學(xué)校免費開設(shè)素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)課程、100%推薦到四星級以上賓館、酒店就業(yè)。 2、就業(yè)后學(xué)校將實行跟蹤服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造更多優(yōu)越的就業(yè)條件。

在不，？

你我的情況比較相似。我學(xué)歷不高。但輟學(xué)后邊打工邊自學(xué)酒店管理，到現(xiàn)在我在外已經(jīng)13年了。做了4年酒店管理。當(dāng)了一年的技校職教。我覺得只要熱愛這一行業(yè)，就會做出成就。酒店管理是門學(xué)問，也很鍛煉人。望你把握好方向吧。

錦江之星酒店 (上海市著名商標(biāo),上海名牌產(chǎn)品,中國經(jīng)濟型酒店品牌先鋒)CEO楊衛(wèi)民 如家酒店 (如家酒店連鎖創(chuàng)立于2002年,中國經(jīng)濟型酒店行業(yè)的領(lǐng)袖)CEO孫堅 7天連鎖酒店 (7天連鎖酒店集團(7DaysInn Group)創(chuàng)立于2005年) CEO鄭南雁 漢庭連鎖酒店 (漢庭酒店集團是中國高速成長的新興酒店集團)CEO季琦 莫泰168連鎖酒店 (Motel 168已經(jīng)成為全國經(jīng)濟型酒店名譽三甲的知名品牌) 速8酒店 (速8酒店于1974年在美國南達科塔州的阿伯丁開業(yè)) 斯瑪特連鎖酒店 (斯瑪特連鎖酒店,華馳集團旗下企業(yè),十佳連鎖酒店品牌 安逸連鎖酒店 (四川安逸連鎖酒店有限公司,十佳連鎖酒店品牌) 24k國際連鎖酒店 (上海金冠酒店管理有限公司旗下企業(yè),十佳連鎖酒店品牌) 佳園連鎖酒店 (廣州嶺南佳園連鎖酒店有限公司,十佳連鎖酒店品牌）

任何一個行業(yè)都有很賺錢的，也都有不賺錢的。關(guān)鍵看 個人能夠給酒店的經(jīng)營帶來多大的影響，或者起到多大的作用。再者 看酒店的規(guī)模和發(fā)展，以及酒店的管理決策層比如說做到部門的負責(zé)人一般酒店都在4000左右如果是市場總監(jiān) 那就可能更高了 很多好點的酒店市場部的工作人員分業(yè)務(wù)級別和管理級別，業(yè)務(wù)級別高的可能基本工資都要達到6000左右。如果是外資酒店那就更高了，據(jù)我了解的五星級外資酒店的部門負責(zé)人一般都是外國人，薪水很高。你說的大堂副理一個月一千多很正常，那也分酒店，看大堂副理崗位職責(zé)，如果只相當(dāng)于前廳領(lǐng)班的話，那工資肯定高不了

賺的

酒店薪資普通，深圳五星級酒店一般剛進去是一千多兩千的底薪，主管3K多，值班經(jīng)理5K多，前廳部經(jīng)理就更多些。不過剛進去也分部門的，前廳部和行李生等跟客戶接觸多，小費很多的，康樂部小費也多，不過康樂部小費一般都給女的。工資加小費剛進去都能有三千多的樣子，這是深圳，內(nèi)地就不是那么清楚了?？头坎康染蜎]什么小費，沒搞頭。

有點復(fù)雜

酒店若想在所面臨的各種激烈競爭中取勝,關(guān)鍵因素是人才的培養(yǎng)與管理。其中,酒店管理者又是人才中的重中這重,未來酒店管理業(yè)對管理人員的基本要求可概括以下幾個方面: 1、充滿朝氣,具備開拓進取精神和創(chuàng)造性思維,有高度負責(zé)的事業(yè)心,未來的酒店管理者需要具有充沛的精力,對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),敢于面對挑戰(zhàn),發(fā)揮工作主動性,同時,應(yīng)善于學(xué)習(xí)和鉆研,牢固樹立商品市場觀念,樹立服務(wù)、效益和系統(tǒng)觀念,具有開放意識和現(xiàn)代化管理者的素質(zhì),能適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求。 2、富于人格魅力。為了形成企業(yè)的巨大凝聚力和向上的推動力,身處要職的酒店管理者應(yīng)具有優(yōu)良的品性,如坦誠,公正,自律,謙虛,有同情心,團結(jié)他人等,以及冷靜平和的心態(tài),樂觀豁達的性格。 3、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。酒店管理者應(yīng)有自己獨特的經(jīng)勞管理思想,能夠做到知人善任,剛?cè)嵯酀?在具體管理工作中,要善于運用激勵機制,調(diào)動他人的積極性,發(fā)揮他人的創(chuàng)造力,樹立新型的人才觀,如惜才、求才、用才、護才、舉才等管理技能。 4、具備交際才能。作為酒店管理者,尖有良好的修養(yǎng)和氣質(zhì),行為得體,并能夠正確處理部門之間的關(guān)系。 5、有較強的專業(yè)知識與技能。酒店管理是一門綜合性專業(yè),其管理人員要具備相應(yīng)扎實的基礎(chǔ)理論功底,合理的知識結(jié)構(gòu),豐富的工作經(jīng)驗和強烈的職業(yè)意識,學(xué)識淵博,才干卓越。 6、超群的智能。善于發(fā)現(xiàn)問題,能運用邏輯思維和判斷能力,明智,科學(xué),妥善,靈活地分析處理問題,這是酒店管理人員不可缺少的素養(yǎng)。

上這個專業(yè)，肯定有學(xué)校高低之分，很多學(xué)校根本就沒有這個辦學(xué)水平，卻看到這個專業(yè)熱門，而辦起了這個專業(yè)，培養(yǎng)出來的學(xué)生很多在素質(zhì)上，理論上都不過關(guān)，最好是一些本科以上的院校，辦的酒店管理專業(yè)才勉強成功!這個專業(yè)剛畢業(yè)，一般情況下都是要先從最基層的服務(wù)員開始的，這就是很多學(xué)了這個專業(yè)的學(xué)生為什么畢業(yè)后又選擇離開這個行業(yè)的原因了，很多吃不了這個苦。如果你英語口語厲害的話，或許你會比較幸運，可以去面試一些像助理、實習(xí)值班經(jīng)理這樣的職位!一點一點做到高管！如果你家有關(guān)系的話，當(dāng)高管就會快些！沒什么重要事，出差機會不多，當(dāng)然要看你到了什么職位了！深圳大學(xué)，中山大學(xué)，同濟大學(xué)！發(fā)達地區(qū)由于需要這些人才，專業(yè)實力很強！追問：酒店管理有一部分會涉及到旅游，所以兩個內(nèi)容之間是有聯(lián)系的，但是要是轉(zhuǎn)專業(yè)得找找學(xué)校，找找關(guān)系，是可以轉(zhuǎn)的，一般學(xué)校是不讓轉(zhuǎn)專業(yè)的！不過有些學(xué)?？梢詫W(xué)雙學(xué)位，你也可以兩個一起來！旅游業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，就業(yè)非常好，必須通過導(dǎo)游員資格證書考試！因為現(xiàn)在人們經(jīng)濟能力都很好，旅游還有經(jīng)商都離不了旅行社和酒店，所以單就找工作來說，只要你不挑，而且還努力干絕對能找到工作。但是這行不好干，首先是苦力活，很辛苦，干旅行社的就要全國各地跑，說是當(dāng)是玩了，但是同一個地方跑多了也就沒意思了，酒店的話起早貪黑而且酒店人多而雜，與很多種人交流也是很累的，不管怎么說，沒什么好干的活，關(guān)鍵是你喜歡不喜歡。就現(xiàn)在的大環(huán)境來說，金融、財會、土木，軌道交通，汽車工程等專業(yè)就業(yè)很好的。加油，祝你成功！

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一。高級酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。從國內(nèi)來的人大約都有印象，我們所知道的國內(nèi)酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。 北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟發(fā)展的好，公司有大量對外拓展業(yè)務(wù)的機會，出差機會，在外培訓(xùn)機會就多；還有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之間的競爭厲害，就更需要高素質(zhì)的管理人員。 但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少，主要還是因為大家對這個行業(yè)缺乏了解。其實這個行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖相對it業(yè)要低，但是還是比較理想的。 酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個行業(yè)，并不需要多少特別的專業(yè)技術(shù)知識。只要你是一個非常open的posotive的人，又很喜歡與人打交道的工作，那么這個行業(yè)就很適合你。 特別地，酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制，年紀(jì)越大，說明你與人打交道的經(jīng)驗越豐富，處理事情的能力越強。對于受過良好教育的中國新移民來說，酒店管理業(yè)不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。 酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅游商務(wù)管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。以我在北美工作的經(jīng)驗，新移民以客房部作為初級管理人員比較容易找工作?？头坎康耐饧と硕啵瑢芾砣藛T的管理水平是有一定要求，但是對語言的要求不是太高；特別地這個部門的管理工作比較瑣碎，要求細心周到，對中國人來說比較適合，一開始要找到一個做supervisor的位置是不難的。有了1-2年的經(jīng)驗，就很容易找到做manager的機會了。 酒店管理的課程也簡單易學(xué)。不論你原來是學(xué)什么專業(yè)的，只要你有對解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。 專業(yè)前景：酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運會，2010上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大，所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預(yù)計到2010年，高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。國內(nèi)酒店從業(yè)人員，以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六。酒店、旅游業(yè)將成為上海服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱，目前，全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才。三年內(nèi)北京酒店也將達800家，高級灑店管理人才搶手。 本專業(yè)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓(xùn)，學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習(xí)實訓(xùn)等多方面的技能訓(xùn)練.