本文目錄一覽
- 1,白酒廠如何進行酒庫管理
- 2,有哪些書是寫白酒的生產(chǎn)與管理的
- 3,啤酒生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理質(zhì)量管理人員管理消耗管理設備管理等
- 4,河北藍貝酒業(yè)集團的管理理念
- 5,河套酒業(yè)存貨管理現(xiàn)狀
- 6,白酒 生產(chǎn)管理具體是做什么的
- 7,酒廠管理規(guī)章制度
1,白酒廠如何進行酒庫管理
1、庫里庫外不能存放易燃易爆的物品。2、庫里每一年過道均放有一個滅火器。3、庫里的酒要擺放有序,不得混亂。4、庫里要時刻保持通道暢通;5、對酒的生產(chǎn)日期進行不定期檢查;6、庫里每日的值日要維持?。?、對庫的酒進行每日不定時的檢查(漏);8、庫里的溫度不宜過高,最好是冷藏式;等等吧!
2,有哪些書是寫白酒的生產(chǎn)與管理的
《白酒釀酒師、勾兌師培訓》、《釀酒科技》、《白酒生產(chǎn)問答》,這些書主要是講解白酒生產(chǎn)中遇到的問題。
白酒生產(chǎn)技術(shù)全書,非常詳細,一共1000多頁,沈怡方編的,這是目前最全的書了,我剛買了一本,你可以搜索一下,很適合初學者.請問lz在哪個酒廠工作?
3,啤酒生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理質(zhì)量管理人員管理消耗管理設備管理等
主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。
你好!是車間主任或者生產(chǎn)廠長的總結(jié)吧?我們這邊是個文案工作室,可代寫各行業(yè)工作總結(jié),有需要的話,可以聯(lián)系系,資料內(nèi)有Q號碼,可添加聯(lián)系如果對你有幫助,望采納。
你說的范圍太大了 ,不好回答
財智菁英管理學院專注于生產(chǎn)領域,服務過青島啤酒、金星啤酒等一大批啤酒企業(yè)
4,河北藍貝酒業(yè)集團的管理理念
集團公司始終堅持“質(zhì)量第一,用戶至上”的原則,視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,從原料采購、工藝流程等各方面嚴格按美國藍帶百年傳統(tǒng)工藝組織生產(chǎn),配備了一流的技術(shù)研發(fā)隊伍,共有高級工程師20多人,工程師300多人?!八{貝”產(chǎn)品于2000年順利通過國家產(chǎn)品質(zhì)量和國際ISO9002質(zhì)量體系雙重認證,2002年通過國家進出口檢疫衛(wèi)生注冊,2003年通過ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系換版驗收;“藍帶”啤酒1998年通過了國際ISO9002質(zhì)量體系認證,2000年通過了ISO9001:2000換版升級審核認證,2005年通過了QS認證。南北企業(yè)主打品牌“藍貝”、“藍帶”和拓展品牌“藍獅”、“藍力”等四大經(jīng)典系列150多個啤酒品種,形成了高、中、低檔多種產(chǎn)品優(yōu)勢互補的完整架構(gòu)。
我不會~~~但還是要微笑~~~:)
5,河套酒業(yè)存貨管理現(xiàn)狀
河套酒業(yè)企業(yè)集團及品牌發(fā)展現(xiàn)狀內(nèi)蒙古河套酒業(yè)集團股份有限公司始建于1952年,1997年轉(zhuǎn) 制為股份公司,歷經(jīng)60多年的發(fā)展,發(fā)展為內(nèi)蒙古釀酒行業(yè)的龍頭 企業(yè),中國輕工業(yè)釀酒行業(yè)十強企業(yè),被中國輕工業(yè)聯(lián)合會和中國 釀酒工業(yè)協(xié)會聯(lián)合授予“中國北方濃香型白酒生產(chǎn)基地”榮譽稱 號,是“奶酒國家標準起草制定單位”。 “河套”文字和圖形商標被國 家工商總局認定為“中國馳名商標”。目前河套酒業(yè)主導產(chǎn)品有四 大系列的多個花色品種:白酒包括以“河套王”、 “河套老窖”系列為 代表的濃香型白酒,以“金馬酒”為代表的復合香型白酒和以“河套 陳藏”為代表的清香型白酒。同時,還有以“御膳春”為代表的保健 酒,以“百吉納”為代表的營養(yǎng)滋補型奶酒。河套酒業(yè)在白酒行業(yè)雖 然已經(jīng)形成多品牌、多檔次的市場。
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了
6,白酒 生產(chǎn)管理具體是做什么的
一、.制定或收集產(chǎn)品相關(guān)的標準(濃香型白酒和醬得型白酒的標準(高、低度)、蒸餾酒及配制酒衛(wèi)生標準、預包裝食品標簽標準、食用酒精標準、食品添加劑使用衛(wèi)生標準、白酒廠衛(wèi)生規(guī)范)以及與生產(chǎn)相關(guān)的原、輔材料標準 高粱標準(小麥標準、 大米標準、大麥標準、 豌豆標準以及輔料稻殼)等的相關(guān)標準,以便指導生產(chǎn);還有在包裝過程中使用的紙箱標準、紙盒標準、墊片、花芯標準;酒瓶標準、瓶蓋標準、標簽標準等。這些都是白酒生產(chǎn)息息相關(guān)的、必不可少的幾條標準,這些是指導原、輔材料購進、最終產(chǎn)品的質(zhì)量實現(xiàn)不可或缺的。二、.試驗方法的一些標準搜集、制定和掌握。一般包括:1、 白酒試驗方法總則2、 白酒感官評定方法3、 白酒中酒精度的試驗方法4、 白酒中總酸的試驗方法5、 白酒中總酯的試驗方法6、 白酒中固形物的試驗方法7、 白酒中己酸乙酯的試驗方法8、 白酒檢驗規(guī)則9、 白酒衛(wèi)生標準的分析方法,等等!希望對你有用! 醉卿酒業(yè)醬香型白酒
一開展了白酒生產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)清查工作。對白酒生產(chǎn)企業(yè)進行了全面排查,通過外圍調(diào)查、實地查驗、業(yè)戶走訪和各購貨方取證等多種形式,對在營的白酒生產(chǎn)企業(yè)進行了全面排查,并全部納入了ctais征管軟件進行統(tǒng)一稅收管理?! 《_展了白酒企業(yè)納稅評估工作。對白酒生產(chǎn)企業(yè)分規(guī)模、分類型稅收負擔情況進行了重新測算,對白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和繳稅情況進行了評估,進一步規(guī)范白酒生產(chǎn)企業(yè)稅收管理?! ∪訌娏藢π【茝S的稅收管理。對于賬證不健全,管理不規(guī)范,生產(chǎn)規(guī)模小的白酒生產(chǎn)企業(yè),按原料投入產(chǎn)出比例、能源消耗情況和用工人數(shù)進行了綜合分析測算,科學核定企業(yè)應納稅額,并以核定征收方式加強了對小酒廠的稅收管理。
各企業(yè)不同,大企業(yè)部門多,分工細。小企業(yè)部門少,生產(chǎn)管理的內(nèi)容就多??赡苓€包括技術(shù)(檢驗化驗)、采購、倉庫等。一般講,接到銷售計劃后,提出生產(chǎn)計劃,諧調(diào)采購、檢驗等相關(guān)部門,組織車間人員生產(chǎn),統(tǒng)計等工作是必須的。再具體可能是計劃員、統(tǒng)計員、調(diào)度員。
7,酒廠管理規(guī)章制度
一、總 經(jīng) 理 室
1、酒店控制管理制度
1)生產(chǎn)無形的服務產(chǎn)品要依靠各部門各崗位的員工來完成,而接受這種無形的服務產(chǎn)品則是客人,服務與被服務存在著一種一施一應的過程,要保證這個全過程處于規(guī)范的優(yōu)質(zhì)的狀態(tài),就必須在全酒店范圍內(nèi)建立一整套有效控制管理的規(guī)章制度。
2)實施控制管理的步驟:
第一步:確定明確的工作目標,訂立統(tǒng)一的標準。標準是控制管理必不可少的條件,是評價工作量度和質(zhì)度的基礎,包括時間標準、成本標準、數(shù)量標準和質(zhì)量標準等四大類。
第二步:測量與檢查實際的工作狀況,起始、過程以及結(jié)束。酒店管理者為方便能夠做到經(jīng)常地檢查工作的進展情況,通常根據(jù)資料與要求制定圖表來表示,使工作進度任務情況能夠一目了然,以便盡早發(fā)現(xiàn)問題,分析處理,糾正錯誤,引導正確。
第三步:要將進度與標準對比,作差異分析。應該客觀態(tài)度,分析原因,追究責任,直到有圓滿答案為止。在分析中要根據(jù)現(xiàn)時客觀情況。如:對物的控制管理,對財?shù)目刂乒芾?,對人的控制管理?
第四步:要及時糾正錯誤或失誤的動向與行動,保證酒店所有運作人員和運作行為均在有效的控制管理之內(nèi)。
3)控制的方式與內(nèi)容
基本方式有三:超前控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。
(1)超前控制。旨在注重于酒店的資源投入的控制,它包括:對人力、物力、財務的投入實施有效的控制。
(2)現(xiàn)場控制。是事中控制,主要是監(jiān)督正在進行的工作過程,以確保預期的目標?,F(xiàn)場控制有二點:一是指導下屬按照正確的方法與程序進行工作,二是監(jiān)督下屬的工作過程,以保證達到預期的效果。
(3)反饋控制。在內(nèi)容上包括質(zhì)量、品種、價格、數(shù)量等,也包括服務態(tài)度、服務時間、服務方式、服務內(nèi)容等,主要是以工作標準去衡量過去的工作結(jié)果,發(fā)現(xiàn)偏差,糾正未來,確保符合標準。
(4)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制
酒店主要是利用設施設備為客人提供各種服務,這個過程中隨機性和現(xiàn)場性很強,因此,必須根據(jù)自己的特點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行控制。主要內(nèi)容有:人事管理、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、成本消耗。
(1)人事管理的控制。人本是酒店最大的成本。人力資源的開發(fā)與管理是服務質(zhì)量能否實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的根本前提,尤其是中層基層管理人員的水平和重要崗位員工的素質(zhì),其控制權(quán)必須保證掌握在總經(jīng)理權(quán)力之中,總經(jīng)理按階段施行科學有效的評估和分析,能上能讓能下。
(2)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。產(chǎn)品質(zhì)量重要的是在于制定質(zhì)量標準,并嚴格按標準執(zhí)行。如菜肴標準,成功的酒店告訴我們,必須制定統(tǒng)一的標準菜肴,包括色、香、味、型、器、質(zhì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生以及數(shù)量、碼量、份量。只有嚴格地遵守,標準烹制,才能穩(wěn)定質(zhì)量,穩(wěn)定才談得上優(yōu)質(zhì)。
(3)服務質(zhì)量的控制。主要應通過服務工作的標準化、程序化、制定化等方式來完成。并通過原始記錄、處理賓客投訴等措施,保證服務質(zhì)量的提高。
(4)成本消耗的控制。一是制定成本消耗的標準,如盤菜成本、單間客房成本、人事成本、管理費用標準等;二是加強成本核算,采購、驗收、發(fā)放、使用和考核,要安排好各種比例,用數(shù)字告訴他們?nèi)绾谓档统杀鞠?,提高?jīng)濟效益,并在此基礎上制訂價格
《酒店管理規(guī)章制度》 共117頁,此處粘貼不下,到www.5ucom.com就能搜到了。