江蘇益豐大藥房連鎖有限公司洋河新區(qū)中大街店，蘇州的益豐大藥房地址

蘇州市滄浪區(qū)人民路100號(hào)

江蘇公司：南京漢中路159號(hào)（省中醫(yī)院往西30米）

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益豐大藥房南京有很多分店。給你一部分 南京興賢路店：江蘇省南京市興賢路8-32號(hào)（興賢新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)對(duì)面） 南京白下路店：江蘇省南京市白下區(qū)白下路與太平南路交匯（南京銀行旁） 南京華電路店：江蘇省南京市華電路與華電西路交匯處（建設(shè)銀行旁） 南京小衛(wèi)街店：江蘇省南京市小衛(wèi)街16號(hào)（理工大學(xué)三號(hào)門對(duì)面） 南京工人新村店：江蘇省南京市南昌路與蘆席營(yíng)路交匯處 南京四衛(wèi)頭店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)四衛(wèi)頭29-3號(hào) 南京金燕路店：江蘇省南京市金燕路蘇果超市對(duì)面 南京秦虹南路店：江蘇省南京市秦虹南路166號(hào)（康居里小區(qū)正對(duì)面） 南京鹽倉(cāng)橋店：江蘇省南京市鼓樓區(qū)南池庵23號(hào)南京萬壽店：江蘇省南京市棲霞區(qū)進(jìn)取村151-23號(hào)

虹口區(qū)廣粵路510號(hào) 021-65930660 閘北區(qū)保德路 021-56791098 楊浦區(qū)控江路1505號(hào) 021-55951497 黃浦區(qū)人民路905號(hào) 021-63741899 楊浦區(qū)國(guó)和路1300號(hào) 021-65233066 虹口區(qū)惠民路689號(hào) 021-65120073 普陀區(qū)延長(zhǎng)西路639號(hào) 021-56057295 長(zhǎng)寧區(qū)劍河路401號(hào) 021-62392006 長(zhǎng)寧區(qū)程家橋路16號(hào) 021-62428837 長(zhǎng)寧區(qū)華山路1621號(hào) 021-62808008 普陀區(qū)常德路1261號(hào) 021-62990085普陀區(qū)中山北路152號(hào) 021-66542318 盧灣區(qū)局門路458號(hào) 021-53028798 閘北區(qū)中興路1039號(hào) 021-56986957 長(zhǎng)寧區(qū)安順路188號(hào) 021-62191027

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用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。 3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； 《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

可以找衛(wèi)生局反映情況，也可以去勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。