九都酒業(yè)招聘以下人員,淮北口子酒廠最近招聘人員了嗎還是有內(nèi)部招聘知道請詳細(xì)說明一

1,淮北口子酒廠最近招聘人員了嗎還是有內(nèi)部招聘知道請詳細(xì)說明一

您好,是這樣的,口子酒廠六分廠最近是在招人,不過招工對象不是職工子弟就是退伍軍人要不就是招酒廠所占地方的村民,而且最近的一批招工剛剛結(jié)束,不過呢,還有繼續(xù)招工的可能,如果你滿足上面的條件,請留意

淮北口子酒廠最近招聘人員了嗎還是有內(nèi)部招聘知道請詳細(xì)說明一

2,一次招聘會上AB 兩公司都在招聘銷售人員A公司給出的工資待遇是

(2000+0.02x)-(1600+0.04x)=2000+0.02x-1600-0.04x=400-0.02x400÷0.02=20000當(dāng)預(yù)計銷售額小于20000時去甲公司,當(dāng)預(yù)計銷售額大于20000時去乙公司,當(dāng)預(yù)計銷售額等于20000時兩家都可以。
我給的答案是 如果 沒有溫飽衣食住行問題的話 那么 你去 B公司 比較保準(zhǔn) 去A公司 挑戰(zhàn)性太大

一次招聘會上AB 兩公司都在招聘銷售人員A公司給出的工資待遇是

3,下列說法正確的是 A每種生物都具有生命系統(tǒng)的9個層次B一切生

A、并非每種生物都具有生命系統(tǒng)的各個層次,如植物無系統(tǒng)層次,A錯誤;B、病毒無細(xì)胞結(jié)構(gòu),B錯誤;C、所有細(xì)胞都只能由細(xì)胞分裂而來,C正確;D、細(xì)胞屬于生命系統(tǒng)的最低層次,D錯誤.故選:C.
a、病毒無細(xì)胞結(jié)構(gòu),a錯誤;b、細(xì)胞是一個相對獨立的單位,b錯誤;c、細(xì)胞學(xué)說指出,新細(xì)胞可以從老細(xì)胞中產(chǎn)生,c正確;d、細(xì)胞不能夠?qū)α硪粋€個體的細(xì)胞的生命起作用,d錯誤.故選:c.

下列說法正確的是  A每種生物都具有生命系統(tǒng)的9個層次B一切生

4,酒鬼酒在白酒行業(yè)排第幾哥弟集團(tuán)的九暹酒呢

酒鬼酒在業(yè)內(nèi)是名列前茅的,歷史也比較久,九暹酒是中國白酒的璀璨新星,很有發(fā)展?jié)摿Α>佩弋a(chǎn)自貴州茅臺鎮(zhèn),由李興發(fā)酒業(yè)精心制造。它傳承了醬香型茅臺白酒繁復(fù)精細(xì)的釀造工藝,是醇厚甘美的醬香瓊漿。2013年,廣州寰九追加巨額投資,李興發(fā)酒廠擴(kuò)建逾500畝新廠房,預(yù)計在未來五年內(nèi),九暹高端幽雅白酒年產(chǎn)量將達(dá)到5000噸以上。另外,酒廠在貴陽市擴(kuò)建近100畝現(xiàn)代化無塵白酒灌裝車間。灌裝區(qū)將建成可供參觀、品嘗九暹、了解醬香文化的大型工業(yè)園區(qū),為廣大愛酒朋友傳遞幽雅醬香文化。

5,深圳醉時代酒吧招聘服務(wù)員要交600元管理費是真的嗎

不可以的 新的勞動合同法規(guī)定不能以任何形式讓員工繳納押金之類的你這600元管理費 更不能理解 很多不正規(guī)的地方 都是這樣 怕員工拿公司財物等 到時候退錢也比較麻煩
很可能是騙錢的你要認(rèn)清楚公司的資質(zhì)
你好!騙錢的打字不易,采納哦!
假的,要交錢的都不是真的,千萬別信
一半真,一半假!關(guān)鍵要你自己去了解內(nèi)部情況~!推斷是不行的~!

6,某酒廠為增值稅一般納稅人2018年10月份發(fā)生以下業(yè)務(wù)

增值稅銷項稅=1496+2040=3536 10296/1.17*17%=1496 200*6*10*17%=2040 應(yīng)繳納的消費稅=3200+14500+3600=21300 10296/1.17/(1-20%)*20%=2200 1000*2*0.5+2200=3200 (5*6000*(1+10%)+5*2000*0.5)/(1-20%)=47500 47500*20%+5*2000*0.5=14500 200*6*2*0.5+200*6*10*20%=3600
1)(3+0.2)÷(1-20%)×20%+0.5×4×2000÷10000=1.2萬 2)12日,84×20%+0.5×140×2000=3.08萬9÷1.16×20%=1.55萬22日,140000÷1.16×20%+30000×0.5=39137.93元合計消費稅為85437.93
1。產(chǎn)生進(jìn)項稅 3.98萬元(26.91//1.17+1x7%=3.98萬元) 2。產(chǎn)生進(jìn)項稅1.36萬元 3。產(chǎn)生銷項稅10.2萬元(70.2//1.17x17%=10.2) 4.產(chǎn)生進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出2.72萬元(1.36x2=2.72) 本月應(yīng)納增值稅==10.2-3.98-1.36+2.72=7.58萬元

7,文員都要做什么

在不同的公司,文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)(接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等)之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協(xié)助會計做一些記帳工作。反正你知道,現(xiàn)在私企比較多,老板都希望一個人能頂兩個人用,他就高興了。至于要求嘛:就是要會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同,當(dāng)然少數(shù)公司可能也不需要電腦的),一些大的公司對語言也有所要求的(普通話呀,英語之類的),另外可能就是當(dāng)事人本身所具備的一些綜合素質(zhì)(工作態(tài)度、思想品德、工作能力這類的)。辦公室文員工作職責(zé)(1)、負(fù)責(zé)全公司的會議通知、記錄工作。(2)、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。(3)、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。(4)、負(fù)責(zé)公司各種文件的保管、存檔的工作。(5)、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的分配和發(fā)放。(6)、負(fù)責(zé)報刊雜志訂閱工作。(7)、負(fù)責(zé)接待辦公室的來訪人員。(8)、負(fù)責(zé)做好公司電話的接聽、記錄工作。(9)、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記工作。(10)、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、管理工作。(11)、負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理工作。(12)、負(fù)責(zé)辦理員工上崗及離職等手續(xù)工作。(13)、負(fù)責(zé)公司招聘新員工的相關(guān)銜接工作。(14)、負(fù)責(zé)完成本部門經(jīng)理交辦的其他工作。我就是做辦公室文員的,工作性質(zhì)比較,一般是一職多用,不用擔(dān)心,一般會點電腦就能干好,文筆也要好一點,網(wǎng)上有許多提供文員辦公用的文件,表格,你可以下載,相信自己沒問題 大家都要找工作了。大部分人(尤其是女生),進(jìn)入公司都是從文秘和文員工作干起。要想很快得到提拔,首先需要把文秘和文員干好。辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責(zé): 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 13 社會保險的投保、申領(lǐng)。 14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。 15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16. 接受其他臨時工作. 而根據(jù)工作種類,文員又可以分為以下幾類。財務(wù)文員就做好財務(wù)報表,工資報表,并負(fù)責(zé)打入各員工銀行帳號,并做好各項成本統(tǒng)計!人事文員就負(fù)責(zé)考勤,出考勤表,以及管理人事檔案,并及時完成招聘任務(wù)。跟單就要負(fù)責(zé)接單,走貨及客訪接待并及時準(zhǔn)備的給客戶提供最新車間工作進(jìn)程!車間文員要負(fù)責(zé)產(chǎn)量報表的收集和錄入,并協(xié)助主管做好車間管理!前臺文員要負(fù)責(zé)接待到廠訪問人員,并做到服務(wù)!以及安排住宿和客戶行程安排!而文秘相對比文員要高一級別。待遇也相應(yīng)要好很多。文秘人員職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計劃和工作總結(jié),協(xié)同督促各處室完成計劃、總結(jié)并收集歸檔。 2、草擬重要文件、公文,驗審學(xué)校有關(guān)文稿。 3、負(fù)責(zé)有關(guān)會議的記錄、勤務(wù)工作。 4、編排學(xué)校周工作安排表,編集學(xué)校簡報,收集、編寫、上報學(xué)校信息材料。 5、負(fù)責(zé)管理并辦理教職工資格證書、聘書、職稱資格證書、年度考核、專業(yè)技術(shù)呈報、聘用合同書、證書的簽定、換發(fā)、填寫、報批工作。 6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計和管理職工業(yè)績考核、獎懲材料。 7、負(fù)責(zé)公文登記、分送、處理和文書立卷歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)按要求填寫上報的各類報表。 9、按學(xué)校檔案管理要求做好文書檔案的分類、歸檔和保管工作。 10、完成辦公室主任交辦的其他工作。 兩類工作都比較煩雜。難度都不大。各種事情都又相應(yīng)的范例可以參考。例如,各種文書都可以參照以前的來做。但是,所有的工作最麻煩的就是報表和演示文檔的制作。這類工作通常都是考驗文員的電腦水平。尤其是對辦公軟件Word、Excel、PowerPoint的掌握。而Word使用相對簡單,所有畢業(yè)生在做畢業(yè)設(shè)計時候都接觸到。而Excel和PowerPoint則不然了。很多單位面試時,都是提相關(guān)問題。如果你會的話,就很有可能優(yōu)先被錄用。Excel比較復(fù)雜,抽象。尤其是各種報表的制作。大家學(xué)習(xí)的時候,可以找一本參考書看一下。例如,清華大學(xué)出版社出版的Office辦公應(yīng)用非常之旅??偣灿兴谋?。《Excel函數(shù)、圖表與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用實例》比較適合普通文員和文秘學(xué)習(xí)?!禘xcel財務(wù)應(yīng)用典型案例》則比較適合工作中需要進(jìn)行大量財務(wù)數(shù)據(jù)處理的文秘使用。這可以很多應(yīng)聘者的殺手锏。畢竟這個招牌大很多。哪個單位都想找一個全能的職員。實際,單位也不會真讓文秘去做這一塊工作。實際就是輔佐財務(wù)人員做一些工作。能看到這些東西就可以了?!禘xcel VBA入門與典型實例》則比較適合普通大量數(shù)據(jù)的文秘工作。例如,你在金融行業(yè)相關(guān)的公司。這類公司的最大特點是待遇非常高。往往一個文員的待遇相當(dāng)于其他公司的開發(fā)人員的待遇。所以,想進(jìn)入這樣單位的,還是考慮學(xué)一下這個東西?!禤owerPoint產(chǎn)品演示經(jīng)典實例》則適合制作類和銷售類的公司。這類公司往往需要使用各種手段打動客戶。而一個漂亮的演示PPT可以很容易讓客戶接受。如果有興趣成為成為市場部或者客戶部主管的,這個東西可必須學(xué)了。
我現(xiàn)在做的就是文員的工作,我的主要任務(wù)是搞衛(wèi)生,招呼客人(倒茶之類的),打印一些文件,記一些公司收入支出的帳,去銀行匯款。實際上,老板要我做什么就做什么,很少有事做,但工資也相對比較低,沒有什么發(fā)展前途。我們公司是新的,雖然我是文員,但是我還負(fù)責(zé)錢這一方面。我覺得,對于我來說,這份工作很好。呵呵,希望你也能夠找到一份好的工作

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