上海博雅酒店(上海博雅酒店是幾星級酒店)

1. 上海博雅酒店是幾星級酒店

1. 上海博雅酒店是幾星級酒店

是經(jīng)上海市教育局批準成立的民辦學校,浦東教育局直屬管理,學校地處南匯大學城(勤奮路),交通便捷、環(huán)境優(yōu)美。學?;@球場、網(wǎng)球場、階梯教室、計算機房、圖書館等教學設施完善。

管理上教風嚴謹、管理嚴格、注重學生品德、行為習慣和興趣特長的綜合培養(yǎng),按《上海市普通高中課程實施方案》,采取教官制半軍事化管理及作息制度。

2. 雅博大酒店幾星級

2. 雅博大酒店幾星級

佛山市雅博家具實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)、設計星級酒店家具配套工程的現(xiàn)代化企業(yè)。擁有占地近二萬平方米的廠房,先進的干燥設備,并從意大利、德國引進具有高效、精確的生產(chǎn)機械設備,該公司產(chǎn)品質(zhì)量非常好,風格獨特,同時對顧客也很有耐心,服務態(tài)度也很好,值的信賴!

3. 博雅商務酒店怎么樣

博雅國際酒店是一家高檔商務酒店,屬于五星級酒店

4. 上海博雅酒店電話號碼

上海博雅酒店毗鄰新國際博覽中心,四周綠茵環(huán)繞,景觀極具魅力。

在博雅上海您將體驗的是舒適、安靜、安全。 酒店的300間自然景觀房,融合了古典的東方元素與現(xiàn)代簡約時尚的設計,風格獨樹一幟。其中套房59間,商務雙人房61間,商務單人間180間,面積從40平米至55平米不等。

是外商獨資企業(yè),屬于博雅集團。

5. 上海博思大酒店是幾星級

謝邀。

在Cisco呆過5年左右。當時因為原部門被收購,借此機會加入思科,想想也是運氣使然,否則光憑社招,入門應該是很難的。

第一印象就是入門難。在上海這邊,研發(fā)團隊成員最低標準都是研究生畢業(yè),偶爾有少數(shù)本科生,也是應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。接觸下來你會發(fā)現(xiàn)人員素質(zhì)(主要是技術(shù)方面)非常高。我曾經(jīng)和上司討論過面試,我們組招聘大概需要3到4輪,一輪筆試+兩到三輪面試。其中筆試題難度比較高,答對加分,答錯扣分,不答……呵呵。上司說這份筆試題用來淘汰掉一些技術(shù)和態(tài)度不過關(guān)的人。接下來是面試,由技術(shù)人員和經(jīng)理出面,聊一聊項目,技術(shù),行業(yè)前景等,最后就是HR談待遇相關(guān)。周期可能在1個月以上??斓脑?,我見過實習生大概2周就決定了,可能是流程上相對簡單吧。

第二印象是工作規(guī)劃比較合理,相對寬松。思科沒有打卡制度,雖然因為安保策略需要刷門禁進入,但是出去則不需要。工作時間有規(guī)定,但是可以彈性(例如規(guī)定朝9晚6,中午休息1小時),但是實際上因為跨國電話會議比較多,很多人晚上9點到11點還有會議,占用掉比較多的休息時間,因此可以不必嚴格必須早上9點就到公司。只要你不坐公司班車,提前下班更是常見。如果非必要,領導不會要求加班。加班可以換調(diào)休。法定節(jié)假日加班更是罕見,需要提前申請,還要一級一級申報審批。如果不是客戶緊急事情,基本上不會發(fā)生。所以和國內(nèi)一些崇尚狼性文化的公司一比,的確太愜意了。這直接導致我很怕去996型的公司,由安逸入艱苦難啊。

關(guān)于工作強度,一般情況下由每個組的team leader評估工作量(與組員討論后評估,等同于每個人自己評估自己的工作量,所需時間等);你的直屬上司會分配你到項目上,項目經(jīng)理會根據(jù)項目的情況要求加人等。如果他們覺得你的規(guī)劃不合理,會提出來;而如果你不同意他們的意見,也可以提出質(zhì)疑,給出足夠的信息,讓他們清楚是因為什么導致你給出目前的評估方案。這在國內(nèi)公司幾乎沒有見過(我換的比較少,目前的公司是主動更換的第三家)。國內(nèi)的做法是經(jīng)理直接分配任務,如果你覺得來不及做提出質(zhì)疑,領導多半讓你克服下,要么讓你多加班解決。

第三個印象是會議多,活動多。

會議主要分為兩類:

1. 公司變化,或者BU大領導的固定巡視。因為BU的大領導一般在美國,半年或者一年來一次,每次來的時候都會有一次all hands meeting。會在會議上給大家講解下公司最近的變化,順便畫個餅,讓大家努力。

2. 工作會議。這個技術(shù)人員參加的還好,不算太多,一般每周2到3次。而管理人員的日程表,讓我直接崩潰,從早到晚,密密麻麻。

活動的話,看各BU或者組的領導而情況不同。一般大型的有運動會,outing,小型的team building等。一般都會指定一個籌委會(比如運動會,outing,涉及人員太多,讓一兩個人來忙是忙不過來的,畢竟還有其他工作),制定多個方案,最后民主投票決定。此外還有工會其他的活動,生日會,健身等。

第四,談一談待遇。前面也提到了一些隱性的待遇,比如各類活動等。

薪水的話和級別掛鉤,級別和能力以及責任掛鉤。因此待遇和你的能力直接掛鉤。當然評估你能力的人是你的直屬領導,所以和領導搞好關(guān)系是非常重要的。Cisco以前搞的是半年談一次,每年的財年末,會讓你制定下一年計劃,然后和領導談一談你的想法;過半年后,領導會主動找你談話,順便結(jié)合這半年你的實際工作,看是不是有改進的地方;最后到財年末,領導會給你評分(好像是4檔,最差是weak,基本上被評這個,可以準備走人了;strong,占比最高的,基本上中規(guī)中矩,沒有亮點;outstanding,比例好像5%還是多少,最高的是excellent。最高的記得不太清楚了,各拿過一次,不清楚是不是有更高的。)。評分會和你的獎金掛鉤。當然如果你的級別更高(10級或以上),你還有其他獎勵,如股票分紅等。

另外,就算被裁員也有很好的賠償。當然思科從來不叫“裁員”,而是協(xié)商后主動離職,也就是一般情況下說的3+2+2的賠償方案。

第五,同事關(guān)系。氛圍比較輕松,基本上能做到人人平等,如果有不平等,大概就是別人技術(shù)上碾壓你,而你又不能奮起直追……

即便你遇到和你級別差距非常大的領導,也務必稱呼他/她的名字,老外可能比較注重這一方面,至少錢博思曾經(jīng)特別強調(diào)過叫他John而不是Chambers。這里有個梗,就是外企必須給自己取個英文名,哈哈,還真是。同事之間大部分都是英文名稱呼,所以最好給自己取一個好記的英文名字吧。因為畢竟很多時候你需要和海外的同事或者客戶開會,能說中文的情況下很少。

思科強調(diào)保密制度,理論上不適合談論很多話題,但是實際上你會發(fā)現(xiàn)大部分并沒有太在意,哈哈。至少我聽到過很多在保密協(xié)議上的事情,比如說別人的薪水……甚至連美國同事也聊過這個話題,可能因為他是熱情的墨西哥裔。當然最好還是不看不該看的東西,不說不該說的內(nèi)容,免得萬一較真起來吃虧。

和上司的關(guān)系比較微妙。在Cisco接觸到的領導風格多樣,但是大部分都比較隨和,不會擺架子或者資格。分配任務的時候會詢問你的意見,請假的時候不會為難你,技術(shù)上請教問題,如果他自己不懂,還會主動指派其他人幫忙??傊?,相處起來比較輕松。但是要更近一步,那就需要有共同的愛好,有相近的圈子,至于你需不需要花費太多時間搞好這個進一步的關(guān)系,這個就見仁見智了。

第六,職業(yè)發(fā)展。從個人的角度來看,最好不要在同一個崗位呆太長時間,有機會可以小范圍或者大調(diào)整一下。思科模塊化比較細,強調(diào)團隊合作,如果你在同一個崗位時間太長,那么技術(shù)應用方面就過于狹窄。雖然換一個角度來看,你會變得越來越精通某一項;但是別忘了,外企的工作畢竟不是終生制,萬一某一天你離職了,很難保證你下一個崗位和你現(xiàn)在的工作完全無縫連接。主動內(nèi)部換崗(有時候換崗很難,至少換點其他可以學到新東西的項目等),能讓你學到更多的東西。

考證,比較流行,尤其是思科認證的那些證書。就算是Paper的也要盡量考出來。因為思科內(nèi)部報考,如果通過了會有一大筆獎金(如果能一次通過,絕對超過培訓+考試費用)。這些證書對于內(nèi)部評級等都是加分的大項。

第七,政治正確。請務必不要隨便發(fā)表一些不合時宜的話題,尤其涉及到種族/地域歧視等方面的話題。公司曾經(jīng)因為有人發(fā)表關(guān)于地震的話題,其中涉及到地域攻擊,最后是開除處理。

其他,畢竟只是在思科呆了一段時間的小角色,很多東西在我也接觸不到。有些東西想起來再補充吧。離開1年后,對比起來,還是挺懷念那段經(jīng)歷的。

6. 博雅酒店是連鎖酒店嗎

公交線路:地鐵9號線 → 地鐵4號線大興線,全程約11.6公里1、從北京西站乘坐地鐵9號線,經(jīng)過4站, 到達國家圖書館站2、乘坐地鐵4號線大興線,經(jīng)過5站, 到達北京大學東門站3、步行約650米,到達北大博雅國際酒店

7. 浦東博雅酒店幾星

上海思學路位于上海市浦東新區(qū)高行鎮(zhèn),思學路項目西起浦東北路,東至萊陽路,道路全長約530米。

自清乾隆年起,高行鎮(zhèn)文人輩出,著作甚豐。清代黃文蓮、趙文哲均被舉為“吳中七子”之一。博雅能文者甚多,其作品選入《海上國朝詩》者達30人。中進士、舉人者多人。高行南鎮(zhèn)有墨華樓,樓內(nèi)藏書萬卷。民國初年,高行有“亦社”組織,為文士談詩論文之所。

2013年,高行鎮(zhèn)成立了上海市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀書協(xié)會,涌現(xiàn)了“浦東說書表演唱”、“華高社區(qū)文化”等9個特色文化品牌。

8. 博雅酒店在哪里

在高鐵嘉興南站乘坐93路公交車,至嘉興日報社站下車,下車后回頭走20米至中環(huán)南路和新氣象路口,沿中環(huán)南路向東走50米就是嘉興博雅酒店(嘉興日報社站下車大約步行5分鐘即可到達) 93路公交線路(含夜班)起于綜合交通樞紐(高鐵嘉興南站),止于公交禾興北路場。運行時間為禾興北路公交場6:00~21點40/高鐵嘉興南站7:00~22點40。共??渴?、植物園、南湖大道、南郊花園、府南三區(qū)、府南二區(qū)、府南一區(qū)、會展路、嘉興日報社、市行政中心、南湖大橋、環(huán)城南路、市社保局、戴夢得購物中心(原第一醫(yī)院)、育子弄、勤儉路、城北路(夜班車不??浚⑼瑯仿罚ㄒ拱嘬嚥煌?浚倩ㄐ麓澹ㄒ拱嘬嚥煌?浚?、百花菜場(夜班車不??浚?、求珠苑(夜班不停靠)、東升路(僅夜班??浚?、青少年宮(僅夜班??浚┪黢R橋小區(qū)、汽車北站(農(nóng)工商超市){夜班不??縸、汽車北站(僅夜班??浚?、陽光小區(qū)、秀州中學、公交禾興北路等28個站點

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