煙臺脾酒廠廠著工嗎，中國第一瓶脾酒是在那里生產(chǎn)出來的

張裕葡萄酒廠

煙臺古釀 濃香型 52° 20左右

威龍是我們當?shù)氐谋就疗髽I(yè)，這些年發(fā)展的越來越好了，聽說他家的葡萄酒在南方賣得很好，因為南方人習慣喝紅酒。作為龍口人我覺得驕傲，采納哦，呵呵

威龍葡萄酒股份有限公司是中國大型葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)之一，是國內(nèi)最大的有機葡萄酒生產(chǎn)商，擁有世界最大的有機葡萄莊園，釀酒葡萄原料完全自給率（非與農(nóng)戶合作）位列中國葡萄酒行業(yè)之首，產(chǎn)量、產(chǎn)值、利稅、市場占有率等各項綜合指標，位居全國行業(yè)前列。

目前還不招工！部門很多，以電子為主，今天，富士康科技集團正處于從“制造的富士康”邁向“科技的富士康”的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中，將重點發(fā)展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網(wǎng)絡技術、綠色環(huán)保制程技術、CAD/CAE技術、光學鍍膜技術、超精密復合/納米級加工技術、SMT技術、網(wǎng)絡芯片設計技術等，建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡等產(chǎn)業(yè)領域的產(chǎn)品市場地位，進而成為光機電整合領域全球最重要的科技公司。

招普工,不定期,二月底有一批,不過只收合作院校的學生,如果要進的話,只能找中介了. 我有一次去商業(yè)街買東西的時候,聽見一個中介正在抱怨:"就收1000塊,除了給老師和富士康里管招募的,自己就剩不下幾個錢了,要得多了吧,學生們又接受不了."好像是要拿出大部分的錢來給老師辦那個合作院校的畢業(yè)證和一些在校的成績資料檔案什么的費用,再就是拿出點錢來如果視力不好的話,可以跟那個管招募的通融通融.應該是這個意思,然后管招募的再跟來給學生們體檢的醫(yī)生通融通融,呵呵,其實也挺不容易的. 這個廠子主要是做電腦機箱的呀,呵呵.

富士康最好還是別去，去了之后人的精神都會變得扭曲，你好自為之吧。

轉(zhuǎn)正不需要交錢，工資按勞動合同約定。根據(jù)《勞動合同法》第九條、第八十四條規(guī)定，山東省臨沭縣南古酒廠招用職工，不得收取錢財。違法收取錢財?shù)模蓜趧颖O(jiān)察責令退還本人，并按每人500——1000元處以罰款。根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定，山東省臨沭縣南古酒廠工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。職工工資可由雙方參照當?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定。《勞動合同法》第九條　用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第十一條　用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。第八十四條　用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰?！秳趧臃ā返谒氖鶙l　工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。

沒有