新疆喀什昆侖神酒業(yè)有限公司江西分公司，喀什未來酒吧投資了多少錢大概

酒吧的話，我在我們這里投資了個酒吧得一百多萬吧

不能超過一百元。

50元左右

順豐到，烏魯木齊市申通到， 新疆昌吉公司 新疆庫爾勒公司 新疆石河子公司 新疆烏魯木齊公司 新疆和田公司 新疆阿勒泰公司 新疆喀什公司 新疆阿圖什市公司 新疆克拉瑪依公司 新疆哈密公司 新疆吐魯番公司 新疆阿克蘇公司 主要看你在哪個區(qū)域了，大部分的快遞公司，在新疆都有分公司

現(xiàn)在只有EMS可以到新疆任何地方，順豐快遞新疆只有烏魯木齊有分公司。其他快遞全部停止業(yè)務(wù)。

派送范圍 市區(qū)、阿克陶縣、澤普縣、葉城縣城、圖木舒克市區(qū)、岳普湖縣城、英吉沙縣城、疏附縣城、疏勒縣城、麥蓋提縣城、莎車縣城、巴楚縣城、塔什庫爾干縣城。

賣家既然給發(fā)申通，那就是在官網(wǎng)那邊查了，申通是能到的呢。區(qū)別就在于是否是派件跟自行取件的區(qū)別了。如果不到，估計會電話聯(lián)系你，收件地址什么快遞收件最方便了！

如果葉城縣也有申通，那么肯定會送到的，只是時間問題，請耐心等待

然后詢問他價格。基本不丟件。走申通，他們都是走汽運的，不要奢求速度有多快啊，圓通，一類的私營快遞，要首先問他走不走喀什。還有這些快遞公司的那些單據(jù)啊，包裹是不收費的。還有你可以自己在家包好后，這些快遞公司是可以講價的。哦，對了，一般這些快遞公司是1kg10元起價。當(dāng)然我不是快遞公司的。只能給你個大概價格。還有，應(yīng)該30就差不多了。但是呢，一般這些快遞公司總是把xj當(dāng)國外，可能會管你要15元一kg的價格。再加上你是4斤，也就是2kg，非要買他的破箱子?？傮w算下來，不加保價費，30差不多了。不像郵政，非要用新箱子，給他也可以。不過目前如果你走中國郵政普通快遞的話，應(yīng)該會比較貴我不在蘭州，首先聲明。呵呵。國內(nèi)現(xiàn)在最好的快遞，速度最快的快遞是順豐

郵寄包裹分普通和特快。特快的有一個20元的基礎(chǔ)費用。在加物品稱重費.8-5。普通的3元基礎(chǔ)費。依據(jù)地區(qū)間的距離不同每公斤0不知道你是想要用什么郵寄包裹

選喀什的，喀什現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總體來說發(fā)展的空間非常大，現(xiàn)在喀什市處于擴(kuò)大城區(qū)，增加人口的時候，機會和空間都很大，你來了，將來必定會有好的發(fā)展！希望被采納！

我也是啊 給分到華電的阜康電廠了。求樓主給個好的建議。再看看別人怎么說的。

這兩個地方我剛剛?cè)即暨^，富康發(fā)電廠，那叫一個荒涼啊，茫茫大戈壁，有的你爽的，坐高速，四十分鐘才能到米東區(qū)的邊，一周去一次市區(qū)，算是好的了，但是待遇挺好的。要是選喀什，你就不用去了，我去喀什，一年，那個電廠就一個字，爛，爛到極點了，而且天高皇帝遠(yuǎn)的，里面黑暗的很，待遇也不好，待遇具體不變透漏，要是你真的想去新疆，你能忍耐住寂寞的話，去富康的還行，勸你，能留在內(nèi)地最好，新疆真不是個好地方。

自然是來阜康發(fā)電廠了。阜康有著天時、地理的優(yōu)勢，很可能成為現(xiàn)在米東區(qū)，而且阜康近幾年的發(fā)展速度還是很快的?？κ簿退懔税?！我出生在南疆、現(xiàn)在居住阜康！據(jù)我所知阜康電廠的效益很好！職工福利、待遇都不錯！

最好不要來喀什，不然你會后悔一輩子。去阜康，離烏魯木齊近，自然環(huán)境好，人文、交通等條件都比南疆強幾倍?？κ搽m是特區(qū)，但基礎(chǔ)條件太差了，特別是處理事情的方式方法，幾乎很原始！真羨慕你能去北疆！

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；　?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；《中華人民共和國勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補償，并可責(zé)令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　?。ǘ┚懿恢Ц秳趧诱哐娱L工作時間工資的；　?。ㄈ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的?！　〗?jīng)濟(jì)補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

你好！1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333?！　?、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?！　?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令。如有疑問，請追問?/div>