1. 網(wǎng)站招商專員
隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，電子商務(wù)招商專員的市場(chǎng)需求越來(lái)越大。
從業(yè)人員主要是負(fù)責(zé)因公司電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的客戶的接待工作。
企業(yè)在電子商務(wù)招商專員招聘時(shí)，要求從業(yè)者具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，有良好的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，喜愛(ài)銷售工作，頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧等素質(zhì)要求。
1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展本部門(mén)招商工作，協(xié)助處理有關(guān)問(wèn)題。
3.定期向招商主管（主）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
6.積極參加市場(chǎng)舉的各類活動(dòng)，出主意想法，主動(dòng)為市場(chǎng)報(bào)撰寫(xiě)文章，主動(dòng)配合好市場(chǎng)其他部門(mén)做好有關(guān)工作。
7.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息8.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。
9.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、回訪、拜訪工作。
10.負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶情況。
11.根據(jù)公司的需要，配合會(huì)議營(yíng)銷工作的開(kāi)展。
12.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理。
13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
2. 招商專員人才網(wǎng)
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃、人力資源規(guī)劃、公司組織架構(gòu)和職位計(jì)劃做年度招聘計(jì)劃。
2.根據(jù)公司各部門(mén)人員年度招聘計(jì)劃或需求計(jì)劃制作招聘簡(jiǎn)章并上報(bào)審批后發(fā)布。
3.確定招聘渠道收集應(yīng)聘材料并初審。
4.組織招聘會(huì)或招聘面試。
5.負(fù)責(zé)招聘期間各項(xiàng)具體事宜。
6.銜接人力資源部門(mén)內(nèi)部招聘事宜，負(fù)責(zé)溝通各部門(mén)招聘事項(xiàng)溝通銜接。
7.階段性招聘或者年度招聘工作的總結(jié)。
8.招聘工作的財(cái)務(wù)預(yù)算、控制和年度費(fèi)用決算。
9.人力資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作以及人力資源內(nèi)部相關(guān)招聘的培訓(xùn)事宜。
3. 招商部招商專員
招商專員的日常工作主要是：
1. 負(fù)責(zé)品牌的儲(chǔ)備、洽談、引進(jìn)與簽約工作,及時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有品牌經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,日常維護(hù)并協(xié)助商家提升形象、銷售技能及銷售額;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)所有擁有資源的(廣告、倉(cāng)庫(kù))利益最大化;
5.定期了解市場(chǎng)行情并客觀分析調(diào)查報(bào)告;
6. 協(xié)助公司其他部門(mén)與商家溝通、協(xié)調(diào)處理各種事項(xiàng);
7. 配合公司整體戰(zhàn)略與目標(biāo),努力達(dá)成部門(mén)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);
8. 同步跟進(jìn)與實(shí)施公司的各類制度、流程及規(guī)范
4. 招商專員招聘網(wǎng)
招商專員和銷售都需要有一個(gè)悠久可靠品牌得人心的公司作為支撐，如果公司強(qiáng)大，品牌廣受好評(píng)，招商專員和銷售就會(huì)好做一些。我認(rèn)為好的開(kāi)場(chǎng)白是成功的一半，洽談中的客戶在剛開(kāi)始的一分鐘所獲得的信息一般比以后10分鐘里獲得的要深刻的多，將開(kāi)場(chǎng)白前，你可以與顧客稍做閑談，以營(yíng)造自然開(kāi)放的氣氛，但是不要閑談過(guò)久，浪費(fèi)了拜訪的時(shí)間，在開(kāi)場(chǎng)時(shí)吸引對(duì)方注意力的一種有效方法就是讓客戶了
解自己能夠得到那些利益，使用開(kāi)場(chǎng)白技巧的好處在于可以使你與客戶的對(duì)話建立方向與焦點(diǎn)，使客戶知道年曾考慮他的興趣與需要;讓對(duì)方都有所準(zhǔn)備，然后在做信息的交流，保證能有效地運(yùn)用你的和客戶的時(shí)間，使客戶和你同步進(jìn)行。
5. 網(wǎng)絡(luò)招商專員
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；
3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式；
4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式；
5.要求有一定的軟文寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底，能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫(xiě)出推廣方案；
6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
6. 平臺(tái)商務(wù)招商專員
崗位概述：
以客戶合作協(xié)議為依據(jù)，圍繞客戶訂單和客戶需求展開(kāi)工作，對(duì)客戶訂單的安全、及時(shí)關(guān)閉負(fù)責(zé)。主要從事客戶管理和支持工作，全程監(jiān)控預(yù)警客戶合作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，特別是商務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)組織客戶協(xié)議的評(píng)審工作并負(fù)責(zé)評(píng)估客戶合作商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2. 以滿足客戶訂單和需求為主旨，組織相關(guān)部門(mén)展開(kāi)客戶訂單評(píng)審并跟進(jìn)其具體訂單履行義務(wù)的落實(shí)情況；
3. 具體實(shí)施與客戶訂單相關(guān)的預(yù)測(cè)管理、接單評(píng)審、訂單管理、回款控制、備料生產(chǎn)發(fā)貨準(zhǔn)入和賬務(wù)管理等商務(wù)管理和操作工作；
4. 與客戶直接溝通和協(xié)商，完成客戶支持、客戶服務(wù)和客戶管理工作；
5. 通過(guò)多部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)，互相配合完成客戶需求和客戶訂單的履行職責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)建立健全客戶合作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和具體的商務(wù)政策申請(qǐng)和變更等流程，特別是做好對(duì)客戶新需求新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控、記錄
7. 網(wǎng)站招商專員好做嗎
醫(yī)保專員好做。
1.醫(yī)保專員主要負(fù)責(zé)醫(yī)保方面的工作。如醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、問(wèn)題咨詢等。負(fù)責(zé)省、市、異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保對(duì)賬工作，并向各區(qū)醫(yī)保中心報(bào)送。負(fù)責(zé)監(jiān)察各醫(yī)館醫(yī)保資料的上傳，打印各醫(yī)館門(mén)診退單結(jié)算表，提交到財(cái)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院住院病人醫(yī)保上傳明細(xì)資料進(jìn)行核對(duì)。對(duì)住院記錄進(jìn)行抽審、檢查，并提交保險(xiǎn)公司審核。在智能審核系統(tǒng)中負(fù)責(zé)省、市醫(yī)保數(shù)據(jù)的推送、各醫(yī)館數(shù)據(jù)的核查以及協(xié)助醫(yī)館相關(guān)人員的處理。了解醫(yī)保政策，并收集相關(guān)的醫(yī)保政策、通知等。
3.認(rèn)真落實(shí)并積極宣傳職工、居民、工傷保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度，并耐心細(xì)致地做好解答。整理、督導(dǎo)和實(shí)施各項(xiàng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不拆分、亂收費(fèi)。負(fù)責(zé)對(duì)參保職工、參保居民、工傷職工和參合農(nóng)民進(jìn)行審核、審核，監(jiān)督自費(fèi)控制、通知和執(zhí)行情況。定期向各縣合療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情況。
8. 網(wǎng)站招商專員工作內(nèi)容
候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成上級(jí)制定的招聘目標(biāo)；發(fā)布職位信息，做好公司形象宣傳，吸引求職者投遞量；搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步分類、篩選、安排面試。
9. 網(wǎng)站招商專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;
10、協(xié)助上級(jí)為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
11、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳，并隨時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;
12、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬，對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;
13、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;
14、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
10. 網(wǎng)站招商專員是干嘛的
交付專員主要是負(fù)責(zé)一個(gè)公司外包的事務(wù)，比如1、參與公司一些外包項(xiàng)目的交付和維護(hù)，對(duì)項(xiàng)目的工作流程 進(jìn)行完善。2、對(duì)接外包交付項(xiàng)目的招聘需求，配合招聘人員促進(jìn)交付的進(jìn)度 。3、負(fù)責(zé)外包客戶的管理溝通。具體的各個(gè)單位要求不一樣，還得看實(shí)際要求。