酒廠文員是做什么的，酒業(yè)辦公文員是做什么的

做八臺收銀

如果長相不差，領導吃飯的時候帶你去陪酒。

還是一樣的行政工作哈. 主要是熟練辦公軟件.EXCEL和WORD. 會用傳真機,打印機和復印機. 工作銜接做好就可以了.~

還是一樣的行政工作哈.主要是熟練辦公軟件.EXCEL和WORD.會用傳真機,打印機和復印機.工作銜接做好就可以了.~

你好！我會繼續(xù)學習，爭取下次回答你如有疑問，請追問。

要有一定的寫作知識和計算能力，多下基層全方位的了解公司的業(yè)務、財務以及人員情況，熟練掌握業(yè)務術語。多看看公司以前的總結報告等文檔，要切合實際，用心去記去做。

盡自己最大努力做就OK了

能在酒廠做，酒量一定很好```你可以去酒吧看看 啤酒女是怎么賣的``````不同的是你面對的批發(fā)經(jīng)銷商```都成精了```這就要看你個人的溝通 能力了```````既然是做實業(yè)的，跟一般公司業(yè)務員性質一樣```

沒看懂什么意思？

沒明白你的意思，你可以說的詳細點，酒吧里有：調(diào)酒師（調(diào)雞尾酒的），服務員（普通的服務），高級服務員或者是一些其它的稱呼（陪酒或是促銷酒水）等優(yōu)一點網(wǎng)站回答

我在ktv做過，那里的吧員沒有薪水，都是賺小費，就是給別人做個果盤，送送酒，沒事就站在人家門口，人家需要什么出來說一聲就給人家送過去，一個月能賺3000左右吧！

1.前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 　　2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 　　3.對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 　　4.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 　　5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作基本上和這個差不多，不過各個酒店的要求都不一樣，具體的你可以直接去咨詢，也可以先到大上海人才網(wǎng)上去看下，上面招聘的都有要求

人力資源行政專員一般也叫做人事行政專員,可以這么說,人事行政專員是根據(jù)部門而定的,也就是所屬部門為人事行政部或行政人事部,把行政和人事兩個職能部門進行合并,這樣主要是為了節(jié)約人力成本,但是合并后必然會導致工作脫節(jié),原因主要有: 人事行政部既要從事行政工作,又要從事人事工作,必然會出現(xiàn)很多問題,很多企業(yè)大多是以行政為主,以人事為輔助,導致人事工作經(jīng)常被忽視,人事就做做考勤、報表、核算工資等基礎性工作,根本無法發(fā)揮人力資源管理的核心; 人力資源崗位上劃分為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源助理和人力資源專員,人力資源專員一般意義上也叫為人事專員,但是嚴格意義上存在有一定區(qū)別,人力資源專員是近代人力資源管理的產(chǎn)物,它要求圍繞人力資源管理的六大模塊開展相應的工作,即以人力資源規(guī)劃為核心,全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大版塊,最終通過勞動關系為保障的全新人力資源管理理念及模式,而人事專員則是人事管理的衍生,從事人事的考勤、工資核算、人員招聘離職管理、社會保險的辦理等工作

拉皮條的唄