酒廠文員工資，酒廠qc崗位的薪資待遇

　　一般公司文員的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照雙方簽訂的勞動合同中進(jìn)行約定的標(biāo)準(zhǔn)，外加各種津貼補(bǔ)助以及加班費(fèi)，其中月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)　　《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》　　一、日工資、小時(shí)工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：　　日 工 資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)　　小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。　　月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

主要有三點(diǎn)，一是看你在這個(gè)崗位是做了多久來斷定你的工資，剛畢業(yè)和做了三年的相差3000-5000，二是你的學(xué)歷。三是，地區(qū)差異，發(fā)達(dá)城市上海深圳偏高1000-3000左右。你這樣問很難回答。

看哪個(gè)城市和什么樣的公司而定，一般的小公司要求文員中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資1200-1800，加三金;而規(guī)模大一點(diǎn)的公司，一般要求文員大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資1800-2500，加四金，另有午餐補(bǔ)貼和交通費(fèi)。。大致就是這樣的，畢竟文員的工作難度并不大，所以相對其他職務(wù)來說工資就低了一些~ 拓展資料： 基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力將工資分不同的等級。 勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或者國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資，也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報(bào)酬的主要部分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實(shí)得工資。 基本工資不包括下列各項(xiàng)：(一)支付周期超過一個(gè)月的勞動報(bào)酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結(jié)算的業(yè)務(wù)提成等;(二)無確定支付周期的勞動報(bào)酬，如一次性的獎金、津貼、補(bǔ)貼等。 工資包括以下方面：1、計(jì)時(shí)工資：計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動報(bào)酬。2、計(jì)件工資：計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬。3、獎金：獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。4、津貼和補(bǔ)貼5、加班加點(diǎn)工資：加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。6、特殊情況下支付的工資：特殊情況下支付的工資。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元）=全省上年度城鎮(zhèn)居民人均最低月生活費(fèi)用支出×每一個(gè)就業(yè)者的平均贍養(yǎng)人口系數(shù)+調(diào)整數(shù)。 前款所指調(diào)整數(shù)的確定，主要考慮當(dāng)?shù)厝柯毠て骄べY水平、就業(yè)狀況、勞動者個(gè)人交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異和實(shí)際工資增長水平等因素。 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40%。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列公式計(jì)算：小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元）=月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92天÷8小時(shí)×（1+單位應(yīng)當(dāng)交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例）×（1+浮動系數(shù)）。

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 ? 提問 好呢好呢. 回答 親，1文秘一個(gè)月工資多少就薪金待遇來講，不同的秘書待遇也是截然不同。在北京，一般秘書的工資在1500-2000左右，如果是經(jīng)過專門職業(yè)培訓(xùn)的，有秘書資格證的人員的話，月薪一般在4000-5000，甚至8000左右不等。秘書工作并沒有人們想象的那么簡單，真正的秘書是需要很強(qiáng)的綜合能力的。2文秘專業(yè)就業(yè)前景從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。 提問 當(dāng)秘書怎樣才能有年薪幾十萬. 回答 大公司 提問 大公司對秘書有哪些要求. 回答 一、 現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的能力(1)專業(yè)能力。作為現(xiàn)代秘書必須具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，如語言文字應(yīng)用表達(dá)能力、外語能力、計(jì)算機(jī)操作能力及速記能力。秘書人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)就是從事大量的文書工作，文稿的草擬與修改語法、修辭、格式和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規(guī)律，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式又要有充實(shí)的內(nèi)容。因此秘書一定要加強(qiáng)寫作實(shí)踐，熟練掌握各類應(yīng)用文的特點(diǎn)、寫作要求和語言表達(dá)技巧，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫作水平，注意文風(fēng)的改革，培養(yǎng)精練的文字表達(dá)能力。對于秘書而言，也一定不可忽略了外語的學(xué)習(xí)和掌握。外貿(mào)出口已經(jīng)在很多企業(yè)的貿(mào)易總額中占據(jù)了相當(dāng)大的比重，對外貿(mào)易中多多少少都會用到外語，因此這也客觀的要求現(xiàn)代秘書必須具備較強(qiáng)的外語能力。計(jì)算機(jī)操作能力是現(xiàn)代秘書應(yīng)具備的又一個(gè)基本能力要求，秘書要熟悉OFFICE辦公軟件的使用并熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，還要對辦公室常用軟件的使用達(dá)到熟練程度。速記是近年來被提到日程上來的一種錄入能力，領(lǐng)導(dǎo)在口頭表述的時(shí)候，秘書要能夠以最快的速度記錄到工作筆記中或錄入電腦中，從而大大減少了工作時(shí)間，提高工作效率。(2)上傳下達(dá)能力。作為現(xiàn)代秘書還需要較強(qiáng)的理解與溝通能力，秘書必須很快理解管理者說話或發(fā)布命令的意思，協(xié)助管理者思考，用正確的思維方式和有效解決方案為管理者出謀劃策，并能簡練、精確、順暢的傳達(dá)相關(guān)信息。這要求秘書具有親和力，能起好承上啟下的橋梁作用，協(xié)助管理者將工作做好。(3)組織協(xié)調(diào)能力?，F(xiàn)代秘書還需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力?，F(xiàn)代秘書不是單純的文書工作者，也不是捆、扎、收、發(fā)的簡單勞動者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書要經(jīng)常按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類活動，如果缺乏現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力，就無法把工作做好。因此秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時(shí)多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的，不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。另一方面要用系統(tǒng)的觀察，統(tǒng)籌兼顧安排組織好工作，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)及部下及各部門之間的關(guān)系，當(dāng)然還要安排領(lǐng)導(dǎo)日程并為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好相關(guān)活動資料。(4)適應(yīng)能力?，F(xiàn)代秘書要有準(zhǔn)確的觀察、判斷和適應(yīng)能力。秘書就像氣象局一樣，管理者及辦公室的風(fēng)吹草動都唯你是問。要適應(yīng)環(huán)境而非環(huán)境適應(yīng)你，要改變自己而非改變他人。同時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)的動作語言的領(lǐng)悟能 提問 當(dāng)秘書有什么優(yōu)惠待遇嗎. 回答 ? 沒有 只有看你工作的待遇 提問 秘書有退休工資嗎. 回答 這個(gè)你要買社保就有 您的問題我已經(jīng)解答完了，如還有問題，請?jiān)俅胃顿M(fèi)? 更多12條 