綿陽新豐酒業(yè)有限公司，四川綿陽有哪些酒業(yè)公司比較出名呢求指教

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好像是長安成里面酒商，就3大城市你都看看，城里面跟新手村

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各大主城都有酒商長安的沒記的清楚，洛陽就在進鏢局的門口那個右手邊，揚州在武器商旁邊，進城，信使右手邊一排商鋪里面就有

這個任務是讓去找npc酒叟要黃粱酒，酒叟在聽泉私塾的一個屋頂上，跟酒叟對話即可拿到黃粱酒，30金一個。

綿陽市王牌酒廠 地址：三臺縣 西平鎮(zhèn) 電話：0816 549 29 99 綿陽綿喜春酒廠 地址：綿陽國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 電話: 0816 663 11 42 綿陽市川府酒廠 電話：0816 258 70 23 綿陽市凱南酒廠 電話: 0816 544 20 99 地址: 凱河場鎮(zhèn)等等。。。。。

還有綿洲酒廠。。。。好像在永興

比較大一點出名的就是豐谷酒，還有豐特酒

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2010年豐谷酒業(yè)誠聘　　發(fā)布者：管理員;時間：2010-2-11　　專業(yè)崗位—————————————————————————————————　　采購質(zhì)量工程師2人　　崗位職責：　　在供方負責我公司的包裝物進行出廠檢驗，全面參與供方的質(zhì)量管理，提高進廠產(chǎn)品的合格率?！　∪肼殫l件：　　物流及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、標識要求、精質(zhì)量管理、交貨期管理等知識。了解質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系文件的相關(guān)要求，懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，從事過質(zhì)量管理崗位者優(yōu)先。　　法務專員1人　　崗位職責：　　依據(jù)部門工作計劃，主要負責公司相關(guān)法律制度及法律體系建設、專利申請、合同糾紛等法律事務的處理?！　∪肼氁螅骸　∧挲g35歲以下，法律專業(yè)本科及以上學歷，有2年法律工作從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家法律制度，精通民商法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法等；能夠運用國家現(xiàn)行法律解決問題；能熟練使用辦公軟件，責任心強，有較強的分析、應變能力。有律師資格證者優(yōu)先?！　‰姎?機械工程師2人　　入職要求：　　自動化或機械工程類專業(yè)大專以上，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有電氣或機械工程方面的經(jīng)驗，熟悉機械部件的設計,公司設備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運行特性，辦公軟件和AutoCAD軟件，懂電氣或機械工程師相關(guān)知識。有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神?！　∝攧諘?人　　入職要求：　　年齡35歲以下，會計、財務相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，助理會計師及其以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的賬務處理及財務管理能力，能熟練操作財務軟件和辦公軟件；責任心強、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。　　平面設計1人　　工作職責：　　根據(jù)部門的相關(guān)工作計劃，負責產(chǎn)品廣告及公司網(wǎng)站的平面廣告設計，維護公司VI的形象設計與維護，保證廣告的準確及時投放?！　徫灰螅骸　?、廣告、設計、創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，年齡35歲以下；　　2、學習能力強，熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設計軟件；熟悉office辦公軟件；　　3、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想像力豐富，熱愛設計工作；　　4、有廣告公司及企業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗?！　◇w系質(zhì)量管理員1人　　崗位職責：　　根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動相關(guān)信息，提出整改措施及質(zhì)量改進建議和質(zhì)量規(guī)劃?！　徫灰螅骸　?、年齡35歲以下，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專及其以上學歷，有三年以上工作經(jīng)驗，身體健康?！　?、熟悉質(zhì)量管理、體系管理相關(guān)標準和規(guī)定；有公文寫作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件?！　?、溝通和協(xié)調(diào)能力較好，寫作能力較好，應變和問題處理能力較強，堅持原則，工作認真細致。持初級質(zhì)量工程師證書或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先?！　∠到y(tǒng)開發(fā)員1人　　工作職責：　　根據(jù)公司流程優(yōu)化的需求，在金蝶K3 BOS平臺下開發(fā)新的流程和表單，系統(tǒng)故障處理?！　∪藛T要求：　　1、年齡21-35歲，相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持計算機三級證書?！　?、熟悉計算機軟件開發(fā)相關(guān)知識；熟悉一般的軟件開發(fā)原理，主要包括數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)，WEB類軟件的更新設計?！　?、學習創(chuàng)新能力強，有金碟相關(guān)工作項目經(jīng)驗者優(yōu)先?！　∈袌鰧徲嫳O(jiān)察專員2人　　任職要求：　　1、大專以上學歷，審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；　　2、熟悉企業(yè)財務審計、流程審計，熟悉營銷業(yè)務流程，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，原則性強，能適應經(jīng)常出差，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；　　4、具有會計師、審計師及相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銷售審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！　R專員（招聘、績效、勞動關(guān)系）3人　　工作職責：　　根據(jù)部門的工作安排，協(xié)助人才開發(fā)主管做好人員的招聘、培訓活動的組織安排、人事檔案建立、員工關(guān)系管理工作等。　　任職要求：　　管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上人事管理從業(yè)經(jīng)驗，持助理人力資源管理師證，熟悉人員招聘、員工關(guān)系管理、人事檔案管理等，了解人力資源管理、勞動用工法律等知識。擁有本地普工招聘資源者優(yōu)先。　　技能崗位—————————————————————————————————　　方案/促銷策劃1人　　工作職責：　　根據(jù)公司整體宣傳規(guī)劃及部門工作計劃，負責軟文、報紙等相關(guān)工作?！　徫灰螅骸　?、中文、新聞、文秘相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，年齡35歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗；　　2、具有較強的表達能力和文字功底，做事嚴謹；　　3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強；　　4、有報紙、雜志及企業(yè)宣傳及內(nèi)刊策劃、編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。　　理化檢驗員2人　　工作職責：　　負責公司購進的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產(chǎn)品的理化、衛(wèi)生檢驗工作。　　任職要求：　　年齡30歲以下，食品檢驗或化學分析專業(yè)大專以上文憑，3年以上工作經(jīng)驗，具有檢驗員資格證書，了解相關(guān)法規(guī)、體系標準，熟悉質(zhì)量檢驗的一般程序和方法，具有一定的儀器維護、調(diào)試和解決故障的能力，能熟練操作辦公自動化軟件系統(tǒng)?！　…h(huán)境監(jiān)督員1人　　崗位職責：　　負責公司內(nèi)環(huán)境監(jiān)測方面的工作，環(huán)境保護方面的資料收集、統(tǒng)計，相關(guān)監(jiān)控設施的維護和運行管理等。　　任職要求：　　年齡20-35歲，環(huán)境相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉環(huán)境管理相關(guān)知識，責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力較好?！　⌒姓?人　　崗位職責：　　依據(jù)部門工作計劃，主要負責各部門文件的打印、復印，各類辦公用品的領(lǐng)用登記工作。　　任職要求：　　行政文秘專業(yè)畢業(yè)大專學歷，年齡28歲以下， 2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)較好，身高162CM，能熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，執(zhí)行力強，有一定保密意識。　　行政接待1人　　崗位職責：　　依據(jù)部門工作計劃，負責公司行政接待、會議安排、費用管理、辦公用品管理等工作?！　∪温殫l件：　　年齡23-28歲，大專以上文化程度，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，身高162cm以上，性格開朗，具親和力，善于溝通交際，做事細心、耐心?！　‰姎夤こ讨鞴埽?名　　任職要求：　　1、電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，年齡22-40歲，執(zhí)有相關(guān)從業(yè)資格證書；　　2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經(jīng)驗，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理，能解決現(xiàn)場問題，從事該專業(yè)3年及以上經(jīng)驗。　　質(zhì)量外觀檢驗員2名　　工作職責：　　根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標準對包裝、半成品、成品、生產(chǎn)現(xiàn)場操作等進行生產(chǎn)現(xiàn)場檢察、檢驗、控制、跟蹤、反饋。促進生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的有效執(zhí)行，保證生產(chǎn)過程操作質(zhì)量和成品質(zhì)量?！　∪温氁螅骸　∧挲g35歲以下，食品、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，中專學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，身體健康，原則性強，責任心強；對質(zhì)量管理和包裝物性能等有一定了解，能熟練運用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)生?！　‰姽?鉗工維修人員10名　　任職要求：　　男，年齡35歲以下，中專以上學歷，有一年以上維修經(jīng)驗，具有鉗工或電工操作證，能操作各種電工/鉗工工具；了解各種工具的安全操作規(guī)程和構(gòu)成。　　安全消防員3名　　工作職責：　　負責承擔滅火、防火、消防警衛(wèi)監(jiān)控等相關(guān)工作。　　任職要求：　　男性，38歲以下，身高1.65米以上，學歷高中及以上文憑，身體健康，責任心強，有相關(guān)消防從業(yè)經(jīng)驗。　　倉儲管理員5名　　任職要求：　　大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上倉儲庫房管理經(jīng)驗，有一定財務基礎(chǔ)知識，有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力較好?！　〕善飞a(chǎn)線班/組長7名　　工作職責：　　對車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理的質(zhì)量、食品安全、能耗管理等；對各班組生產(chǎn)工藝和操作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)?！　∪温氁螅骸　∧挲g35以下，食品管理相關(guān)專業(yè)，中專及其以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力。　　計量員1名　　工作職責：　　負責計量體系管理，計量器材臺帳及檔案管理，負責部門相關(guān)抽檢工作，協(xié)助司磅工作等。　　任職要求：　　計量相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，年齡35歲以下，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉計量基礎(chǔ)知識和操作技能，能對計量器具進行簡單的維修。責任心強，溝通能力較好，能熟練操作辦公軟件。有計量檢驗員證者優(yōu)先?！　≤囬g考核統(tǒng)計員2名　　工作職責：　　負責車間6S管理的監(jiān)督，車間制造費用的登記、建帳，對車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?！　∪温氁螅骸　≠|(zhì)量管理、體系管理相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理、統(tǒng)計技術(shù)、標準化、計量管理，能熟練使用辦公軟件，責任心強，細心仔細，組織、協(xié)調(diào)能力較強。有初級質(zhì)量工程師者優(yōu)先?！　∩a(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督員2名　　任職要求：　　年齡35以下，食品管理相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂生產(chǎn)管理、食品安全知識，工作細致、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力?！　『贤芾韱T1名　　任職要求：　　中專及其以上學歷，會計、財務、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作忠實認真，細心仔細，能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先?！　」芾韻徫弧　“踩a(chǎn)辦主任1人　　任職要求：　　大專以上學歷，5年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗，持相關(guān)上崗證書，熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識和勞動保護的專業(yè)知識，能熟練運用相關(guān)安全資料，能夠開展安全教育活動，改進安全技術(shù)措施?！　}儲管理科長1人　　任職要求：　　物流及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，5年以上制造企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，精通相關(guān)的辦公軟件，熟悉倉儲基本業(yè)務流程。責任心強，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。持物流管理證書者優(yōu)先?！　⌒匠旮＠崎L1人　　任職要求：　　1、大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理及其它相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)；　　2、精通人力資源管理的相關(guān)理論及專業(yè)工具，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用辦公軟件、自動化設備；　　3、三年以上大中型企業(yè)人力資源績效主管工作經(jīng)驗，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、執(zhí)行能力。　　環(huán)?？崎L1人　　工作職責：　　根據(jù)部門工作安排，負責公司污水處理、純水生產(chǎn)工作，保證廢水的排放達到國家相關(guān)標準，并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導制定相關(guān)應急預案，保證公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。　　任職要求：　　1、環(huán)境相關(guān)專業(yè)?？埔陨衔膽{，年齡40歲以下，熟悉國家環(huán)保的相關(guān)規(guī)定和水處理技術(shù)，熟悉公司污水處理設備的原理和控制操作流程，懂微生物知識?！　?、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，有一定語言文字表達能力善于思考，工作認真、責任心強，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力?！　∪瞬砰_發(fā)科長1人　　任職要求：　　1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上制造業(yè)人才開發(fā)管理經(jīng)驗；　　2、熟悉HR六大模塊，精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、勞動關(guān)系模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，了解當?shù)卣咝畔?，有較好的招聘渠道；能熟練使用辦公軟件、自動化設備?！　?、具有較強的組織能力、溝通能力、及良好的團隊合作能力?！　∑渌　♂劸苾洌ㄉ锕こ?技術(shù)相關(guān)方向）20人　　任職要求：　　年齡20-30歲，男性，生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷，成績優(yōu)異，身體健康，為人誠實可靠，性格開朗穩(wěn)重，自學能力強，做事穩(wěn)重，善于與人合作，具有團隊精神

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