有沒有五泉啤酒廠的銷售員啊，北京五八信息技術(shù)有限公司廣州分公司是一間怎樣的公司銷售人員在

流動率大，別去，工資低

最近走到好多朋友那里他們都說南關(guān)啤酒廣場的海鮮就數(shù)五泉廖田螺的最好吃，最過癮。說是一個四川人做的。是真的嗎？改天去嘗嘗。有朋友請客最好呵呵。

這看你的提成多少了。提成有1%也有1．5萬了啊，呵呵

五糧液專業(yè)咨詢?yōu)槟惴?wù)：有相同的，也有不同的。而且待遇有天壤之別~~能進五糧液廠價業(yè)務(wù)最好了~~！

....再看看別人怎么說的。

15000*3/5=9000

15000÷＜3／5＞＝25000

1200除五分之三=2000（l）

很多行業(yè)銷售強度都大啊，看你喜歡那一行。有耐用品的，廣告行業(yè)，

你來做快消品吧 都是在一線競爭 成長飛一樣的速度。

你好！你來做快消品吧 都是在一線競爭 成長飛一樣的速度。如有疑問，請追問。

這就是老板跟員工的區(qū)別。對于老板來說，只要有3成左右的業(yè)務(wù)員，業(yè)績上去了，就是保本，如果有5成以上的業(yè)務(wù)員業(yè)績上去了，公司就贏利了。并不是說每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績要上去，畢竟不是每個人都是一個好的業(yè)務(wù)員。

公司如果在乎這點錢，還是不要開公司了

你認為他們傻嗎？可笑，沒推銷出成績的人都會干不下去，底薪太低，能干下去的，都是精英，一個精英有時就是多一條或多條銷售途徑，不想說了，你自己思考吧

不招來試試，老板也不知道誰是精英。一、指著底薪大多數(shù)人都不會滿足，也不夠用，沒有業(yè)績銷售人員會自動離職。二、公司都有試用期，試用期內(nèi)業(yè)績不行的不能轉(zhuǎn)正。三、起到廣告宣傳效果。公司大量招聘，說明有也許需求，也說明經(jīng)營狀況很好，加強了公司宣傳效果。

公司都會有試用期的再看看別人怎么說的。

主要根據(jù)市場指標、銷量指標， 淡季做市場，旺季要銷量！ 有人拿5000以上，有人拿1000， 不管你來多久，只要市場做的好，就有獎金拿！ 下面跟你談?wù)勥@個行業(yè)吧： 業(yè)務(wù)員的主要工作是跑店 去飯店里和老板談 讓他賣你的酒 達成后 看能不能再讓他給你簽協(xié)議 一個月保證賣多少酒（當然他也有好處） 達成之后 再努力把它發(fā)展成你的品牌專賣店 如果你區(qū)域內(nèi)全是這樣的店 你就躺在家里數(shù)錢行了 雪花的晉升我不太清楚 但是在青島啤酒 1年到2年升主管的太多了 5年之內(nèi)如果你干的不錯就能當區(qū)域經(jīng)理了，幾十萬年薪都不止了。 但是這個工作壓力很大 也很辛苦 如果找不到合適的工作去試試也沒問題 如果你被公司分配到飯店當住店促銷員，那就是做和服務(wù)生一樣的活，名義上是雪花的業(yè)務(wù)員，其實就是雪花免費給人家提供的幫手。工資是雪花給，但和那些服務(wù)生一樣多，你好好考慮。其實銷售這行業(yè)到也還可以，不過要找到你喜歡的，不然工作也沒勁。 不是選擇干什么以后就有發(fā)展空間，而是干什么以后選擇怎么干才能決定你的發(fā)展空間，比如你現(xiàn)在的工作，從銷售到代理到經(jīng)銷商到供應商，，，，，，路很寬啊，至少知道你的目標然后再選擇你的干法，，，，，別人走的路你不一定能走，你走的路別人也不一定能走，關(guān)健在于用心思考然后對準目標全力以赴不成功都難！