叢臺酒廠也要拖欠農(nóng)民工血汗錢，白酒網(wǎng)叢臺49度多少錢

應(yīng)該不貴的，白酒種類也挺多的，自然價格就不一樣了，有低檔。中檔，還有高檔的，像我喝的這款景芝朋友萬歲酒比較受大家歡迎，你可以試試的

1、首先，被欠薪的農(nóng)民工兄弟要找當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。2、根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，拖欠或者不按時足額支付農(nóng)民工兄弟工資薪酬的，農(nóng)民工兄弟可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院將依法向欠薪單位發(fā)出支付令。3、農(nóng)民工兄弟還可以找當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，走完勞動仲裁程序之后，通過勞動仲裁下達的裁決書來要求欠薪單位支付工資。如還不支付就向法院申請強制執(zhí)行。4、如勞動仲裁結(jié)果不滿意，可以在15天以內(nèi)向法院提出民事訴訟，以法院判決的方式執(zhí)行。5、最后一條大家要記住，在按照以上方式申請討薪的同時，按照勞動法第85條規(guī)定，還可以要求欠薪單位按照應(yīng)付金額的85%以上的標(biāo)準(zhǔn)來加付賠償金。

如今叢臺酒于1877年問世，是在邯鄲酒廠原產(chǎn)的邯鄲大曲酒傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上，吸收國內(nèi)名酒的先進經(jīng)驗，去粗取精，釀造出來的。叢臺酒，以華北特產(chǎn)的紅高粱為原料，用小麥制曲，稻皮作副料，采取高溫制曲，清蒸輔料，回醅發(fā)酵，回酒發(fā)酵，分批蒸燒，緩慢蒸餾，分級摘酒，分質(zhì)貯存，精心勾兌等工藝而成。叢臺酒酒質(zhì)無色透明，芳香濃郁，入口綿軟，落口甜凈，回味悠長的特點，及濃香型的風(fēng)格，遠銷北京、天津及全國各地。

永不分梨酒廠在邯鄲臨漳高開區(qū)內(nèi)。瓶子里面的梨是怎么裝進去的屬于商業(yè)機密，酒廠也申請了專利。猜應(yīng)該是瓶子在生產(chǎn)的時候加進去的，再封底。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的：1、同單位協(xié)商解決；2、如果確實不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理；3、也可以直接申請仲裁；4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)屬于國有企業(yè)嗎鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不屬于國有企業(yè)?，F(xiàn)行政策事業(yè)單位在編人員不允許在企業(yè)兼職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是指農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者農(nóng)民投資為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括所轄村舉辦的承擔(dān)支援農(nóng)業(yè)義務(wù)的各類企業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)多形式、多層次、多門類、多渠道的合作企業(yè)和個體企業(yè)的統(tǒng)稱，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)、村辦企業(yè)、農(nóng)民聯(lián)營的合作企業(yè)、其他形式的合作企業(yè)和個體企業(yè)五級。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?

在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。

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1、建議你把原來一起干活的人集合起來，到勞動局告他去；2、雖然沒有簽合同，但已產(chǎn)生了事實勞動關(guān)系；有可能成為證據(jù)的文件、單據(jù)要提前保存起來。人多力量大，大家一起去告，問題解決的會快些。

一，有沒有中間的溝通人聯(lián)系他，牽個頭，溝通一下；二，這個“老板”是承建商 還是 分包商，可以越級求助來溝通；三，都不愿意幫助，只能求助當(dāng)?shù)貏趧硬块T求助；四，都不愿意，求助電視臺，求曝光！

好，再看看別人怎么說的。

欠條只有兩年有效期,過了期限法院不支持.

不怕小子不給了，最好能找到當(dāng)時和他在一起工作的人！還有一損招！再說你還有欠條在身，如果這個老板還在包工程，然后證明他的確在這個包工頭手下工作了，一般情況下就已經(jīng)搞定了，另外還有欠條、勞動局也行這年頭還有敢欠民工錢的，直接找到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)主管部門，然后拿著欠條要錢就是，你可以告訴你舅舅先找到這個包工頭，就是鐵板釘釘了，一般是建委，如果不給

嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”;工程總承包企業(yè)直接承擔(dān)清償被拖欠的農(nóng)民工工資責(zé)任。“這意味著即使收條是真的,也

包工頭一般記得都有每個人的工資單，拿著工資單找當(dāng)?shù)卣块T，政府可以幫你們找包工頭，找建設(shè)主管部門，進而來幫你們找業(yè)主，聯(lián)系建筑商，讓建筑商一層層的去找你們的包工頭，讓他給你們算賬，如果這個包工頭認(rèn)定欠你們多少錢，建筑商也可以通過直接把錢給你們，這就是一個解決途徑。還有就是，農(nóng)民工在開工的時候一定要簽訂一個關(guān)于工資發(fā)放的有關(guān)合同，工資表也要登記清楚，這樣將來可以有證據(jù)將債討回來。咱農(nóng)民工的血汗錢必須要出來，來善與惡平臺，一起幫您討債，搜索善與惡平臺，一起齊心協(xié)力幫您想辦法討債。

不怕小子不給了，最好能找到當(dāng)時和他在一起工作的人！還有一損招！再說你還有欠條在身，如果這個老板還在包工程，然后證明他的確在這個包工頭手下工作了，一般情況下就已經(jīng)搞定了，另外還有欠條、勞動局也行這年頭還有敢欠民工錢的，直接找到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)主管部門，然后拿著欠條要錢就是，你可以告訴你舅舅先找到這個包工頭，就是鐵板釘釘了，一般是建委，如果不給

工資法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>