綿陽(yáng)道和酒業(yè)有限公司招聘,綿陽(yáng)哪些店招工

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1,綿陽(yáng)哪些店招工

快餐店和超市

綿陽(yáng)哪些店招工

2,四川白酒代理有哪些企業(yè)前景如何

推薦四川道和酒業(yè)有限公司,符合未來(lái)發(fā)展的時(shí)尚白酒。很適合婚禮上和各種慶典禮儀上。酒很有檔次。外觀十分漂亮。是目前最好的時(shí)尚白酒,瓶子是水晶做的,很有檔次,酒業(yè)是非常不錯(cuò),宜賓的酒。你可以百度搜道和酒業(yè)看下他們的網(wǎng)站。豐谷也可以,但是是走的低端路線。現(xiàn)在喝的是講檔次,我個(gè)人覺(jué)得道和酒比豐谷好喝多了哈!

四川白酒代理有哪些企業(yè)前景如何

3,綿陽(yáng)火車(chē)站有普思電子廠招聘的可以相信不

一般不要太相信,就在石橋鋪那邊,去看看就知道了

綿陽(yáng)火車(chē)站有普思電子廠招聘的可以相信不

4,道和集團(tuán)是做什么的

道和集團(tuán)是是一家堅(jiān)持創(chuàng)新的投資產(chǎn)業(yè)集團(tuán),產(chǎn)業(yè)包括酒業(yè)、飲用水、餐飲連鎖、文化教育、時(shí)尚服飾、通用航空、商旅服務(wù)、金融服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、商業(yè)地產(chǎn)、影視文化等行業(yè)。道和集團(tuán)2013年在廣州成立,致力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“專(zhuān)注于生態(tài)健康領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)及服務(wù)提供商”。集團(tuán)創(chuàng)新性提出搭建投資驅(qū)動(dòng)平臺(tái),以生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)投資為核心帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,從而打造“道和生態(tài)圈”的發(fā)展戰(zhàn)略。自成立之初,道和集團(tuán)開(kāi)始全面布局生態(tài)健康領(lǐng)域,目前已發(fā)展成囊括“道和酒業(yè)、道和飲用水、博軒餐飲、道和通航、道和影業(yè)、慧明文化、道和體育、道和房地產(chǎn)、匯品科技、銀合網(wǎng)絡(luò)”等十多家子公司,業(yè)務(wù)涵蓋健康產(chǎn)業(yè)、文化教育、金融服務(wù)業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)幾大板塊。除運(yùn)營(yíng)以上產(chǎn)業(yè)外,道和集團(tuán)還投巨資建設(shè)寧海夢(mèng)想中國(guó)城、立體生態(tài)農(nóng)業(yè)等大型產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目,并成立了專(zhuān)項(xiàng)生態(tài)健康基金,對(duì)健康醫(yī)療、健康服務(wù)、生態(tài)地產(chǎn)、生態(tài)智能家居等多個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行積極布局與全面拓展,通過(guò)項(xiàng)目投資、資源整合及資本運(yùn)作,帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,進(jìn)而最終形成整體和諧、良性循環(huán)的生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)圈,成就生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域最具影響力的國(guó)際化投資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

5,綿陽(yáng)哪個(gè)酒吧在招聘調(diào)酒學(xué)徒我有個(gè)弟想學(xué)習(xí)開(kāi)始的工資大概是多

據(jù)我所知一般正規(guī)的酒吧是不招收學(xué)徒的,只有那些不正規(guī)的酒吧才會(huì)招收。 要是去做學(xué)徒單純是打工掙錢(qián)的話,也無(wú)所謂了,就是做些打雜的活。 要是想學(xué)調(diào)酒技術(shù),那是選擇去專(zhuān)業(yè)學(xué)校吧。學(xué)校里能學(xué)到東西。
現(xiàn)在招學(xué)徒的很少了~~而且說(shuō)實(shí)話學(xué)徒學(xué)不了什么東西~去了也只是做服務(wù)員的~~酒吧一般都不包吃住的~~

6,綿陽(yáng)大道和諧商貿(mào)有限公司怎么樣

簡(jiǎn)介:綿陽(yáng)大道和諧商貿(mào)有限公司成立于2013年04月19日,主要經(jīng)營(yíng)范圍為預(yù)包裝食品、瓶裝酒的銷(xiāo)售等。法定代表人:江莉成立時(shí)間:2013-04-19注冊(cè)資本:50萬(wàn)人民幣工商注冊(cè)號(hào):510700000095058企業(yè)類(lèi)型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)公司地址:綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路中段131號(hào)
這個(gè)不好說(shuō) 我也不知道你知道哪些街 長(zhǎng)虹大道都是綿陽(yáng)最有名的街吧 你可以打的 綿陽(yáng)城內(nèi)打的基本都是10元以?xún)?nèi)

7,誰(shuí)知道綿陽(yáng)豐谷酒業(yè)一般技術(shù)員工 待遇

1.首先你要明白你能為企業(yè)做什么。比如他們?nèi)鄙锛夹g(shù)類(lèi)的研究人員,但如果你是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,你就是再優(yōu)秀,也不可能招你。 2。我看出你是很喜歡這個(gè)工作的,但是我現(xiàn)告訴你的是,你要考慮你近企業(yè)后能學(xué)到什么,畢竟你不可能一直在底層做工作。要考慮工作的潛力。 3.招聘人員一般怎么招聘:首先你如果去你們學(xué)校的話一般表示他有這個(gè)需求,所以你就不要擔(dān)心他不招人----企業(yè)最怕員工跳槽,品德是他們考慮第一要素-----其次是你的個(gè)人能力,如果是技術(shù)人員,那對(duì)你的專(zhuān)業(yè)能力一般要求比較嚴(yán)-----其次是你的個(gè)人素質(zhì),就是你的說(shuō)話言吐、儀表形態(tài)、應(yīng)變能力、交際能力、等實(shí)際能力。 4.臨場(chǎng)應(yīng)對(duì):明天的題目我不知道,但是我可以猜測(cè)范圍,一般是出一些緊急情況,讓你來(lái)回答。情況一般是跟酒業(yè)相關(guān)的,比如說(shuō)要招營(yíng)銷(xiāo)人員,那題目肯定跟策劃、銷(xiāo)售有關(guān),不排除采用世界500強(qiáng)的現(xiàn)成題目

8,2018貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)計(jì)劃招聘1932人開(kāi)始招聘了嗎

根據(jù)2018貴州茅臺(tái)集團(tuán)發(fā)布的招聘1932人計(jì)劃現(xiàn)已陸續(xù)發(fā)布招聘公告了!招聘公告有茅臺(tái)(集團(tuán))系列招聘公告匯總 / 報(bào)名日期 2018貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司招聘30人公告 /5月31日至6月20日 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))茅臺(tái)學(xué)院上半年招聘25名公告 /6月8日截止 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘12人公告 /5月24日-6月7日 2018年遵義仁懷茅臺(tái)醫(yī)院招聘550名人員公告 /長(zhǎng)期有效 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司招聘200人公告 / 4月16日-5月16日 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)有限公司招聘15人公告 /4月9日-4月18日 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))習(xí)酒有限責(zé)任公司高學(xué)歷人才招聘公告 /3月15日-4月15日 2018貴州茅臺(tái)文化旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘公告 /2月-7日-3月7日 2018貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘11名公告 /1月22日-1月26日

9,現(xiàn)在綿陽(yáng)豐谷酒廠還招聘人么

2010年豐谷酒業(yè)誠(chéng)聘  發(fā)布者:管理員;時(shí)間:2010-2-11  專(zhuān)業(yè)崗位—————————————————————————————————  采購(gòu)質(zhì)量工程師2人  崗位職責(zé):  在供方負(fù)責(zé)我公司的包裝物進(jìn)行出廠檢驗(yàn),全面參與供方的質(zhì)量管理,提高進(jìn)廠產(chǎn)品的合格率。  入職條件:  物流及質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),精通企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、標(biāo)識(shí)要求、精質(zhì)量管理、交貨期管理等知識(shí)。了解質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系文件的相關(guān)要求,懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,從事過(guò)質(zhì)量管理崗位者優(yōu)先?! 》▌?wù)專(zhuān)員1人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律制度及法律體系建設(shè)、專(zhuān)利申請(qǐng)、合同糾紛等法律事務(wù)的處理?! ∪肼氁螅骸 ∧挲g35歲以下,法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有2年法律工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律制度,精通民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等;能夠運(yùn)用國(guó)家現(xiàn)行法律解決問(wèn)題;能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、應(yīng)變能力。有律師資格證者優(yōu)先?! ‰姎?機(jī)械工程師2人  入職要求:  自動(dòng)化或機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電氣或機(jī)械工程方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì),公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造及運(yùn)行特性,辦公軟件和AutoCAD軟件,懂電氣或機(jī)械工程師相關(guān)知識(shí)。有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神?! ∝?cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人  入職要求:  年齡35歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及其以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理能力,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神?! ∑矫嬖O(shè)計(jì)1人  工作職責(zé):  根據(jù)部門(mén)的相關(guān)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告及公司網(wǎng)站的平面廣告設(shè)計(jì),維護(hù)公司VI的形象設(shè)計(jì)與維護(hù),保證廣告的準(zhǔn)確及時(shí)投放?! 徫灰螅骸 ?、廣告、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下;  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件;熟悉office辦公軟件;  3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想像力豐富,熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作;  4、有廣告公司及企業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。  體系質(zhì)量管理員1人  崗位職責(zé):  根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng)相關(guān)信息,提出整改措施及質(zhì)量改進(jìn)建議和質(zhì)量規(guī)劃。  崗位要求:  1、年齡35歲以下,質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康。  2、熟悉質(zhì)量管理、體系管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件?! ?、溝通和協(xié)調(diào)能力較好,寫(xiě)作能力較好,應(yīng)變和問(wèn)題處理能力較強(qiáng),堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真細(xì)致。持初級(jí)質(zhì)量工程師證書(shū)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  系統(tǒng)開(kāi)發(fā)員1人  工作職責(zé):  根據(jù)公司流程優(yōu)化的需求,在金蝶K3 BOS平臺(tái)下開(kāi)發(fā)新的流程和表單,系統(tǒng)故障處理?! ∪藛T要求:  1、年齡21-35歲,相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持計(jì)算機(jī)三級(jí)證書(shū)?! ?、熟悉計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí);熟悉一般的軟件開(kāi)發(fā)原理,主要包括數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和基于數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),WEB類(lèi)軟件的更新設(shè)計(jì)。  3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),有金碟相關(guān)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  市場(chǎng)審計(jì)監(jiān)察專(zhuān)員2人  任職要求:  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì),熟悉營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),原則性強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,具有良好職業(yè)素養(yǎng);  4、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先,有銷(xiāo)售審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! R專(zhuān)員(招聘、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系)3人  工作職責(zé):  根據(jù)部門(mén)的工作安排,協(xié)助人才開(kāi)發(fā)主管做好人員的招聘、培訓(xùn)活動(dòng)的組織安排、人事檔案建立、員工關(guān)系管理工作等?! ∪温氁螅骸 」芾硐嚓P(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有2年以上人事管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持助理人力資源管理師證,熟悉人員招聘、員工關(guān)系管理、人事檔案管理等,了解人力資源管理、勞動(dòng)用工法律等知識(shí)。擁有本地普工招聘資源者優(yōu)先?! 〖寄軑徫弧 》桨?促銷(xiāo)策劃1人  工作職責(zé):  根據(jù)公司整體宣傳規(guī)劃及部門(mén)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)軟文、報(bào)紙等相關(guān)工作?! 徫灰螅骸 ?、中文、新聞、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);  2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,做事嚴(yán)謹(jǐn);  3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強(qiáng);  4、有報(bào)紙、雜志及企業(yè)宣傳及內(nèi)刊策劃、編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?! ±砘瘷z驗(yàn)員2人  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司購(gòu)進(jìn)的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產(chǎn)品的理化、衛(wèi)生檢驗(yàn)工作?! ∪温氁螅骸 ∧挲g30歲以下,食品檢驗(yàn)或化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有檢驗(yàn)員資格證書(shū),了解相關(guān)法規(guī)、體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的一般程序和方法,具有一定的儀器維護(hù)、調(diào)試和解決故障的能力,能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)?! …h(huán)境監(jiān)督員1人  崗位職責(zé):  負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的工作,環(huán)境保護(hù)方面的資料收集、統(tǒng)計(jì),相關(guān)監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)行管理等?! ∪温氁螅骸 ∧挲g20-35歲,環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉環(huán)境管理相關(guān)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力較好。  行政助理1人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的打印、復(fù)印,各類(lèi)辦公用品的領(lǐng)用登記工作?! ∪温氁螅骸 ⌒姓拿貙?zhuān)業(yè)畢業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,年齡28歲以下, 2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)較好,身高162CM,能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定保密意識(shí)?! ⌒姓哟?人  崗位職責(zé):  依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司行政接待、會(huì)議安排、費(fèi)用管理、辦公用品管理等工作。  任職條件:  年齡23-28歲,大專(zhuān)以上文化程度,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高162cm以上,性格開(kāi)朗,具親和力,善于溝通交際,做事細(xì)心、耐心?! ‰姎夤こ讨鞴埽?名  任職要求:  1、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-40歲,執(zhí)有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū);  2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理,能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,從事該專(zhuān)業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)?! ≠|(zhì)量外觀檢驗(yàn)員2名  工作職責(zé):  根據(jù)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)包裝、半成品、成品、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作等進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢察、檢驗(yàn)、控制、跟蹤、反饋。促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的有效執(zhí)行,保證生產(chǎn)過(guò)程操作質(zhì)量和成品質(zhì)量。  任職要求:  年齡35歲以下,食品、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);對(duì)質(zhì)量管理和包裝物性能等有一定了解,能熟練運(yùn)用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗(yàn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)生。  電工/鉗工維修人員10名  任職要求:  男,年齡35歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上維修經(jīng)驗(yàn),具有鉗工或電工操作證,能操作各種電工/鉗工工具;了解各種工具的安全操作規(guī)程和構(gòu)成?! “踩绬T3名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)承擔(dān)滅火、防火、消防警衛(wèi)監(jiān)控等相關(guān)工作。  任職要求:  男性,38歲以下,身高1.65米以上,學(xué)歷高中及以上文憑,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)消防從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?! }(cāng)儲(chǔ)管理員5名  任職要求:  大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力較好?! 〕善飞a(chǎn)線班/組長(zhǎng)7名  工作職責(zé):  對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的質(zhì)量、食品安全、能耗管理等;對(duì)各班組生產(chǎn)工藝和操作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)?! ∪温氁螅骸 ∧挲g35以下,食品管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及其以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),懂生產(chǎn)管理、食品安全知識(shí),組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較好,身體健康,能承受壓力?! ∮?jì)量員1名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)計(jì)量體系管理,計(jì)量器材臺(tái)帳及檔案管理,負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)抽檢工作,協(xié)助司磅工作等。  任職要求:  計(jì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能,能對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修。責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好,能熟練操作辦公軟件。有計(jì)量檢驗(yàn)員證者優(yōu)先?! ≤?chē)間考核統(tǒng)計(jì)員2名  工作職責(zé):  負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理的監(jiān)督,車(chē)間制造費(fèi)用的登記、建帳,對(duì)車(chē)間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析?! ∪温氁螅骸 ≠|(zhì)量管理、體系管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理,能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心仔細(xì),組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。有初級(jí)質(zhì)量工程師者優(yōu)先。  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員2名  任職要求:  年齡35以下,食品管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),懂生產(chǎn)管理、食品安全知識(shí),工作細(xì)致、溝通能力較好,身體健康,能承受壓力?! 『贤芾韱T1名  任職要求:  中專(zhuān)及其以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作忠實(shí)認(rèn)真,細(xì)心仔細(xì),能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。  管理崗位———————————————————————————————  安全生產(chǎn)辦主任1人  任職要求:  大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)上崗證書(shū),熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能熟練運(yùn)用相關(guān)安全資料,能夠開(kāi)展安全教育活動(dòng),改進(jìn)安全技術(shù)措施?! }(cāng)儲(chǔ)管理科長(zhǎng)1人  任職要求:  物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)的辦公軟件,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)基本業(yè)務(wù)流程。責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析能力、執(zhí)行能力。持物流管理證書(shū)者優(yōu)先。  薪酬福利科長(zhǎng)1人  任職要求:  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理及其它相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);  2、精通人力資源管理的相關(guān)理論及專(zhuān)業(yè)工具,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件、自動(dòng)化設(shè)備;  3、三年以上大中型企業(yè)人力資源績(jī)效主管工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析能力、執(zhí)行能力?! …h(huán)保科長(zhǎng)1人  工作職責(zé):  根據(jù)部門(mén)工作安排,負(fù)責(zé)公司污水處理、純水生產(chǎn)工作,保證廢水的排放達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,保證公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?! ∪温氁螅骸 ?、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上文憑,年齡40歲以下,熟悉國(guó)家環(huán)保的相關(guān)規(guī)定和水處理技術(shù),熟悉公司污水處理設(shè)備的原理和控制操作流程,懂微生物知識(shí)?! ?、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件,有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力善于思考,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力?! ∪瞬砰_(kāi)發(fā)科長(zhǎng)1人  任職要求:  1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上制造業(yè)人才開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);  2、熟悉HR六大模塊,精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),了解當(dāng)?shù)卣咝畔?,有較好的招聘渠道;能熟練使用辦公軟件、自動(dòng)化設(shè)備。  3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力?! ∑渌 ♂劸苾?chǔ)備(生物工程/技術(shù)相關(guān)方向)20人  任職要求:  年齡20-30歲,男性,生物工程、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,成績(jī)優(yōu)異,身體健康,為人誠(chéng)實(shí)可靠,性格開(kāi)朗穩(wěn)重,自學(xué)能力強(qiáng),做事穩(wěn)重,善于與人合作,具有團(tuán)隊(duì)精神
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