本文目錄一覽
- 1，醬油醋不合格名單
- 2，如果抽樣檢測后發(fā)現(xiàn)歐洲風情酒業(yè)有限公司銷售的紅酒質(zhì)量不
- 3，進廠三年了廠里集體體檢不合格辭退賠多少
- 4，朋友送了幾瓶閩圣牌臺灣高粱酒試問這酒是假酒嗎
- 5，閩源春白酒為什么冬天會渾濁有乳白色的沉淀是壞了嗎
- 6，閩源春42度的白酒多少錢一瓶
- 7，新閩航集團倒閉欠工人工資欠拖車費怎樣解決
- 8，部門經(jīng)理跟本人關(guān)系不是很好所以給本人連續(xù)兩個月月績效不合格 公司
1，醬油醋不合格名單
西安市思偉食品有限公司醬油醋不合格，全是用水和冰醋酸配制的，質(zhì)監(jiān)局收錢不管事，黑。
不明白啊 = =！
2，如果抽樣檢測后發(fā)現(xiàn)歐洲風情酒業(yè)有限公司銷售的紅酒質(zhì)量不
B
3，進廠三年了廠里集體體檢不合格辭退賠多少
體檢不合格,公司可和你協(xié)商解除勞動合同, 按N+1補償工齡；若協(xié)商不成，公司單方要強行解除勞動合同，按2N+1獲得工齡補償。
tgrftgcsadqweqwe
4，朋友送了幾瓶閩圣牌臺灣高粱酒試問這酒是假酒嗎
不敢說是假酒吧，但是正正的臺灣高粱酒，就是那幾個廠家的，臺灣哪有那么多高粱酒啊，玉山、金門、馬祖、其余小酒廠的都是勾兌酒沒意思了，你說這個酒，我沒聽說過
你好！沒有看到包裝，不好說，閩圣是福建的一個商業(yè)品牌，銷售的高粱酒應該是《兵道坑高粱酒》，這應該是一款小眾品牌的高粱酒。不好判斷是不是真的臺灣產(chǎn)的，或者是真酒還是假酒。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
5，閩源春白酒為什么冬天會渾濁有乳白色的沉淀是壞了嗎
閩 源春 是米香 型的白 酒 ， 米香 型 白 酒 中含有 棕 櫚 酸乙 酯 、油 酸 乙 酯 、高 級 脂肪 酸 等， 遇 冷 溶解 度降 低而 析出 ，使 酒 呈乳 白色 渾 濁或 凝 聚 或白色 絮狀 懸 浮 物。 不 是 壞 了 ， 喝 之 前 搖一搖 ，再 溫 一下 就會恢 復 正 常 啦 ！
有物理成份化學及時差天氣人為的變更再看看別人怎么說的。
6，閩源春42度的白酒多少錢一瓶
一 瓶 的 價格 好像是 400 多 吧 。
閩源春45度白酒多少錢一瓶
閩源春42度的白酒一瓶400多元。我國有悠久的白酒文化，早在古代，白酒就受到了人民的歡迎，它在保健、治病功效更被醫(yī)家們所看好，廣泛應用于醫(yī)藥領(lǐng)域白酒的分類：按酒中酒精含量不同，可分為高度白酒（51-67度）、中度白酒（38-50度）、低度白酒（28-37度），并把原來高度白酒降低5-10度的白酒稱為降度白酒。
7，新閩航集團倒閉欠工人工資欠拖車費怎樣解決
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?；蛳蚍ㄔ荷暾埰飘a(chǎn)清算，工人的工資是第一清償對象。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； ?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的； ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
雖然我很聰明，但這么說真的難到我了
8，部門經(jīng)理跟本人關(guān)系不是很好所以給本人連續(xù)兩個月月績效不合格 公司
這樣辭退你，至少得向你支付二個半工資的經(jīng)濟補償金的，如果沒有提前30天通知你的話，還要多支付一個月工資給你的。如果用人單位不及時支付經(jīng)濟補償金的話，你可以去申請仲裁，如果仲裁的話，你就以用人單位違法解除合同，要求雙倍經(jīng)濟補償金賠償，也就是五個月工資。
要補償，應該是每年補償1個月工資；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的； ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的； ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉谒氖邨l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。