杭州酒廠勞動服務(wù)公司慶春街經(jīng)銷部，杭州復(fù)興路106號是什么地方

復(fù)興公交車中心站(復(fù)興路106號)

白馬安達公共交通客運服務(wù)公司 復(fù)興路106號

廣日升保險公司，不要去

你好！恩，別去，也叫我去了，根本就沒投過，做保險的很喜歡招人的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

你們公司不對啊這樣以后你換工作就麻煩了最好找公司協(xié)商協(xié)商不成你可以去申請勞動仲裁實在不行就去法院起訴

如果單位是在外地注冊的，就是合法的，否則就是不合法的。

杭州市外來勞動力服務(wù)中心杭海路237號86049274你去打電話認證下如果正確 請確認 謝謝！========================不好意思不知道你從哪里看到新塘路有什么服務(wù)中心的無法解答

你好！地址.我也記不清了:外來勞動力技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)中心全稱好像是:杭州市市轄區(qū)杭海路129號僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣、人事外包、人才測評、職業(yè)介紹、政策咨詢等。 　　勞務(wù)派遣的優(yōu)勢：1、降低用人成本支出2、人事管理便捷專業(yè)3、減少勞動糾紛具體的可以和杭州才納人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系，地址在拱墅區(qū)琺撫粹幌誄呵達童憚闊湖州街128-3號，或者登錄浙江勞務(wù)派遣網(wǎng)

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只要你能證明你的勞動關(guān)系就可以通過勞動仲裁解決，勞動仲裁是免費的。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

如果你按照你和單位約定的培訓(xùn)服務(wù)期服務(wù)2年后，在勞動合同到期的情況下，你可以和單位終止勞動關(guān)系。單位不能依據(jù)曾經(jīng)提供培訓(xùn)為由提出其它不合理要求。 需要說明的是，即使沒有按照約定提供2年的服務(wù)期，單位也不能要求你承擔(dān)所有的培訓(xùn)費，只能按你未履行的服務(wù)期與總服務(wù)期的比例承擔(dān)剩余的未履行服務(wù)期所占的培訓(xùn)費。