巨野花冠酒廠工資待遇怎么樣，章丘圣井工業(yè)園重汽輕卡部怎么樣啊有誰(shuí)了解里面的工資待遇這一

不會(huì)很高 ，在濟(jì)南中等水平吧

每月2000到3500元不等。以職位有所區(qū)別，有的是計(jì)件工資，沒(méi)有五險(xiǎn)一金。

不算是國(guó)企，但是應(yīng)該是地方財(cái)政支持的，

1500/月 另外沒(méi)有

這個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的太籠統(tǒng)，不同的職務(wù)不同的崗位不同的能力，工資是不一定的呀。比如業(yè)務(wù)員，做的好，年薪可達(dá)五萬(wàn)，而做的不好會(huì)拿到三萬(wàn)；比如給酒瓶貼標(biāo)貼的，工資會(huì)因?yàn)閯?dòng)作的快慢而有所差別，一般情況下每月可以拿到一千七百元左右。不知道我的回答能否幫到你？

這個(gè)一般是根據(jù)崗位定工資的。例如技術(shù)崗位：主要根據(jù)技術(shù)工種，職稱(chēng)等等，一般在2000以上。 銷(xiāo)售崗位：業(yè)務(wù)人員，基本工資+提成+獎(jiǎng)金等等，大一般月收入在1800--5000左右；管理人員：工資一般比價(jià)固定，一般都在2500以上。具體看你硬盤(pán)什么崗位...

沒(méi)看懂什么意思？

花冠集團(tuán)釀酒股份有限公司是2007-10-12在山東省菏澤市注冊(cè)成立的股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于巨野花冠路西段?；ü诩瘓F(tuán)釀酒股份有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91371700668054359W，企業(yè)法人劉培更，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)?；ü诩瘓F(tuán)釀酒股份有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：白酒的生產(chǎn)、銷(xiāo)售（有效期限以許可證為準(zhǔn)）；以下為分公司憑許可經(jīng)營(yíng)：賓館、中餐服務(wù)(有效期限以許可證為準(zhǔn))。水果種植，五金交電、計(jì)算機(jī)設(shè)備的銷(xiāo)售；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。在山東省，相近經(jīng)營(yíng)范圍的公司總注冊(cè)資本為1573688萬(wàn)元，主要資本集中在100-1000萬(wàn)和1000-5000萬(wàn)規(guī)模的企業(yè)中，共3441家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般?；ü诩瘓F(tuán)釀酒股份有限公司對(duì)外投資5家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。通過(guò)百度企業(yè)信用查看花冠集團(tuán)釀酒股份有限公司更多信息和資訊。

昆山華冠印刷廠工資整體在4500-6000之間，具體工資多少，還是要看自己的工作時(shí)間，與付出的多少。

朋友其實(shí)我在華冠 ，這邊廠工資都是一樣，只是福利不一樣而已，華冠福利要好點(diǎn)。宿舍有空調(diào)，每月扣80元住宿費(fèi)，生活費(fèi)打工資卡里，在廠吃就扣，不在廠吃就不扣。1350底薪 全勤100 夜班補(bǔ)貼80 兩個(gè)星期調(diào)一次班。希望能夠幫到您，如果滿(mǎn)意請(qǐng)給分！

工資不是太高，基本上都在3000塊錢(qián)左右

知道又怎么樣，淡季千巴，旺季四五千

根據(jù)你身體的疾病成因決定：如果你自身的原因得病，那你可以辦理病休，沒(méi)有必要辭職。如果是工作原因?qū)е碌募膊?，那你就是職業(yè)病，你可以隨時(shí)離開(kāi)單位，而且應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)工作年限每滿(mǎn)一年獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償最多不超過(guò)十二個(gè)月。

一般4000到5000那一快把具體我也不知道

會(huì)計(jì)分錄為： 借：生產(chǎn)成本 2000 借：制造費(fèi)用 800 貸：應(yīng)付職工薪酬 2800 工資是指支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，是企業(yè)成本費(fèi)用的重要組成部分。 企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。 生產(chǎn)工人的工資，屬于生產(chǎn)產(chǎn)品的直接人工，所以需要計(jì)入生產(chǎn)成本科目；而車(chē)間一般管理人員是組織管理生產(chǎn)的，所以他們的工資，屬于制造費(fèi)用；廠部管理人員的工資應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用，單設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的，其人員工資應(yīng)予計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用。因此，工資計(jì)提（或分配）的會(huì)計(jì)分錄為： 確認(rèn)或計(jì)提工資時(shí)分錄： 借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員薪酬） 借：制造費(fèi)用（車(chē)間管理人員） 借：管理費(fèi)用（行政管理人員） 借：銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售人員） 貸：應(yīng)付職工薪酬

招聘廣告上打的招聘信息是總薪資，薪資一半基本工資(社保以基本薪資繳納，所以比較低城市最低標(biāo)準(zhǔn))，一半獎(jiǎng)金(看績(jī)效，一般都拿不到全額，有遲到早退等都會(huì)扣)，工作如果出錯(cuò)，違反單位的規(guī)章紀(jì)律，直接開(kāi)除。周六沒(méi)有休息，沒(méi)有年假！

先不說(shuō)恒力集團(tuán)怎么樣，就先說(shuō)恒力集團(tuán)的人怎么樣，一個(gè)管理宿舍的都特么闊以隨便叫保安趕人走，還要那些班長(zhǎng)正面一套背后一套的在，在里面的上班發(fā)多少工資是班長(zhǎng)說(shuō)的算，并不是你做多少給你多少，這樣的廠有特么怎么一群人，誰(shuí)特么想去??！

這么和你說(shuō)，一周無(wú)休，每天十小時(shí)，不過(guò)包三餐，宿舍我不想說(shuō)了，早班一個(gè)月不休息工資7千，晚班一個(gè)月不休息一天12小時(shí)，有可能破一萬(wàn)，不過(guò)這種招聘信息虛假的企業(yè)，你自己多考慮考慮

自己去問(wèn)問(wèn)唄