1，單位續(xù)簽合同會(huì)發(fā)現(xiàn)酒駕犯罪記錄么
一般不會(huì)，除非是公交出租車之類的公司，或者是安全管制，如機(jī)場(chǎng)需要無(wú)犯罪證明的。。。其他工作是不會(huì)查的。
2，昨天晚飯喝了一三兩白酒第二天開車上班能檢查出來(lái)酒駕嗎
你好！第二天沒事了希望對(duì)你有所幫助，望采納。
你洗漱下就好了 沒事的
一二兩白酒第二天基本分解完畢。酒駕一般是每百毫升血液含酒精濃度超過(guò)20毫克。低于這個(gè)數(shù)值的都不算酒駕。
3，工酒駕被拘留對(duì)工作有影響嗎
屬于嚴(yán)重違法單位規(guī)章或者屬于刑事犯罪，有可能被解雇主要還是看單位的規(guī)章對(duì)酒駕、拘留如何規(guī)定《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； ?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。
有的
