扶溝計劃生育站何鳳香，2011年河南省扶溝村衛(wèi)生室今年開始收物價費往年就沒收啊 請問為神馬

之前幾個。如果一個就可以 生。還有你生個孩子跟你 老婆家的人一個姓。戶口上在 你老婆門下

你在計生站檢查是產(chǎn)前檢查，而不是生育證。1、你們沒有辦理準生證，在懷孕4個月至孩子出生前，必須到鄉(xiāng)計劃生育辦公室申請辦理準生證，沒有辦理準生證手續(xù)而生育的，按計劃外生育處罰，所以，罰款6000元。2、孩子出生后，必須在孩子出生的醫(yī)院辦理出生證。 繳納罰款后，帶罰款收據(jù)、計劃生育辦公室出具的證明、出生證、戶口本到派出所辦理戶口申報手續(xù)即可。

這是正常的。b超不是只用來檢查孕婦的胎兒情況的。b超的全稱叫做b型超聲波檢測系統(tǒng)，是在彩超之間常用的超聲透視檢測系統(tǒng)。它可以檢測人體內(nèi)部臟器器官是否有病變等。 以前結(jié)婚領證前，必須要到相應的婚檢醫(yī)院進行婚前檢查，又叫強制性婚檢，以便在婚前查看雙方是否有不利于結(jié)婚的病癥，如傳染病等。后來新婚姻法頒布后，強制性婚檢改為自愿性婚檢，處于人權(quán)主義的考慮。所以現(xiàn)在結(jié)婚已經(jīng)不用非得婚前強制性婚檢，但是有的地區(qū)會有婦幼保健站、計劃生育站等相關部門下發(fā)通知，建議進行婚檢，依然采取自愿性原則。 以前婚檢是免費的，現(xiàn)在嘛就不知道了。 希望我的解答可以幫到你。

1. 新婚夫婦可以憑結(jié)婚證在指定時間內(nèi)（深圳好像是半年內(nèi)）是免費體檢的；2. 2方戶籍不一樣，可以在對方的地方免費檢查；3. 超過指定時間，為了小孩健康，就得自己掏錢，全檢查預計在1000到1500之間。

女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口，工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證，生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算，工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。該保險由企業(yè)繳納。參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定。2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關手續(xù)應在分娩后一年內(nèi)辦理）職工申請享受分娩或終止妊娠醫(yī)療費用待遇的材料：1、職工生育保險醫(yī)療費用待遇申請表（一式一份）。2、符合計劃生育規(guī)定的證明（原件及復印件一份）。3、嬰兒出生醫(yī)學證明或死亡證明（原件及復印件一份，終止妊娠不需提供）。4、身份證（原件及復印件一份）。5、分娩或終止妊娠的診斷證明原件。6、醫(yī)療費用收據(jù)原件。7、分娩住院期間發(fā)生合并癥、并發(fā)癥的，還應提交出院小結(jié)和費用匯總明細清單。職工申請享受計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用待遇的材料：1、享受生育保險待遇申請表（一式一份）；2、計劃生育手術(shù)證明書（原件及復印件一份）；3、醫(yī)療費用收據(jù)原件；4、身份證（原件及復印件一份）。參加生育保險的職工領取失業(yè)保險金期間或者達到法定退休年齡后申請享受生育醫(yī)療費用待遇，以及職工未就業(yè)配偶申請享受生育醫(yī)療費用待遇的，所需材料按以上規(guī)定執(zhí)行。職工未就業(yè)配偶還應提交其身份證（原件及復印件一份）、生育前未就業(yè)證明和費用匯總明細清單。用人單位申請撥付職工享受產(chǎn)假或計劃生育手術(shù)休假的生育津貼，還應提交用人單位墊付生育津貼的憑證。職工分娩、終止妊娠或施行計劃生育手術(shù)時累計參保未滿1年的，還應提交：1、勞動合同或者用人單位的招錄證明（屬勞務派遣的，還需提供勞務派遣協(xié)議）；2、職工就業(yè)期間的工資支付憑證；3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者機構(gòu)代碼證。