駿德酒業(yè)副總經(jīng)理，成都駿德酒業(yè)在哪個(gè)地方

028-85250808 sun.ku@163.com 成都武侯區(qū)航空路5號(hào)附1號(hào) 這是一家分公司

主要是賣葡萄酒貴至幾千元，低至幾十元都有。不過店面比較小，沒有街鋪那么有feel很喜歡他家的白葡萄酒，自己喝都可以拉有時(shí)會(huì)有促銷

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駿德酒業(yè)是一家專注于進(jìn)口葡萄酒商業(yè)流通領(lǐng)域的知名企業(yè)。目前，公司已經(jīng)建立了全國性的營銷網(wǎng)絡(luò)和物流配送體系，在北京、上海、香港、澳門、深圳、廣州、東莞分別設(shè)有區(qū)域營運(yùn)中心；在廣州、深圳、香港、東莞、上海、北京、成都、福建等地，分別設(shè)有連鎖專賣店，全國連鎖專賣店已發(fā)展至50多家

算是比較出名的，價(jià)格上面是比富隆有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，但還是蠻貴的在你找不到比他更具性價(jià)比的酒窖之前這里應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的選擇。問題是我總覺得里面有一小部分酒不應(yīng)該再賣的或者說根本不值那個(gè)價(jià)的酒就省省吧！ 杭州我就不知道了，廣州我就可以告訴你?；蛘吖倬W(wǎng)應(yīng)該有啊。那里絕對(duì)準(zhǔn)確啦。

價(jià)格表是屬于企業(yè)比較機(jī)密的內(nèi)容，不會(huì)隨便給人的。駿德是很專業(yè)，但價(jià)格較高，和其它幾個(gè)也很專業(yè)的全國連鎖店想比，沒有什么優(yōu)勢(shì)。

一、工作概要 協(xié)助總經(jīng)理工作，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、崗位職責(zé) 1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。 2、 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。 3、 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。 4、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。 5、 開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，為總經(jīng)理決策提供參考。 6、 責(zé)來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。 7、 負(fù)責(zé)審定房務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。 8、 審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握房務(wù)部的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達(dá)到賓館計(jì)劃的要求。 9、 嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部進(jìn)行控制，督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 10、督導(dǎo)控制所轄部門成本，防止浪費(fèi)。 12、深入部門，聽取匯報(bào)檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

你這種情形是不能夠隨時(shí)離職的。當(dāng)然，如果你和你單位好好商量，雙方同意，那么就可以了。根據(jù)我國的勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者想解除勞動(dòng)關(guān)系的方法有三種：一是按照勞動(dòng)合同法36條的規(guī)定，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，好聚好散，不傷和氣；二是按照勞動(dòng)合同法37條的規(guī)定，勞動(dòng)者只需提前30天以書面形式通知單位，30日后，即可與單位解除勞動(dòng)合同，（當(dāng)然，需要辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)交接手續(xù)）；三是只要單位存在勞動(dòng)合同法38條規(guī)定的情形，即：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形；（七）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

崗位名稱：副總經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營管理工作，對(duì)公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)主要職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；7、 對(duì)各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；8、 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作11、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán) 這里有副總經(jīng)理崗位職責(zé)啊，這里副總經(jīng)理崗位職責(zé)，我還是找不到副總經(jīng)理崗位職責(zé)，到處問哪里有的話告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)的網(wǎng)址吧，副總經(jīng)理崗位職責(zé)挺難找的，我現(xiàn)在真的需要副總經(jīng)理崗位職責(zé)，誰要是可以找到副總經(jīng)理崗位職責(zé)，就告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)址吧，謝謝告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)，找到副總經(jīng)理崗位職責(zé)挺不容易的啊，這兒副總經(jīng)理崗位職責(zé)啊，這里副總經(jīng)理崗位職責(zé)，我還是找不到副總經(jīng)理崗位職責(zé)，到處問哪里有的話告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)的網(wǎng)址吧，副總經(jīng)理崗位職責(zé)挺難找的，我現(xiàn)在真的需要副總經(jīng)理崗位職責(zé)，誰要是可以找到副總經(jīng)理崗位職責(zé)，就告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)址吧，謝謝告訴我副總經(jīng)理崗位職責(zé)，找到副總經(jīng)理崗位職責(zé)挺不容易的啊，謝謝啊