1,對(duì)我國(guó)十二五期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)及目標(biāo)展望
中國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家,第十二個(gè)五年計(jì)劃的目標(biāo)是建設(shè)全面小康社會(huì)。
2,巨蟹座女生喜歡什么樣的表白方式
無(wú)論如何,讓她體會(huì)到你的真心實(shí)意最重要。
不一定特別浪漫,但最好能包含有對(duì)未來(lái)的規(guī)劃或者展望,讓她覺得你是可以依靠的,你們?cè)谝黄鹗欠€(wěn)定的。
3,商會(huì)來(lái)年計(jì)劃書怎么寫
回首過去 碩果累累 展望未來(lái) 任務(wù)艱巨計(jì)劃三步走 第一步 第二部 第三部 總結(jié) 前途是光明的
你好!具體的你可以查看:應(yīng)用文寫作這本教材!一定能行!如有疑問,請(qǐng)追問。
4,仰韶酒大家有沒有聽過是河南的品牌吧
對(duì)啊,我就是賣這個(gè)酒的!再看看別人怎么說的。
仰韶是河南名酒的其中一種歷史名酒,河南專供,現(xiàn)在仰韶酒業(yè)的種類就有很多,仰韶彩陶坊,醉陶坊,現(xiàn)在仰韶彩陶坊就出了一款新酒大河春秋采用“九糧九蒸”的釀制工藝
是啊,河南名酒之一,澠池產(chǎn)的
5,未來(lái)工作展望那個(gè)怎么寫
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。
6,企業(yè)的年會(huì)流程是一般是什么樣的有沒有可以參考的模板呢
會(huì)場(chǎng)地預(yù)定 餐飲住宿 會(huì)場(chǎng)布置等綜合會(huì)務(wù)服務(wù)
整體流程 這個(gè)需要總策劃來(lái)了,年會(huì)的流程表。
年會(huì)流程基本框架都大同小異,會(huì)議流程主要包括總結(jié)去年
成果、展望規(guī)劃未來(lái)一年的戰(zhàn)略、對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)等等。其中可以
包括穿插一些創(chuàng)意性的節(jié)目表演,活躍整個(gè)議會(huì)氛圍。不過提醒一
下,年會(huì)除了會(huì)議本身的幾個(gè)小時(shí)之外,前期的訂酒店、會(huì)場(chǎng)布置
等等籌備工作都是很瑣碎但卻很重要的事情。過幾天歐聯(lián)(國(guó)際)
衛(wèi)浴將召開2012年千人營(yíng)銷大會(huì),算是一場(chǎng)規(guī)模較大的營(yíng)銷年會(huì)了
,你可以參考下他們的整個(gè)流程,亮點(diǎn)還蠻多的,這個(gè)是專題網(wǎng)址
(h t t p : / /o l e.t t n o 3.c n)或者官方網(wǎng)站h t t p: / / w w w .o l e . c n,希望對(duì)你
有幫助。
穿插一些創(chuàng)意性的節(jié)目表演這是最好不過的。
團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,效果很不錯(cuò)。
想在年會(huì)上都 干些什么,然后再去策劃,當(dāng)然也可以做些時(shí)下流行
的互動(dòng)游戲。
7,對(duì)未來(lái)工作安排的展望
原發(fā)布者:weiying_1027未來(lái)工作展望一、工作目標(biāo): 1.加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn); 2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液; 3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作; 4.改革宣傳部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間; 5.把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。 二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流: 1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量?! ?.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄?! ?.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證?! ?.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用?! ?.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度?! ?、部長(zhǎng)例會(huì)每周與各部碰頭,了解他們的工作計(jì)劃和動(dòng)態(tài)。部?jī)?nèi)每周舉行一次例會(huì),安排下周工作和總結(jié)工作情況; 7、積極主動(dòng)開展校園文化活動(dòng),豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動(dòng),積極進(jìn)行宣傳; 8、每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況,同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況; 9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸鍛煉干事們
寫作思路:要進(jìn)行合理的聯(lián)想,抒發(fā)自己的真情實(shí)感,還要恰當(dāng)運(yùn)用比喻、擬人等修辭手法,描寫的生動(dòng),形象。要突出重點(diǎn),有詳有略,特別要注意把的過程寫清楚。正文:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天我們?cè)谶@里召開年終工作會(huì)議,主要目的是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來(lái)。在過去的一年里,我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),和去年相比增長(zhǎng)了50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,我們的客戶也越來(lái)越多,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通宵達(dá)旦的工作,就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說一聲:“謝謝你們,你們辛苦了,擁有你們,我感到非常地驕傲。所以說, 進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源?!耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅(jiān)定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。“挑戰(zhàn)未來(lái)”,我們需要勇氣、 膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗,挑戰(zhàn)未來(lái)。
對(duì)未來(lái)工作安排的展望??梢詫憣?duì)未來(lái)的期許。自己想要達(dá)到的目標(biāo)。然后應(yīng)該怎么樣去做到
能加入企業(yè)與市場(chǎng)調(diào)研協(xié)會(huì),成為企協(xié)外聯(lián)部部門的一份子,我感到非常的光榮,所以我會(huì)好好規(guī)劃自己未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃,力爭(zhēng)在未來(lái)一年中有好的表現(xiàn)和成績(jī)。下面是我對(duì)未來(lái)一年工作的展望:一、作為一名新人,我覺得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)是極其重要的,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭以诠ぷ髦猩僮邚澛?,提高工作效率和工作質(zhì)量。二、無(wú)論工作任務(wù)艱巨困難以否,我都要做到堅(jiān)持與用心。我覺得能夠做到堅(jiān)持與用心,是進(jìn)行工作的首要條件,沒有這兩個(gè)條件,談何進(jìn)行工作、談何完成任務(wù)?而臥深知當(dāng)初選擇進(jìn)入外聯(lián)部的最終目的,那就是通過工作而獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并最終完成個(gè)人鍛煉與個(gè)人素質(zhì)的提高。三、積極團(tuán)結(jié)同事與組員,向團(tuán)隊(duì)靠攏。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神在一個(gè)團(tuán)體工作中也發(fā)揮很重要的作用,它就像是一種催化劑, 使團(tuán)體更好更快完成工作任務(wù)。所以在未來(lái)一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發(fā),個(gè)人利益服從整體利益,積極團(tuán)結(jié)隊(duì)友與組員,以達(dá)到整體的最優(yōu)目標(biāo)。四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門或協(xié)會(huì)成員進(jìn)行正確的溝通與交流,相互學(xué)習(xí)工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。以上就是我的工作展望,我會(huì)在實(shí)踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績(jī)。
每一年的年末或者是年初,公司都會(huì)要求每一位員工寫工作展望,描述接下來(lái)工作的安排和愿景。工作展望和工作計(jì)劃類似,但是展望一般是描述性的,不進(jìn)行定量定性敘述,是一種更加虛一點(diǎn)的東西,帶有更多的愿望、愿景這樣的性質(zhì)。如果你還不會(huì)寫工作展望,就請(qǐng)認(rèn)真看看這篇經(jīng)驗(yàn),讓你寫一篇好的工作展望。正確理解工作展望工作展望是一種對(duì)未來(lái)工作的愿景和期許,比工作計(jì)劃和工作安排多一些理想化的展望和描述,不要求定量定性。但是工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一種長(zhǎng)期的規(guī)劃和安排,是一種工作的理想的狀態(tài)和遠(yuǎn)期的目標(biāo),不一定詳細(xì)敘述工作內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方法,但是一定有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想。認(rèn)真分析當(dāng)下工作正所謂“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”。只有更加了解當(dāng)下工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,才能對(duì)未來(lái)的工作有所期許。所以,第一步就是認(rèn)真分析當(dāng)下工作,從小處的工作細(xì)節(jié),到大方向上的工作目標(biāo)和任務(wù),都要逐一分析透徹到位。找出工作難點(diǎn)、重點(diǎn)根據(jù)“二八原則”來(lái)合理安排工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)。當(dāng)下工作的重點(diǎn)難點(diǎn)一般來(lái)說也是未來(lái)一段時(shí)間里工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。認(rèn)真梳理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn),分析出現(xiàn)的問題和解決的辦法。工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)是工作展望中重要的組成部分。分析工作價(jià)值每一份工作都有存在的價(jià)值,要深入挖掘工作的價(jià)值和工作的前景。因?yàn)橹挥辛私膺@些以后,才能更加明確未來(lái)工作的發(fā)展方向,才能寫好工作展望。例如:前臺(tái)工作人員的工作價(jià)值不僅僅是處理接待來(lái)訪人員,還是公司的形象代表。前臺(tái)人員在工作期間不僅代表了自身形象,更是代表了公司的形象。對(duì)于自己的工作一定要進(jìn)行深入挖掘,發(fā)現(xiàn)深層次的意義。找出工作中的不足在平時(shí)的工作中,找出不足的地方,總結(jié)出行之有效的改進(jìn)措施和辦法,寫進(jìn)工作展望里面。重點(diǎn)寫出如何發(fā)現(xiàn)不足、改進(jìn)不足,以及改進(jìn)后的效果。并且一定要在展望中寫出在以后的工作中如何吸取教訓(xùn)和如何避免類似問題的產(chǎn)生。