金沙酒業(yè)招聘是編制嗎工資多少，金沙回沙酒廠工資多一個(gè)月

板160000，上13000，中5400，下3980

你說呢...

不是。準(zhǔn)確的說是全民所有制（集體所有制）事業(yè)單位聘用制人員。在山西事業(yè)單位的聘用制人員一般是兩年簽一次合同，工資福利待遇與事業(yè)編制基本一樣，勞保、職稱/技術(shù)等級(jí)等一般依單位情況而定，退休后待遇一定不一樣（事業(yè)編享受退休金，聘用制領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金（前提是單位給你上保險(xiǎn)了））

不是正式編制，也就是編外人員，工資比在編人員底很多，有的享受沒有，比如住房補(bǔ)貼等，每過一期合同期都要重簽合同，事業(yè)單位根據(jù)需要有權(quán)利不簽下一期合同，但這不太會(huì)出現(xiàn)，只要不犯大的錯(cuò)誤。退休當(dāng)然有工資

應(yīng)該是無編制。我國事業(yè)單位分三種，國家全額給錢的事業(yè)單位、差額補(bǔ)貼的事業(yè)單位、經(jīng)費(fèi)自籌的事業(yè)單位。事業(yè)單位包括研究中心、電視臺(tái)、學(xué)校、醫(yī)院、農(nóng)經(jīng)站、等等等等等等。很多，花樣百出，沒有統(tǒng)一的形態(tài)。待遇很難說，完全不一樣。有的是機(jī)關(guān)化管理，有的已經(jīng)企業(yè)化管理。事業(yè)單位用人，在編的要報(bào)上級(jí)主管部門，從上級(jí)主管部門劃撥的事業(yè)費(fèi)里拿工資、公費(fèi)醫(yī)療、別的福利一應(yīng)俱全。按照國家干部管理權(quán)限，事業(yè)單位在編人員不受《勞動(dòng)法》約束，而是按國家干部政策執(zhí)行；不在編的是單位自己聘用的人員，要按勞動(dòng)法簽合同，沒有國家工資、公費(fèi)醫(yī)療等等，要由單位按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)給上五險(xiǎn)一金，其他按合同約定執(zhí)行，合同到期后跟社會(huì)上的人一樣。

應(yīng)該不一樣吧

你單位是什么性事，行政事業(yè)單位的在編人員跟合同制肯定不一樣，如果企業(yè)理論上應(yīng)該一樣

區(qū)別: 1、編制:合同工屬于臨時(shí)招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對(duì)是否繼續(xù)簽約有絕對(duì)決定權(quán); 在編即上報(bào)人事局備案，占用編制名額，單位不能獨(dú)自決定人員去留，需報(bào)人事局審批，即相當(dāng)于說是過去的鐵飯碗 2、福利:合同工所享受的一切福利據(jù)合同中商定的條款確定，只要合同沒變則待遇不變，受法律所約束; 在編人員福利待遇由單位擬定后報(bào)人事局審批，遇政策調(diào)整可相應(yīng)作出調(diào)整，一般包括“一金三險(xiǎn)”，即住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，具體交多少由國家規(guī)定。另根據(jù)各單位自己的情況有一些節(jié)假日補(bǔ)助之類的，這就的看單位效益了編制就是在編員工，指單位的正式員工，享受正式員工待遇，崗級(jí)也相應(yīng)外包較高。1. 、編內(nèi)人員即正式工：有編制，和單位簽無規(guī)定期限勞動(dòng)合同 有些是幾年一簽循環(huán)下去，性質(zhì)穩(wěn)定 ；2.編制外的長期合同工 ：沒編制，但合同期限和正式工一樣是無固定期限，但特殊情況下也能解除合同，給你適當(dāng)補(bǔ)償，性質(zhì)次于編內(nèi)人員。至于福利待遇方面，那得看你的單位態(tài)度和你的工作能力及貢獻(xiàn)。

其實(shí)在很多地區(qū)，殯儀館從業(yè)者都能夠?qū)崿F(xiàn)月入過萬的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，比如省會(huì)城市。但是普通的縣城想要拿到過萬的工資確實(shí)比較困難，實(shí)際工資也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政水平和經(jīng)濟(jì)水平相關(guān)聯(lián)的。其實(shí)現(xiàn)在殯儀館工作人員的收入基本由工資崗位津貼和績效所組成，一些從業(yè)者之所以能夠在殯儀館稱達(dá)到收入較高的水平，也是因?yàn)樗麄冊(cè)谛袠I(yè)中能夠從事一些比較復(fù)雜而且核心的工作崗位，比如化妝師，這些正式員工的技術(shù)還是非常嫻熟的，而且還有不少正式員工從事行政管理以及相應(yīng)的流程，對(duì)于他們來說基本上沒有太多的業(yè)務(wù)，總體來說還是非常輕松的。一般殯儀館是屬于民政局的下屬單位，性質(zhì)和政府機(jī)構(gòu)大體相似，所以現(xiàn)在有很多從業(yè)者，有的是有編制，有的沒有編制，大家在處理任務(wù)的時(shí)候都是一樣的工作內(nèi)容，但是工資卻有一定差別。每個(gè)月工資也就6000塊左右，包括五險(xiǎn)一金，而那些沒有編制的合同工年薪也就在四五萬左右，現(xiàn)在想要達(dá)到月薪兩三萬，其實(shí)任何崗位都需要你具備非常高超的技術(shù)。不過有些火化師和化妝師這樣的高超技術(shù)工作者，月薪相對(duì)來說比較高，能夠達(dá)到月入過萬的水平，除此之外還有一定的福利待遇和隱形收入。其實(shí)有很多的年輕人，即便是通過考試進(jìn)入了殯儀館工作，可是對(duì)于類似的崗位有抵觸心態(tài)，而且往往因?yàn)楹ε?，因?yàn)槟懽有。x擇了放棄，選擇了轉(zhuǎn)行，所以其實(shí)一些年輕人尤其是一些女大學(xué)生或者是一些女性朋友，確實(shí)不適合類似的工作，那么還是應(yīng)該去選擇其他行業(yè)。