蘭陵酒廠董事長(zhǎng)辦公室主任，董事辦公室主任董辦主任前景又能往哪方面發(fā)展請(qǐng)教各位專家

不管是不是上市公司，董辦主任的發(fā)展方向首選肯定是成為董秘，但從橫向來講，做分管運(yùn)營(yíng)，行政的副總也是可以的

我最合適。因?yàn)槲沂腔钌?，而且上進(jìn)心強(qiáng)，為人真誠(chéng)，能很好的處理上下級(jí)關(guān)系。而他們都是老古董了。呵呵你就選我當(dāng)你們的辦公室主任吧，包你稱心如意！

首先要了解辦公室主任的職責(zé)，在比較選選項(xiàng)中4人的性格特征。我覺得辦公室主任應(yīng)該是屬于秘書類的，所以除了要性格開朗善于交際還應(yīng)該細(xì)心，能洞察領(lǐng)導(dǎo)的心思?？赡苓x王熙鳳吧，她最會(huì)說，又是管帳的，辦事能力強(qiáng)

1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；2.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作；3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；9.負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；10.負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；11.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；12.負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；13.負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；14.負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等；15.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用的有關(guān)方案的審核；16.負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；17.負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；18.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議；19.負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員；20.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；21.負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜；22.負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；23.負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作；24.負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；25.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；26.負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；27.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；28.負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；29.負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。