椰島酒業(yè)安全培訓(xùn),安全培訓(xùn)時間是多久

1,安全培訓(xùn)時間是多久

你指的是哪一類的?主要負責(zé)人一般領(lǐng)證班要3天 安全管理員2天,復(fù)訓(xùn)都是一天的。
短的一個星期.長的一個月. 培訓(xùn)的時間不過太長.因為培訓(xùn)往往比不上實際上的行動和實踐 所以培訓(xùn)很多都一邊培訓(xùn)一邊實踐的
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位主要負責(zé)人安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。其他單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

安全培訓(xùn)時間是多久

2,安全教育培訓(xùn)

生命教育既是一切教育的前提,也是教育的最高要求。那么安全教育這是對生命的一個保障,在剛參加的港大世紀(jì)國際教育安全培訓(xùn)課結(jié)束后,讓我對生命又有了更好的認識。整個培訓(xùn)分為四個階段,即為生命教育大講堂、生命教育藝術(shù)培訓(xùn)、生命教育訓(xùn)練營、生命教育自然體驗團,每一個環(huán)節(jié)都相當(dāng)?shù)木?,詮釋著對生命的敬畏與熱愛。從而讓我真正的理解了安全的重要性和生命的難能可貴。通過這樣的培訓(xùn),我不但知道了了解了一些基本的安全常識,而且也提高了在遇到一些危險情況時對其如何處理的應(yīng)急措施的能力。同時還培養(yǎng)了我的生活情趣和自然情趣。在這次的培訓(xùn)中,還有一些特殊的群體,港大世紀(jì)的老師對其提供了相關(guān)的心理輔導(dǎo)和關(guān)懷,她們對生命的尊重,對安全知識的重視,還有在活動中那種機智與不怕困難的精神都讓我深深的折服,這次的安全教育培訓(xùn)讓我感觸特別的大,也讓我學(xué)到了特別多的東西。用一句話來說“生命誠可貴,愛情皆可拋?!?,生命是自己的,只有自己才能更好的保護自己。

安全教育培訓(xùn)

3,新員工崗前安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些

1)認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任; (2)精心作業(yè)施工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實向上級報告,并保護現(xiàn)場; (4)正確操作,精心維護設(shè)備,做好文明生產(chǎn); (5)上崗前必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品; (6)積極參加安全活動; (7)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán) 2、危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán) 3、安全管理的批評檢控權(quán) 4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán) 5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) 義務(wù):1、遵章守規(guī),服從管理的義務(wù) 2、佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù) 3、接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù) 4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)
1)認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任; (2)精心作業(yè)施工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實向上級報告,并保護現(xiàn)場; (4)正確操作,精心維護設(shè)備,做好文明生產(chǎn); (5)上崗前必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品; (6)積極參加安全活動; (7)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利:1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán) 2、危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán) 3、安全管理的批評檢控權(quán) 4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán) 5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) 義務(wù):1、遵章守規(guī),服從管理的義務(wù) 2、佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù) 3、接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)
首先看你是什么公司,有沒有涉及高危、有毒氣體等等危險,再根據(jù)這個情況做一份行業(yè)安全PPT,火災(zāi)安全是必備的、交通安全等。
首先看你是什么公司,有沒有涉及高危、有毒氣體等等危險,再根據(jù)這個情況做一份行業(yè)安全ppt,火災(zāi)安全是必備的、交通安全等。

新員工崗前安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些

4,企業(yè)安全教育訓(xùn)練有哪些詳細內(nèi)容

第一章 總 則  第一條 為規(guī)范企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定?! 〉诙l 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者?! 〉谌龡l 企業(yè)必須開展安全教育,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立、健全安全教育制度?! 〉谒臈l 國務(wù)院勞動行政部門依法對全國企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)。  縣級以上地方各級人民政府勞動行政部門依法對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)察職責(zé)?! 〉诙?生產(chǎn)崗位職工安全教育  第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時。  第六條 廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負責(zé),企業(yè)安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織實施?! S級安全教育應(yīng)包括勞動安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容?! 〉谄邨l 車間級安全教育由車間負責(zé)人組織實施?! ≤囬g級安全教育應(yīng)包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。  第八條 班組級安全教育由班組長組織實施?! “嘟M級安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容?! 〉诰艞l 企業(yè)新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗?! 〉谑畻l 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過考核,取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑粭l 企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應(yīng)的車間或班組級安全教育。  企業(yè)在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的安全教育。
職工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容 1. 安全生產(chǎn)任務(wù)與要求 2. 安全生產(chǎn)的法律法規(guī) 3. 安全生產(chǎn)綜合管理 4. 危險分析與事故預(yù)防 5. 安全技術(shù) 6. 個人防護裝備選用 7. 操作工守則、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 8.發(fā)生火災(zāi)等緊急情況的處理辦法 9.發(fā)生突發(fā)性事故的處理方法

5,你所在崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么

每個崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)都是大同小異的,下面是大概內(nèi)容可以擴展一些:第一、遵守本崗位勞動紀(jì)律。第二、嚴(yán)格按照操作守則進行操作,嚴(yán)禁違章操作。第三、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患要及時報告上一級管理領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁瞞報或謊報。第四、嚴(yán)格遵守安全管理制度相關(guān)內(nèi)容。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、 崗位責(zé)任 一、 遵守國家法律、法規(guī),熟悉爆破器材的性能。 二、 保管和使用所領(lǐng)取的爆破器材,不遺失或轉(zhuǎn)交他人,不擅自銷毀和挪作他用。 三、 按照爆破指令和爆破方案進行爆破作業(yè)。 四、 嚴(yán)格遵守國家爆破物品管理制度和礦山《爆破安全規(guī)程》及安全操作細則進行安全操作。 五、 爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素應(yīng)及時上報和處理。 六、 爆破結(jié)束后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫。 七、 禁止亂扔、亂放及人為丟失、損壞和私自帶上井。 八、 對所履行的職責(zé),因安全使用操作不力、違章違紀(jì)、失職、瀆職所造成的安全事故負主要責(zé)任,承擔(dān)追究。 安全崗位責(zé)任制 一、 服從分管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助安全礦長搞好公司安全生產(chǎn)、安全檢查、隱患治理工作,保證礦山在生產(chǎn)建設(shè)過程中安全為天。遵守和執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全管理規(guī)章制度,并依照制度規(guī)定進行全面安全管理工作。 二、 負責(zé)制定完善公司各單位(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和各項管理制度,并按規(guī)定落實進行考核。 三、 參與其他職能部室編制有關(guān)工程設(shè)計,開拓布局和工程接續(xù)中的作業(yè)規(guī)程制定和建議,保證生產(chǎn)中安全系統(tǒng)工程的正常進行并及時分析、整改、處理所存在的安全問題。 四、 加強重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)察排查力度,及時匯總、總結(jié)安全員的現(xiàn)場巡回檢查記錄情況。嚴(yán)格執(zhí)行安委會決議和安全例會制度,負責(zé)組織好各項定期的和不定期的安全檢查工作。 五、 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時查處施工現(xiàn)場中所存在的安全問題,隨時進行采掘工程施工中的安全指導(dǎo)、通風(fēng)設(shè)施及必備的勞保用品使用及防護措施情況的監(jiān)理。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中遇有重大險情時,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即向安全礦長匯報,及時拿出整改措施限時落實整改。 六、 負責(zé)新工人入廠工作前的安全培訓(xùn)工作,并按月度、季度、年度進行各單位、職工、干部的安全三級教育和安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對新工人和特殊崗位作業(yè)工人要做到考試合格、持證上崗。 七、 負責(zé)設(shè)備安裝的安全監(jiān)督和工程質(zhì)量完成的監(jiān)理、驗收,推廣實施安全目標(biāo)達標(biāo)管理,不斷改善安全生產(chǎn)勞動條件、預(yù)防各類事故的發(fā)生。 八、 負責(zé)對安全管理制度執(zhí)行中出現(xiàn)的“三違”人和事進行直接予以處罰的權(quán)利。負責(zé)安全事故的調(diào)查并落實到具體責(zé)任人,及時上報安委會,盡職盡責(zé)的完成本職工作。 九、 認真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上級部門對我公司的各項安全管理指導(dǎo)工作。 十、 對所履行的職責(zé)、因管理不力、現(xiàn)場組織檢查不力、整改落實不力、措施擬定不力、制度執(zhí)行不力等出現(xiàn)的安全、設(shè)備事故負主要責(zé)任,承擔(dān)追究。

6,庫存管理問題 abc分類管理法的基本思想是什么

ABC分類管理 ABC classification 將庫存物品按品種和占用資金的多少分為特別重要的庫存(A類);一般的庫存(B類);不重要的庫存(C類)三個等級,然后針對不同等級分別進行管理和控制.ABC分類法的定義 簡介 ABC分類法(Activity Based Classification) 又稱帕累托分析法或巴雷托分析法、柏拉圖分析、主次因分析法、ABC分析法、分類管理法、重點管理法、ABC管理法、abc管理、巴雷特分析法,平常我們也稱之為“80對20”規(guī)則.它是根據(jù)事物在技術(shù)或經(jīng)濟方面的主要特征,進行分類排隊,分清重點和一般,從而有區(qū)別地確定管理方式的一種分析方法.由于它把被分析的對象分成A、B、C三類,所以又稱為ABC分析法.ABC分類法在庫存管理中的應(yīng)用 ABC分類管理法在庫存管理中的應(yīng)用介紹(一) ABC分類管理法是庫存管理中常用的方法.它的應(yīng)用,可以在庫存管理中取得壓縮總庫存量、釋放被占壓的資金、使庫存結(jié)構(gòu)合理化和節(jié)約管理力量的效果.(1)ABC庫存管理法的基本原理 ABC分析法源出于帕累托曲線.經(jīng)濟學(xué)家帕累托在研究財富的社會分配時得出一個重要結(jié)論:80%的財富掌握在20%人的手中,即“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”規(guī)律.這一普遍規(guī)律存在于社會的各個領(lǐng)域,稱為帕累托現(xiàn)象.一般來說,企業(yè)的庫存物資種類繁多,每個品種的價格不同,且?guī)齑鏀?shù)量也不等.有的物資品種不多但價值很大,而有的物資品種很多但價值不高.由于企業(yè)的資源有限,因此在進行存貨控制時,要求企業(yè)將注意力集中在比較重要的庫存物資上,依據(jù)庫存物資的重要程度分別管理,這就是ABC分類管理的思想.(2)ABC分類的標(biāo)準(zhǔn)和步驟 分類管理就是將庫存物資按品種和占用資金的多少分為特別重要的庫存(A類)、一般重要的庫存(B類)和不重要的庫存(C類)三個等級,然后針對不同等級分別進行管理與控制.分類的標(biāo)準(zhǔn)是庫存物資所占總庫存資金的比例和所占總庫存物資品種數(shù)目的比例.這在庫存上暗示著相對比較少的庫存物資有可能具有相當(dāng)大的影響或價值.因此,對這些少數(shù)品種物資管理的好壞就成為企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵.因此需要在實施庫存管理時對各類物資分出主次,并根據(jù)不同情況分別對待,突出重點.(3)對不同類物資的管理 對庫存進行ABC分類之后,要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營策略對不同級別的庫存進行不同的管理和控制.A類庫存物資數(shù)量雖少但對企業(yè)最為重要,是需要嚴(yán)格管理和控制的庫存.企業(yè)必須對這類庫存定時進行盤點,詳細記錄及經(jīng)常檢查物資使用、存量增減、品質(zhì)維持等信息,加強進貨、發(fā)貨、運送管理,在滿足企業(yè)內(nèi)部需要和顧客需要的前提下維持盡可能低的經(jīng)常庫存量和安全庫存量,加強與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的合作以降低庫存水平,加快庫存周轉(zhuǎn)率.B類庫存的狀況處于A類庫存和C類庫存之間,因此對這類庫存的管理強度介于A類庫存和C類庫存之間.對B類庫存進行正常的例行管理和控制即可.C類庫存物資數(shù)量最大但對企業(yè)的重要性最低,因而被視為不重要的庫存.對于這類庫存一般進行簡單的管理和控制.比如,大量采購大量庫存、減少這類庫存的人員和設(shè)施、庫存檢查時間間隔長等.(4)應(yīng)注意的問題 在使用ABC分類管理方法時,還必須注意兩個問題,即庫存物資的單價和重要性問題.前面用來對庫存物資進行分類的標(biāo)準(zhǔn)——占用庫存資金,由其計算公式可以看出,與物資的單價關(guān)系很大.單價高的物資,其數(shù)量的變動對占用庫存資金的變化影響更大,在A類物資中更應(yīng)引起關(guān)注,這類物資的管理應(yīng)當(dāng)盡可能地往零庫存方向發(fā)展.ABC分類管理法另一個問題是,沒有考慮物資對企業(yè)生產(chǎn)的重要性,有些甚至被劃為C類的物資可能對企業(yè)的生產(chǎn)活動有著至關(guān)重要的影響.這種物資的重要性并不在資金占用上體現(xiàn),而是體現(xiàn)在:如果缺貨會造成企業(yè)停產(chǎn)或嚴(yán)重影響正常生產(chǎn);缺貨會危及企業(yè)生產(chǎn)安全;市場短缺的物資,缺貨后不易補充.為了彌補這一不足,發(fā)展出了重要性分析方法,將物資按重要性進行分類.兩者相結(jié)合可以更準(zhǔn)確地對庫存進行分類管理.ABC分類管理法在庫存管理中的應(yīng)用介紹(二) 經(jīng)典零件ABC分類方法進這個論壇也沒多長時間,但發(fā)現(xiàn)很多關(guān)于零件如何進行ABC分類的問題,這里我結(jié)合自己多年的零件管理經(jīng)驗談點個人的對這個問題的認識,希望和大家討論關(guān)于如何合理劃分零件ABC分類的問題.(一)大體上零件分類可以這么來分:A,B,C類----在DMS(Dealer Mananerment System)中存在大于12個月的零件 D類----特殊類需要被人工定義的零件,如需要通過確定VIN碼訂購的零件,比如GM公司BUICK維修站訂購的“龍門架”,遙控鑰匙等零件,比如BMW公司的遙控鑰匙,鎖芯等零件,再例如需要確定色碼訂購的零件,比如BMW公司的門拉手等零件都需要劃分為D類零件.可分為DCD(Coded parts)類零件和DSE(Service parts)類零件 N類----新零件,零件在DMS中的歷史小于12個月,如果他們符合ABC類分類標(biāo)準(zhǔn)則被分別劃分為NA,NB,NC類零件.Z類零件----由于數(shù)據(jù)錯誤不能正確分類的零件,例如負庫存零件,銷售數(shù)量小于銷售次數(shù)的零件等等.(二)經(jīng)濟庫存結(jié)構(gòu)ABC類零件的合理分布1,從零件項數(shù)來說A約=17%,B約=58%,C約=15%,D約=10% 2,從銷售比重來說A類約占所有零件銷售的75%B類約占所有零件銷售的15%C類約占所有零件銷售的5%
72、風(fēng) 李嶠

7,求酒店安全培訓(xùn)

消防培訓(xùn)資料 一、 消防法 1. 為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全,維護公共安全,保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行,指定本法。 2. 消防工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則,實行防火安全責(zé)任制。 3. 任何單位、個人都有維護消防安全,保護消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火警的義務(wù),任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。 4. 對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人,應(yīng)當(dāng)給予獎勵。 5. 機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé): 1) 制定消防安全制度,消防安全操作規(guī)程; 2) 實行防火安全責(zé)任制,確定本單位和所屬各部門,崗位的消防安全責(zé)任人; 3) 針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育; 4) 組織防火教育,及時消除火災(zāi)隱患; 5) 按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢查、檢修,確保消防設(shè)施而后器材完全有效; 6) 保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。 6. 消防安全重點單位還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé): 1) 建立防火檔案,確定消防安全重點部位,設(shè)置防火標(biāo)志,實行嚴(yán)格管理; 2) 實行每日防火巡查,并建立巡查記錄; 3) 對職工進行消防安全培訓(xùn); 4) 制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。 7. 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距不得堵塞消防通道。 8. 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,都應(yīng)當(dāng)立即報警,任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)無償報警提供便利,不得阻攔報警,嚴(yán)禁謊報火警。 9. 公共場所發(fā)生火災(zāi)時,該公共場所的現(xiàn)場工作人員有組織引導(dǎo)群眾疏散的義務(wù)。 10. 發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量撲救火災(zāi)。 11. 公共場所發(fā)生火災(zāi)時,該公共場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織,引導(dǎo)在場群眾疏散的義務(wù),造成人身傷亡,尚不構(gòu)成犯罪的,處十五日以下拘留。 12. 違反本法行為,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 二、 消防器材的種類和使用方法 種類:酒店室內(nèi)消火栓,干粉滅火器,感煙感溫式火災(zāi)探測器,自動噴淋滅火器,應(yīng)急照明燈,應(yīng)急疏散標(biāo)志等。 使用方法: 1) 室內(nèi)消火栓:室內(nèi)消火栓是撲滅室內(nèi)火災(zāi)的常用滅火設(shè)施,它是由開啟閥門和出水口組成,并配有水帶和水槍,使用時先將消火栓箱打開然后打開水帶,打直,接口一邊接出水口,另外一邊接水槍,打開水閥。 2) 手提式干粉滅火器:主要由壓把、保險銷、筒身、噴管等組成。 使用手提式干粉滅火器,應(yīng)在距燃燒物3~5米處左右進行,操作者應(yīng)先將滅火器上下?lián)u晃后將開啟壓把上的保險銷拔掉,然后一只手握住噴射軟管前噴嘴根部,另一只手將開啟把下壓,迅速對準(zhǔn)火焰根部噴出干粉滅火。滅火時要迅速徹底,不要遺留殘火,以防復(fù)燃。滅火時不要沖擊液面,以防液體濺出,給滅火帶來困難。 三、 酒店火災(zāi)特點 酒店火災(zāi)事故的嚴(yán)重性,在于它不發(fā)生則已,一旦發(fā)生,極可能演變成不同于一般火災(zāi)的惡性火災(zāi)。 1. 室內(nèi)裝飾裝修標(biāo)準(zhǔn)高,使用可燃物多 賓館、飯店雖然大多數(shù)采用鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu),但大量的裝飾、裝修材料和家具、陳設(shè)都采用木材、塑料和棉、麻、絲、毛以及其他可燃材料,增加了建筑內(nèi)的火災(zāi)荷載。一旦發(fā)生火災(zāi),大量的可燃材料將導(dǎo)致燃燒猛烈、火災(zāi)蔓延迅速;大多數(shù)可燃材料在燃燒時還會產(chǎn)生有毒煙氣,給疏散和撲救帶來困難,危及人身安全。 2. 建筑結(jié)構(gòu)易產(chǎn)生煙囪效應(yīng) 現(xiàn)代的賓館和飯店,很多都是高層建筑,樓梯間、電梯井、管道井、電纜井、垃圾道等豎井林立,如同一座座大煙囪;還有通風(fēng)管道縱橫交錯,延伸到建筑的各個角落,一旦發(fā)生火災(zāi),極易產(chǎn)生煙囪效應(yīng),使火焰沿著豎井和通風(fēng)管道迅速蔓延、擴大,進而危及全樓。 3. 疏散困難,易造成重大傷亡 賓館、飯店是人員比較集中的地方,且大多數(shù)是暫住的旅客,流動性很大。他們對建筑內(nèi)的環(huán)境情況、疏散設(shè)施不熟悉,加之發(fā)生火災(zāi)時煙霧彌漫,心情緊張,極易迷失方向,擁塞在通道上,造成秩序混亂,給疏散和施救工作帶來困難,因此往往造成重大傷亡。 4. 導(dǎo)致火災(zāi)的因素多 賓館、飯店用火、用電、用氣設(shè)備點多量大,如果疏于管理或員工違章作業(yè)極易引發(fā)火災(zāi);加之住店客人消防安全意識不強,亂拉電線,隨意用火、臥床吸煙等也是造成火災(zāi)的常見原因,廚房用火不慎、管道漏氣等也會引發(fā)火災(zāi)危險。因此賓館、飯店的消防管理十分重要,預(yù)防火災(zāi)的任務(wù)相當(dāng)繁重。 從國內(nèi)外賓館、飯店發(fā)生的火災(zāi)看,起火原因主要是:旅客酒后躺在床上吸煙,亂丟煙蒂和火柴梗(因為煙頭雖小,但其表面溫度一般都在200~300度攝氏度,中心溫度可以高達700~800攝氏度。而一般的可燃物(如紙張、棉花等)的燃點都在130~350攝氏度,所以煙頭很容易引發(fā)火災(zāi),亂扔煙頭是十分危險的事情。);廚房用火不慎和油鍋過熱起火;維修管道設(shè)備和進行可燃裝修施工等違章動火;電器線路接觸不良,電熱器具使用不當(dāng),照明燈具溫度過高烤著可燃物等四個方面。賓館、飯店最易發(fā)生火災(zāi)的部位是:客房、廚房、餐廳以及各種機房。配電房、發(fā)電機房、鍋爐房、電話總機房、歌舞廳、會議廳、倉庫、員工宿舍等等也是火災(zāi)多發(fā)部位。 酒店發(fā)生火災(zāi)時,如何組織滅火自救工作? 撲救初期火災(zāi)是在火勢蔓延快、人員多、火場情況復(fù)雜的情況下進行的。在組織只會滅火自救的工作中,應(yīng)堅持保證大多數(shù)的安全為前提。指揮要果斷、行動要迅速。具體要抓好報警通報、疏散搶救、組織滅火、防煙排煙、注意防爆、現(xiàn)場護救、通訊聯(lián)系、后勤保障、安全警戒等工作。 一旦發(fā)生火災(zāi),首先要做的就是要把火災(zāi)的信息傳給消防控制中心、酒店值班的負責(zé)任、公安消防隊和需要疏散的旅客。 火災(zāi)發(fā)生后,組織指揮疏散與搶救著火層以上的人員,是酒店負責(zé)人必須考慮的首要任務(wù)。 1) 明確分工、把責(zé)任落實到樓層服務(wù)員。負責(zé)引導(dǎo)旅客向安全區(qū)疏散; 2) 疏散次序。先從著火層房間及著火層以上各層開始疏散;再疏散著火層以下各層,并做好旅客的安撫工作,不要四處亂跑; 3) 指導(dǎo)自救。指導(dǎo)自救分別由服務(wù)員帶領(lǐng)沿著消防樓梯下樓;不能從預(yù)定的消防樓梯疏散時,由服務(wù)員帶領(lǐng)旅客登上天臺風(fēng)口處等待營救,并組織水槍噴射掩護;對于被困在著火層的人員,應(yīng)通過廣播器、市內(nèi)電話等通知工具,鼓勵被困人員增強自救信心,啟發(fā)他們就地取材自救。 4) 注意安全。在疏散中和線上設(shè)立崗哨向疏散人員指明方向,防止誤入袋型通道的盡端; 5) 組織滅火。啟動消防水泵;關(guān)閉防火分區(qū)的防火大門;派出人員攜帶滅火工具,查明是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅滿眼過來的火焰。

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