寧陽縣靈山老年福利酒廠,我哥哥在寧陽酒廠工作了30年了現(xiàn)因喪偶復發(fā)精神病現(xiàn)已50歲

1,我哥哥在寧陽酒廠工作了30年了現(xiàn)因喪偶復發(fā)精神病現(xiàn)已50歲

可以的這個你們要給他做精神鑒定然后在去跟廠里的人交涉。

我哥哥在寧陽酒廠工作了30年了現(xiàn)因喪偶復發(fā)精神病現(xiàn)已50歲

2,泰安市寧陽縣2011年企業(yè)職工平均工資

2011年沒有,2010年在崗職工年平均工資27000多吧

泰安市寧陽縣2011年企業(yè)職工平均工資

3,拖欠工資寧陽電話

工資按月發(fā)放,拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
電話簿上查查

拖欠工資寧陽電話

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