公司可以聘請總經(jīng)理嗎，我想自己出資成立一家公司聘請總經(jīng)理并擔任法人可以嗎

當然可以！

或許可以。

如果是股份公司必須經(jīng)董事會研究決定,個人公司當然由老板聘請.當事人不同意自然就不會上任,不存在是否簽字同意的問題.總經(jīng)理負有全面管理公司運營和向董事會或老板負責的責任,其工作性質(zhì)應(yīng)當是很嚴緊的.

你說的老板（或者說老大），是公司的實際所有者。他招聘總經(jīng)理，是招聘更加專業(yè)的高級職業(yè)經(jīng)理人。這些人，比你老板更懂得如何管理和運營公司業(yè)務(wù)。而你老板做的，就是要把管理權(quán)交給總經(jīng)理。換句話說，你老板不再需要直接參與到公司事務(wù)的管理和解決過程。這也是國內(nèi)外很多公司常用的辦法，實行所有權(quán)和管理權(quán)相分離的模式。

額

不知道你說隨意到底有多隨意，凡事都是有規(guī)則和法律約束的，依照我國《公司法》，董事會有權(quán)聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；公司法規(guī)定有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會的職權(quán)(具體要看公司章程的規(guī)定），可以聘請或者解聘公司經(jīng)理，但如果經(jīng)理在無過錯而勞動合同未到期的情況下被辭退，顯然公司是要付出一定代價的。股東大會選舉董事會成員，董事會選舉董事長，股東大會不能直接選舉董事長。不設(shè)董事會的公司，執(zhí)行董事由股東大會直接選舉產(chǎn)生。在現(xiàn)實操作中，規(guī)模較小的公司，一般執(zhí)行董事都是兼任經(jīng)理負責公司的全面管理，如果到了經(jīng)理要被撤換的地步，估計執(zhí)行董事也當?shù)筋^了，所以執(zhí)行董事的權(quán)力還是不能完全正常發(fā)揮的，多數(shù)情況下還是要經(jīng)過臨時股東會討論決定重大事項，這也是為了集思廣益，分攤經(jīng)營管理風險。除非這個執(zhí)行董事代表公司百分之67以上的股東會表決權(quán)，那么這個執(zhí)行董事最大。

公司里的執(zhí)行董事是否可以直接辭退或者聘請總經(jīng)理由公司章程規(guī)定?！　「鶕?jù)《公司法》第五十條規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。但執(zhí)行董事是否有權(quán)直接解聘或者聘請總經(jīng)理法律沒有規(guī)定，由公司章程規(guī)定。

不知道你說隨意到底有多隨意，凡事都是有規(guī)則和法律約束的，依照我國《公司法》，董事會有權(quán)聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項；公司法規(guī)定有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會的職權(quán)(具體要看公司章程的規(guī)定），可以聘請或者解聘公司經(jīng)理，但如果經(jīng)理在無過錯而勞動合同未到期的情況下被辭退，顯然公司是要付出一定代價的