人才畫像怎么做，什么是人才畫像人才畫像都包含哪些元素

人才畫像就是基于企業(yè)招聘的顯性的職位描述和隱形的內(nèi)在潛質(zhì)共同組成。就好像冰山理論一樣，我們看到永遠(yuǎn)是顯性的職位描述，而缺少對(duì)人才潛質(zhì)的描述和判斷。這樣才是為什么我們招聘不到人才的根本原因，也是我們推薦給老板的人才不被其認(rèn)可的真正原因。其實(shí)人才畫像和用戶畫像是一致的。只是一個(gè)是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)使用的術(shù)語(yǔ)，另一個(gè)招聘做人才分析時(shí)使用的術(shù)語(yǔ)，其本質(zhì)是完全一致的。

人才畫像是以崗位要求為基準(zhǔn)，定義和描繪能勝任某崗位的人才原型，包括技能、知識(shí)、價(jià)值觀、自我形象、個(gè)人特質(zhì)、動(dòng)機(jī)等幾個(gè)方面。人才畫像本質(zhì)就是解決人才與崗位之間不匹配的矛盾，方便人才快速便捷的尋找到合適自己的工作崗位，企業(yè)也可以根據(jù)人才畫像找到對(duì)應(yīng)的崗位技能人才。根據(jù)崗位需求，將適合的人才特性以畫像的形式描繪出來(lái)，讓企業(yè)清楚地知道自己需要什么樣的人，從而有的放矢，幫助企業(yè)更有針對(duì)性地開展招聘、培訓(xùn)、發(fā)展等工作。構(gòu)建人才畫像的方法1、聚焦人員背后的關(guān)鍵信息，可以從花名冊(cè)或員工信息系統(tǒng)中去提煉。例如，給某美資品牌汽車的4s店店長(zhǎng)做人才畫像。從200多家4s店中，選擇出前30%做的最好的店長(zhǎng)，包括最近兩三年的歷史數(shù)據(jù)，從中提煉關(guān)鍵信息，總結(jié)了9條關(guān)鍵規(guī)律，其中有一條是在他的職業(yè)生涯里，至少管理過(guò)三個(gè)品牌以上的汽車銷售。2、能力畫像通過(guò)高績(jī)效員工的能力模型、人才測(cè)評(píng)結(jié)果來(lái)進(jìn)行畫像，首先需要建立有效的勝任力模型，然后展開有效的測(cè)評(píng)，并且結(jié)合2-3年的數(shù)據(jù)結(jié)果，總結(jié)高績(jī)效員工的能力項(xiàng)目或能力排序。3、關(guān)鍵行為事件畫像結(jié)合高績(jī)效員工的過(guò)往行為數(shù)據(jù)或行為信息，來(lái)進(jìn)行人才畫像。具體的方法包括訪談、調(diào)研、信息追溯等方式，需要提取典型行為，并且通過(guò)歸納總結(jié)，來(lái)定義這些關(guān)鍵人才的長(zhǎng)相。

鼠標(biāo)右鍵點(diǎn)擊電腦右下角的熊熊頭，點(diǎn)擊之后可以看到“行程”， 點(diǎn)擊進(jìn)入行程列表，選擇“安排娛樂(lè)”，進(jìn)入后找到“植物園參觀”，添加并開始該行程， 行程結(jié)束后會(huì)隨機(jī)得到植物園明信片，是隨機(jī)的，也有可能會(huì)得不到，如果沒(méi)有得到， 就多做幾次這個(gè)行程，直到得到明信片為止。

一日三餐必須吃，但要控制食量，不要多吃，最好是1小碗米飯，大魚大肉少吃，多吃些青菜，有些人認(rèn)為不吃飯就可能減肥，大大錯(cuò)誤，那樣子會(huì)適得其反，零食少吃，適量的水果，堅(jiān)持每天早晨煅煉，晚上堅(jiān)持飯后散步！不要一天到晚坐在電腦前，電腦的輻射很強(qiáng)，對(duì)身體不好！脫發(fā)注意：1、不用尼龍梳子和尖刷，因尼龍梳子和頭刷易產(chǎn)生靜電，會(huì)給頭發(fā)和頭發(fā)帶來(lái)不良刺激，最理想的是選用黃楊木梳和豬鬃頭刷，既能去除頭屑，增加頭發(fā)光澤，又能按摩頭皮，促進(jìn)血液循環(huán)。 2、戒煙，吸煙會(huì)使頭皮毛細(xì)血管收縮，從而影響頭發(fā)的發(fā)育生長(zhǎng) 3、節(jié)制飲酒、白酒、特別是燙熱的白酒，會(huì)使頭皮產(chǎn)生熱氣和濕氣.引起脫發(fā)，即使是啤酒，葡萄酒也應(yīng)適量，每周至少應(yīng)讓肝臟"休息"兩日，（即停止喝酒）。 4、多食蔬菜防止便秘。要常年堅(jiān)持多吃谷物，水果。如蔬菜攝入減少，易引起便秘而 "弄臟血液"影響頭發(fā)質(zhì)量，得了痔瘡還會(huì)加速關(guān)頂部的脫發(fā)。 5、勤洗頭，洗頭的間隔最好是2--5天，洗發(fā)的同時(shí)需邊搓邊按摩，既能保持頭皮清潔，又能使頭皮活血。 6、注意帽子，頭盔的通風(fēng)。頭發(fā)不耐悶熱，戴帽子，頭盔的人會(huì)使頭發(fā)長(zhǎng)時(shí)間不透氣，容易悶壞頭發(fā)，尤其是發(fā)際處受帽子或頭盔的壓迫的毛孔肌肉易松馳，引起脫發(fā)，所以應(yīng)摘好帽子，頭盔通風(fēng)，如墊上空心帽襯或增加小孔等。 7、不用脫脂性強(qiáng)或堿性洗發(fā)劑，這類洗發(fā)劑脫脂性和脫水均很強(qiáng)，易使頭發(fā)干燥頭皮壞死，應(yīng)先用對(duì)頭皮和頭發(fā)無(wú)刺激性的無(wú)酸性天然洗發(fā)劑?；蚋鶕?jù)自己的發(fā)質(zhì)選用。 8、消除精神壓抑感，精神狀態(tài)不穩(wěn)定，每天焦慮不安會(huì)導(dǎo)致脫發(fā)，壓抑的程度越深，脫發(fā)的速度也越快，對(duì)女性來(lái)說(shuō)，生活忙碌而又保持適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)量，頭發(fā)會(huì)光彩烏黑，充滿生命力，男性相反，生活越是緊張，工作越忙碌，脫發(fā)的機(jī)會(huì)越高，因此，經(jīng)常進(jìn)行深呼吸，散步、做松馳體操等，可消除當(dāng)天的精神疲勞。 9、燙發(fā)吹內(nèi)要慎重，損傷頭皮，因此要避免高吹風(fēng)。燙發(fā)，次數(shù)也不宜過(guò)多，燙發(fā)液對(duì)頭發(fā)的影響也較大，次數(shù)多了會(huì)使頭發(fā)發(fā)絲大傷元?dú)狻?10、空調(diào)要適應(yīng)?？照{(diào)的暖濕風(fēng)和冷風(fēng)都可成為脫發(fā)和白發(fā)的原因，空氣過(guò)于干燥或濕度過(guò)大對(duì)保護(hù)頭皮都不利。 11、可能是洗發(fā)水的問(wèn)題，建議換個(gè)牌子的試試，不要一直用同一個(gè)牌子的洗發(fā)水。

我們用教育行業(yè)來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題，2017年4月初，62個(gè)在教育行業(yè)產(chǎn)品獲投資，這一消息，使得教育行業(yè)產(chǎn)品再次被熱議。事實(shí)上，教育行業(yè)早已是一片紅海，有調(diào)查顯示，近6成的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)者位于三四線城市，而一款好的教育產(chǎn)品，會(huì)讓用戶對(duì)學(xué)習(xí)這件事情上癮，不斷對(duì)后續(xù)的課程進(jìn)行消費(fèi)?？偟膩?lái)說(shuō)教育行業(yè)仍舊有突出重圍的希望。在教育產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，如何爭(zhēng)奪到更多的用戶，似乎是困擾著眾多教育產(chǎn)品的問(wèn)題。本文以在線教育產(chǎn)品為例，說(shuō)說(shuō)如何構(gòu)建用戶畫像，并為下一步獲客制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。什么是用戶畫像用戶畫像是指，建立在一系列真實(shí)數(shù)據(jù)之上的目標(biāo)用戶模型。根據(jù)用戶的目標(biāo)、行為和觀點(diǎn)的差異，將他們區(qū)分為不同的類型，然后每種類型中抽取出典型特征，賦予名字、照片、一些人口統(tǒng)計(jì)學(xué)要素、場(chǎng)景等描述，形成了一個(gè)人物原型。為什么要構(gòu)建用戶畫像構(gòu)建用戶畫像，就是幫產(chǎn)品找到用戶真實(shí)的述求點(diǎn)，能夠幫產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)提供依據(jù)。對(duì)運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō)，最基本的一點(diǎn)就是了解用戶。通過(guò)對(duì)用戶信息的采集，分析，抽離，生成最終的用戶畫像。構(gòu)建用戶畫像后，就可以制訂更精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)方案了。在線教育產(chǎn)品，如何構(gòu)建用戶畫像1.用戶畫像分析邏輯在構(gòu)建用戶畫像之前，先來(lái)看看用戶畫像構(gòu)建、分析的一個(gè)邏輯。2.信息采集與分析在線教育產(chǎn)品構(gòu)建用戶畫像的第一步 ，收集用戶的基本信息。此處重點(diǎn)收集三個(gè)維度的用戶信息，個(gè)人信息，社會(huì)關(guān)系，消費(fèi)水平。個(gè)人信息：在這一維度，可以采集包括年齡，性別，教育程度，職業(yè)等基本屬性。在線教育產(chǎn)品可以重點(diǎn)采集教育程度，職業(yè)等信息。個(gè)人信息是一個(gè)人的基本屬性，一般不會(huì)輕易改變。個(gè)人信息這一維度的數(shù)據(jù)，有很大的參考意義。社會(huì)關(guān)系：是否已婚，是否有小孩，有其他兄弟姐妹嗎，父母親分別是誰(shuí)呢。用戶的社會(huì)關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系的個(gè)人信息，可以推斷出這個(gè)人的性格。用戶的社會(huì)關(guān)系關(guān)乎一個(gè)人的隱私，一般比較難獲取。消費(fèi)水平：月收入是多少，月消費(fèi)能力怎樣，是否需要還房貸，是否有信用卡。消費(fèi)水平可以直觀的看出用戶的生活狀況，但是難以區(qū)分真假，因?yàn)橛脩粲锌赡茉谡f(shuō)謊。采集完用戶的基本信息之后，下一步應(yīng)當(dāng)采集用戶的行為特征。行為特征可以理解為用戶無(wú)意識(shí)的慣性行為。根據(jù)用戶的行為特征，可以推斷出其心理特征。比如，用戶會(huì)使用高端團(tuán)購(gòu)APP，可以推斷出改用戶對(duì)生活品質(zhì)的要求較高。3.為用戶打上標(biāo)簽，細(xì)分人群不同的用戶群有不同的目標(biāo)、行為和觀點(diǎn)，細(xì)分用戶群可將問(wèn)題變的清晰，同時(shí)也作為用戶畫像優(yōu)先級(jí)劃分的依據(jù)。根據(jù)采集的用戶信息，將用戶打上專屬標(biāo)簽，后續(xù)可根據(jù)標(biāo)簽，對(duì)用戶進(jìn)行細(xì)分。4.豐富用戶信息豐富用戶畫像是構(gòu)建用戶畫像過(guò)程中最需要打磨的一個(gè)部分，將采集到的大量枯燥且凌亂的數(shù)據(jù)，分析且賦予更多的元素，讓它們成為鮮活的個(gè)體，非常考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的敏銳度和細(xì)膩度。根據(jù)用戶畫像，如何在精細(xì)化運(yùn)營(yíng)上發(fā)力對(duì)運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，構(gòu)建完用戶畫像，但是沒(méi)有將用戶畫像應(yīng)用到運(yùn)營(yíng)推廣中，就等于做了個(gè)無(wú)用功。在線教育產(chǎn)品在構(gòu)建完用戶畫像之后，應(yīng)該重點(diǎn)考慮如何利用用戶畫像，輔助課程開發(fā)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，做到精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的一個(gè)基本思路就是理清楚一個(gè)邏輯：在什么時(shí)間把什么內(nèi)容發(fā)給什么類型的用戶。1.根據(jù)搜索數(shù)據(jù)的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)用戶瀏覽了某一個(gè)課程，可以根據(jù)用戶標(biāo)簽，推薦相同類型的課程。更多內(nèi)容，可百度一下“在線教育app：構(gòu)建用戶畫像并制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃怎么做”。

通俗來(lái)講，用戶畫像是一種勾畫目標(biāo)用戶、聯(lián)系用戶訴求與設(shè)計(jì)方向的有效工具，它在各領(lǐng)域已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用。建立用戶畫像，“標(biāo)簽”是其最核心的部分，而包括多層次標(biāo)簽結(jié)構(gòu)的定義、標(biāo)簽邏輯定義、多種標(biāo)簽生成方式等完整的標(biāo)簽管理模塊非常重要，個(gè)人覺得DM Hub在這方面做得不錯(cuò)，可支持手工批量打標(biāo)簽、自動(dòng)化流程標(biāo)簽、自動(dòng)化規(guī)則標(biāo)簽、模型計(jì)算標(biāo)簽和自定義邏輯標(biāo)簽等不同的生成方式，強(qiáng)大的標(biāo)簽?zāi)０鍘?kù)能供各個(gè)行業(yè)選擇，有效縮短建立整體標(biāo)簽庫(kù)的時(shí)間。

最低0.27元/天開通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:98778680用戶畫像www.crxy.cn課程安排初步用戶畫像如何創(chuàng)建用戶像推薦引擎的項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)采集數(shù)據(jù)清洗對(duì)數(shù)據(jù)字段打標(biāo)簽用戶畫像指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析用戶畫像的十種應(yīng)用場(chǎng)景什么是用戶畫像？用戶畫像：通過(guò)各個(gè)維度對(duì)用戶或者產(chǎn)品特征屬性的刻畫，并對(duì)這些特征分析統(tǒng)計(jì)挖掘潛在價(jià)值信息！完美地抽象出一個(gè)用戶的信息全貌，可以看作企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的根基。分析的維度：可以按照人口屬性和產(chǎn)品行為屬性進(jìn)行綜合分析；人口屬性：地域、年齡、性別、文化、職業(yè)、收入、生活習(xí)慣、消費(fèi)習(xí)慣等；產(chǎn)品行為：產(chǎn)品類別、活躍頻率、產(chǎn)品喜好、產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)、使用習(xí)慣、產(chǎn)品消費(fèi)等；用戶畫像的本質(zhì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)：人物角色企業(yè)使用術(shù)語(yǔ)：用戶畫像技術(shù)原理：數(shù)據(jù)清理分析統(tǒng)計(jì)打標(biāo)簽用戶信息標(biāo)簽化為什么使用用戶畫像企業(yè)發(fā)展最重要的是什么？管理？渠道？營(yíng)銷？用戶畫像的核心工作是為用戶打標(biāo)簽，打標(biāo)簽的重要目的之一是為了讓人能夠理解并且方便計(jì)算機(jī)處理，如，可以做分類統(tǒng)計(jì)：喜歡紅酒的用戶有多少？喜歡紅酒的人群中，男、女比例是多少？也可以做數(shù)據(jù)挖掘工作：利用關(guān)聯(lián)規(guī)則計(jì)算，喜歡紅酒的人通常喜歡什么運(yùn)動(dòng)品牌？利用聚類算法分析，喜歡紅酒的人年齡段分布情況？大數(shù)據(jù)處理，離不開計(jì)算機(jī)的運(yùn)算，標(biāo)簽提供了一種便捷的方式，使得計(jì)算機(jī)能夠程序化處理與人相關(guān)的信息，甚至通過(guò)算法、模型能夠“理解”人。當(dāng)計(jì)算機(jī)具備這樣的能力后，無(wú)論是搜索引擎、推薦引擎、

需要從性別、年齡、行為習(xí)慣、教育程度、興趣愛好、消費(fèi)水平、活躍程度等維度去給客戶建立畫像，找到這群用戶的高價(jià)值領(lǐng)域，才能活化私域流量。而用戶畫像，一方面是你自己需要了解粉絲的基本屬性；另一方面，也是作為一個(gè)基礎(chǔ)的支持，幫助你去尋找合適的廣告主、變現(xiàn)渠道、運(yùn)營(yíng)管理模式等。那么我們微信就有一個(gè)非常好的標(biāo)簽的功能，大家就可以用來(lái)把所有的好友進(jìn)行標(biāo)簽分類。如果之前都沒(méi)有做清晰的標(biāo)簽歸類，這么大規(guī)模的去操作，確實(shí)是讓人很頭疼，這里其實(shí)可以使用里德助手之類的軟件，給我們的微信好友進(jìn)行批量打標(biāo)簽的操作，和聯(lián)系人備注的修改。

現(xiàn)在越來(lái)越多的個(gè)人，企業(yè)開始重視用戶畫像，這個(gè)概念也越來(lái)越火，隨之也火了一些軟件，比如里德助手，我身邊就很多人在用?，F(xiàn)在微信是公認(rèn)的最大公域流量池。所以很多人也在上面想分一杯羹，做自己的私域流量池。那么標(biāo)簽就是一個(gè)離不開的話題，這種軟件可以批量的進(jìn)行標(biāo)簽分類，詳細(xì)的給微信好友進(jìn)行標(biāo)簽歸類，然后再配合它強(qiáng)大的一鍵群發(fā)功能，可以輕松的按照標(biāo)簽給不同的客戶推送不同的營(yíng)銷活動(dòng)，確實(shí)還挺方便的。