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假的九成九吧 讓你交什么損耗費(fèi) 服裝費(fèi) 押金 練習(xí)費(fèi) 工具費(fèi)的都是假的 這種騙小孩的廣告勿信 想學(xué)還得去正經(jīng)學(xué)校 老師手把手教你 還有練功房 我看來一般的酒吧不具備教學(xué)徒的程度 你根本沒地方練瓶 而且誰拿著工資還額外天天看著教你啊

你好！假的多僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

滬太路這地方我太熟悉了他們是中介公司的。只要進(jìn)去了就要交MM的。 你不相信可以去試試。我朋友以前在里面做過一段時(shí)間的文員得知里面是洗人錢 之后。就不干了。繽紛年代一般人是進(jìn)不去的。 而且只需要女孩子。男的在里面除開做內(nèi)保其他工作他們是不會(huì)要你的。拉倒吧。你如果你女孩子。直接來場子內(nèi)找餓也可以。 來俄帶女孩子的住宿樓也OK。

一：在辦公樓面試的 不是中介就是騙子 交費(fèi)用還沒有工作正規(guī)的夜場都是晚上進(jìn)場子面試的 有些場子白天面試 說明場子生意不好 晚上根本不營業(yè)也就是騙點(diǎn)小錢花花。二：什么都招的 自己想想就知道了。一個(gè)大型的夜場，怎么會(huì)那么缺人。文員：夜場是不會(huì)招文員的， 這個(gè)就不解釋了經(jīng)理助理，調(diào)酒帶薪學(xué)徒，化妝師助理 ：什么工作經(jīng)驗(yàn)都不需要，工資那么高，有可能嗎？就是招也內(nèi)部招聘了 這個(gè)一般夜場是不招聘的。和經(jīng)理關(guān)系好的服務(wù)生。還要送紅包。怎么可能在外面招聘。高薪并不是每個(gè)人都能拿的。內(nèi)保：會(huì)招聘的 也是少許的，工資這么高，誰會(huì)離開。內(nèi)保大家都應(yīng)該知道，不是退伍軍人夜場是不會(huì)招聘的 天天在招聘內(nèi)保的，不要說了，騙子?。?！

食品獵才網(wǎng)（www.spjobhr.com/）作為全國最大、食品行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源網(wǎng)站，專門面向全國的食品企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。自始至終，食品人才網(wǎng)作為一名“組織者”，引導(dǎo)全國的食品企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，以強(qiáng)大的行業(yè)招聘實(shí)力吸引超過數(shù)萬名行業(yè)人才進(jìn)行全國性的交流，超過 5000 家企業(yè)通過食品人才網(wǎng) 進(jìn)行招聘，成為全國最知名、成長最快的食品人才信息交流平臺(tái)。 食品獵才網(wǎng)自建站以來一直專注于食品行業(yè)的人才招聘服務(wù)，現(xiàn)已吸納涉及糧油制品、烘焙食品、休閑食品、方便食品、速凍食品、乳業(yè)、漁業(yè)水產(chǎn)、調(diào)味品/香料、飲料、酒業(yè)/煙草、糖果制品、食品機(jī)械/包裝、屠宰及肉類加工業(yè)、酒店餐飲、茶葉等細(xì)分領(lǐng)域相關(guān)崗位的專業(yè)人才，致力于為食品企業(yè)提供最有效、最快捷、最經(jīng)濟(jì)的在線招聘服務(wù),目前已經(jīng)成為中國食品行業(yè)人才求職、企業(yè)招聘的首選招聘網(wǎng)站。 食品獵才網(wǎng)是國內(nèi)最權(quán)威的針對食品行業(yè)的專業(yè)招聘網(wǎng)站，其主要優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)： 定位專業(yè)：網(wǎng)站25萬余人才全部都是烘焙食品、休閑食品、方便食品、速凍食品、乳業(yè)、漁業(yè)水產(chǎn)、調(diào)味品/香料、飲料、酒業(yè)/煙草、糖果制品、食品機(jī)械/包裝、屠宰及肉類加工業(yè)、酒店餐飲、茶葉行業(yè)的專業(yè)人才； 人才專業(yè)：網(wǎng)站90%的人才擁有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，74%的人才擁有食品技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理類工作經(jīng)驗(yàn)； 服務(wù)專業(yè)：食品人才網(wǎng)的招聘顧問，其中60%以上是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)的招聘顧問能夠全方面了解食品行業(yè)知識(shí)、企業(yè)人力資源管理知識(shí)，能從專業(yè)和人事的角度給出招聘解決方案； 產(chǎn)品專業(yè)：網(wǎng)站擁有全國唯一的“會(huì)員+獵頭+廣告”的招聘方案，企業(yè)可利用會(huì)員的費(fèi)用，享受獵頭服務(wù)。

樓主還是小心為妙，酒吧不比KTV,里面的情況遠(yuǎn)可能比你預(yù)想的要復(fù)雜，如果有其他選擇的話盡量不要選進(jìn)入酒吧工作。經(jīng)典酒吧就在閶胥路護(hù)城河邊上，北面是王牌，南面是SOS，去過幾次。招聘信息的話最好還是去現(xiàn)場問一下比較保險(xiǎn)。希望能幫到你謝謝！

是真的，不過工資不是像他們所說的那樣。。。他們主要就是把人招進(jìn)去，，然后收你的進(jìn)場費(fèi)。。之后就不管你了。。

簡單來講：就是你去面試的時(shí)候不要帶錢，先去看看公司，然后自己要小心點(diǎn)。因?yàn)轵_子的手段是層出不窮的。 復(fù)雜來講：這是我一個(gè)朋友以前做夜場的時(shí)候?qū)懙臇|西。給你看看。我認(rèn)為很不錯(cuò)。說句實(shí)話：雖說我本人現(xiàn)在也在做夜場，但這么好的文采我是實(shí)在寫不出啊，其實(shí)都知道，可就是寫不出來，哈哈。 1、面試無需帶錢、攜帶本人身份證或復(fù)印件即可、考慮好了次日上班也不遲 2、面試直接到公司內(nèi)部面試、公司內(nèi)部人員都有工作證、如若不是、趁早閃人 3、理性審視自身?xiàng)l件、夜場是高薪職位、但要求也是相對的、天下沒有白吃的午餐 4、正規(guī)公司面試官只會(huì)簡單的跟你介紹、而不是一味的吹噓、吹噓說明其有利可圖 分析： 1、夜場任何一家公司職位都是有費(fèi)用的、所以存在騙子 2、看場子首先看生意和規(guī)模、千萬別比費(fèi)用高低、費(fèi)用再低、上不到班都沒用的 3、正規(guī)公司費(fèi)用是統(tǒng)一公司收的、討價(jià)還價(jià)的是個(gè)人收的 4、日結(jié)工資的職位無合同、但月結(jié)工資的職位任何一家都要簽訂合同 騙術(shù)舉例： 1、沒見到公司和面試人員就把錢打過去了 2、以公司名義、在其公司附近或門口面試、收了錢、讓其在門口等、然后人消失 3、面試收錢后、讓其回去等通知、一個(gè)星期后或更久都沒通知、然后人消失（夜場正規(guī)公司辦完入職當(dāng)天可以上班） 4、面試收錢后、讓其回去等通知、幾天后通知說職位比較緊張、要袱敞遞緞郛等店勸錠滑花點(diǎn)錢打點(diǎn)或送禮才可以、（聰明的還好、傻的越陷越深）

現(xiàn)在那帶都不怎么行了，不如來上海這邊來看看，上海的夜總會(huì)比較吃香的，人流量比較大，我們這里長期招聘。 上海之夜招聘 聯(lián)系方式請：電 聯(lián)系人：沙哥

金典酒吧招聘是真的 因?yàn)槲揖驮诶锩婀ぷ?經(jīng)典右邊的 王牌KTV 現(xiàn)在正在招聘人員 剛裝修 要到5月才能開

我覺得不應(yīng)該從福利待遇來說，這三個(gè)是不同的職位，我覺得應(yīng)該從職位和你自己適合什么來說，福利待遇好你本人不見得就適合，職位產(chǎn)品專員根據(jù)自己公司的產(chǎn)品需求找相應(yīng)的供應(yīng)商。營管專員是經(jīng)營管理理論該類專員主要四種：人事經(jīng)營、合同成本經(jīng)營、物資經(jīng)營、財(cái)務(wù)經(jīng)營。國內(nèi)說的經(jīng)營管理專業(yè)普遍認(rèn)為是合同成本經(jīng)營。合同成本經(jīng)營主要的工作內(nèi)容有：招投標(biāo)、預(yù)決算、合同談判、進(jìn)步報(bào)表、配合財(cái)務(wù)審計(jì)等。市場企劃專員市場專員作為市場部中最常見的一個(gè)職位，其主要職責(zé)就是執(zhí)行公司的市場計(jì)劃中的某一方面功能項(xiàng)。例如收集、分析市場信息、動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。由于不同公司不同行業(yè)對市場專員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會(huì)非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作職責(zé)1. 制定年度，季度的市場計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關(guān)活動(dòng)等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具，同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì)，制作。4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃，實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。5. 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其他市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議. 并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動(dòng)方案的實(shí)施。6. 負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。7. 管理市場團(tuán)隊(duì)，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求須有品牌管理經(jīng)驗(yàn) （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運(yùn)作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經(jīng)驗(yàn)。高度自我激勵(lì)，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決富有活力和激情，為人開朗熱情。良好的中，英文口頭和書面的表達(dá)能力。這才是你選擇的關(guān)鍵而不是那個(gè)福利好你就干那個(gè)，只要你能力好有經(jīng)驗(yàn)，工作做得好當(dāng)然工資和你的能力是成正比的，

男的經(jīng)營飯店之類的、女的經(jīng)營化妝品、還有其他、不知道男女、難推薦

我覺得吧，首先自己覺得哪個(gè)更能夠勝任，自己拿手的總比不懂的好吧，其次嘛在看職位的上升空間，個(gè)人意見僅供參考，福利也是必要的，養(yǎng)不活自己還咋工作啊，嘿嘿.....