1，沈陽中糧集團工資待遇
集團工資杠杠滴
2，中糧集團怎么樣工資待遇
2500左右，包吃住，
集團工資杠杠滴
3，中糧食品營銷有限公司天津公司管理培訓生待遇如何好進嗎
不好，需要機會加能力。
只知道中糧集團是世界500強之一
4，中糧營銷培訓生待遇和發(fā)現(xiàn)怎么樣
中國食品下面有中糧酒業(yè)\中糧可口可樂\中糧金帝\中糧營銷(福臨門)\五谷道場,待遇都不一樣,不知道你問的是哪一家的待遇,
不會高的。繼續(xù)學業(yè)勸你……請采納。
5，中糧的管培生有前途嗎
中糧別的業(yè)務單元我不清楚~至少在油脂部，管培生是重點培養(yǎng)對象，因此其招聘也是很嚴格的~如果有機會應聘入圍，還是值得好好把握的
好像已經很多人應聘了吧，自信一點，這個很重要，微笑，再微笑，而且要放下身段才行再看看別人怎么說的。
6，中糧食品營銷 沈陽 待遇和前途
我覺得是銀行好，做出納沒有什么的，到銀行有升遷的機會，環(huán)境也好。我建 議去中國銀行。我是覺得財務的，現(xiàn)在是銷售生產草原康神亞麻油，
中糧食品營銷公司（福臨門）銷售代表各地工資標準不一樣。只有經理、高級主管以上級別的才跟本部簽合同，其他員工都屬于勞務派遣
重量好像也是勞務派遣2500，沒有五險一金吧，對了，中國銀行大連勞務派遣你面試過了嗎？如果過了的話感覺還是去銀行
7，中糧集團的薪酬結構誰幫我看看是怎么算的
1、你的崗位價值決定了你能拿多少錢，這部分是月固定工資，每個月不變，占全部工資的70%。
你的崗位職級F1，決定了薪酬等級是45，就是2500，這個公司應當有張表。
2、月度目標績效獎金，你沒有這部分
3、季度目標績效獎金，具體算法見薪酬管理制度，占全部工資的20%。
4、年度目標績效獎金，具體算法見薪酬管理制度，占全部工資的10%。
后兩部分，公司應當有相關的薪酬管理制度。正常的來講，3、4部分應當是一個范圍，是根據你的績效結果計算的，是變動的。